按監(jiān)測目的分類1.監(jiān)視性監(jiān)測(例行監(jiān)測、常規(guī)監(jiān)測)包括“監(jiān)督性監(jiān)測”(污染物濃度、排放總量、污染趨勢)和“環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測”(空氣、水質(zhì)、土壤、噪聲等監(jiān)測),是監(jiān)測工作的主體,監(jiān)測站***位的工作。目的是掌握環(huán)境質(zhì)量狀況和污染物來源,評價控制措施的效果...
按監(jiān)測目的分類1.監(jiān)視性監(jiān)測(例行監(jiān)測、常規(guī)監(jiān)測)包括“監(jiān)督性監(jiān)測”(污染物濃度、排放總量、污染趨勢)和“環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測”(空氣、水質(zhì)、土壤、噪聲等監(jiān)測),是監(jiān)測工作的主體,監(jiān)測站***位的工作。目的是掌握環(huán)境質(zhì)量狀況和污染物來源,評價控制措施的效果...
環(huán)境監(jiān)測按照其性質(zhì)大致可以分為三類:1)網(wǎng)格化監(jiān)測:是通過在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)置多點的環(huán)境監(jiān)測站,同時運用云平臺技術(shù)將數(shù)據(jù)間斷或不間斷的上傳至指定的數(shù)據(jù)庫。積累了大量標準指數(shù)之后就可以對區(qū)域內(nèi)的環(huán)境污染程度、面積、范圍、發(fā)展趨勢進行監(jiān)測并集中分析。以此來...
物聯(lián)網(wǎng)軟硬件的開發(fā)有什么意義?云服務(wù)為企業(yè)減輕本身的儲存空間,但同時因為儲存量有限,常常需要額外的付費購買服務(wù),但是在物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)中,通過通訊模組連網(wǎng)硬件、手持式移動設(shè)備以及通過基于云的服務(wù)獲取數(shù)據(jù),可以很好的改變工業(yè)行業(yè)對于云服務(wù)的利用率,又能夠通過與實時數(shù)據(jù)...
物聯(lián)網(wǎng)軟硬件開發(fā)有什么意義?1、增強產(chǎn)品競爭力:由單純賣設(shè)備轉(zhuǎn)換為提供設(shè)備+服務(wù)基于系統(tǒng)對產(chǎn)品運行信息的析,為今后產(chǎn)品改進提供強大的數(shù)據(jù)通過系統(tǒng),實時掌握設(shè)備的狀態(tài)確保設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟等比較好運行;2、提高服務(wù)水平:及時了解用戶的使用情況,為戶提供更準確、...
整合硬件和軟件團隊的4種方法在本節(jié)中,我們將討論一些比較好實踐,以幫助您縮小物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)中硬件和軟件團隊之間的差距。1、開放的溝通渠道實現(xiàn)清晰、誠實、開放的溝通是打破業(yè)務(wù)孤立、讓硬件和軟件團隊在整個項目中協(xié)作的比較好方式。這在項目的硬件階段完成后尤為...
關(guān)于業(yè)務(wù)中的“孤島”得定義,當同一家公司的不同部門之間不共享信息或工具時,就會出現(xiàn)這種情況。孤島可能是有意產(chǎn)生的,因為這些團隊或部門之間的嫌隙,也可能是無意間產(chǎn)生的,因為缺乏溝通。由于它們會阻礙組織實現(xiàn)其目標和潛力,因此孤島通常被視為一種負面現(xiàn)象。在物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)...
在教育硬件領(lǐng)域:電視上有很多關(guān)于兒童手表的廣告,想必大家都不陌生,這是智能硬件的一種模式,在這個階段智能硬件主要是賣產(chǎn)品。傳統(tǒng)意義上的教育硬件升級,是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的一個切入口,用戶需求越來越成熟但市場規(guī)模并不一定會變大,人們對于新事物的出現(xiàn)和接受都需要一個過程,...
在物聯(lián)網(wǎng)軟硬件開發(fā)的過程中,需要做好充足的市場調(diào)查。它可以幫助你從用戶的角度來了解產(chǎn)品。你應(yīng)該了解你的客戶是誰,他們的社會特征。在產(chǎn)品開發(fā)期間,開發(fā)人員在設(shè)計原型和用戶體驗時就考慮到這些用戶角色。產(chǎn)品提供了什么價值?它解決了什么問題?這個問題對你的客戶來說有多...
在教育硬件領(lǐng)域:電視上有很多關(guān)于兒童手表的廣告,想必大家都不陌生,這是智能硬件的一種模式,在這個階段智能硬件主要是賣產(chǎn)品。傳統(tǒng)意義上的教育硬件升級,是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的一個切入口,用戶需求越來越成熟但市場規(guī)模并不一定會變大,人們對于新事物的出現(xiàn)和接受都需要一個過程,...
在物聯(lián)網(wǎng)軟硬件開發(fā)的過程中,應(yīng)該把外觀設(shè)計專利和實用新型專利放在前提。實用性和美學(xué)是每個消費設(shè)備的寶貴資產(chǎn)。外觀設(shè)計專利旨在合法保護產(chǎn)品的獨特視覺特征。而實用新型專利目的是保護你的工程的新穎性。價格昂貴,可能高達2萬美元。如果你不能提交完整的專利申請,臨時申請...
整合物聯(lián)網(wǎng)軟硬件團隊的三大優(yōu)勢一旦讓硬件和軟件團隊一起工作,而不是在單獨的孤島中工作,可以獲得哪些主要好處?1、專業(yè)知識當您開發(fā)新的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)時,將硬件和軟件團隊結(jié)合在一起特別有價值:硬件尚未經(jīng)過驗證,并且可能沒有任何基準可使用。在嵌入式系統(tǒng)的世界...
物聯(lián)網(wǎng),顧名思義是物與物的聯(lián)接,通過軟件才能聯(lián)接,我們將討論整合軟硬件團隊在物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)中的重要性,以及如何做。。整合軟硬件團隊在物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)中的重要性讓軟件和硬件工程師在方案設(shè)計時就開始直接交流。在這里,協(xié)作可以簡單到確保硬件和代碼庫的命名方案保持一致。這可以避...
近年來,數(shù)字經(jīng)濟浪潮已然成為企業(yè)發(fā)展的趨勢,對于很多企業(yè)而言,錨定數(shù)字經(jīng)濟新賽道、主賽道精細發(fā)力,多方位、多場景、深層次推動產(chǎn)業(yè)“數(shù)字化改造”具有重要意義,只有通過打造數(shù)字經(jīng)濟時代下的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群,才能提高企業(yè)的競爭力,為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。通過數(shù)字化改造,該...
企業(yè)數(shù)字化改造是建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)換、數(shù)字化升級基礎(chǔ)上,進一步觸及公司重點業(yè)務(wù),以新建一種商業(yè)模式為目標的高層次轉(zhuǎn)型,目的是新建一個富有活力的數(shù)字化商業(yè)模式。包括三個方面:“轉(zhuǎn)換”——從傳統(tǒng)的信息技術(shù)承載的數(shù)字轉(zhuǎn)變成“新一代IT技術(shù)”的數(shù)字,實現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用的升級;“...
數(shù)字化的快速發(fā)展,使企業(yè)可以利用便利的手段進行全價值鏈的管理,所以利用數(shù)字化能力建立各種管理模式,以便更快速的應(yīng)對市場變化成為當今的管理潮流。在人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的雙重驅(qū)動下,近兩年,數(shù)據(jù)中臺在眾多賽道中脫穎而出,成為行業(yè)焦點。隨著...
一般來說,在推進企業(yè)數(shù)字化改造的過程中,比較重要的一點是企業(yè)的一把手必須在認知層面上建立起對企業(yè)的數(shù)字化改造戰(zhàn)略,形成數(shù)字化改造戰(zhàn)略又要求企業(yè)擁有精通IT和管理經(jīng)驗的雙料人才,以及企業(yè)的一把手對IT技術(shù)在組織管理中應(yīng)用要有深刻的理解。對于傳統(tǒng)企業(yè),這些都是需要...
互聯(lián)網(wǎng)+時代下,智能化、信息化、數(shù)字化技術(shù)不斷觸及社會經(jīng)濟生活的各個方面,打破傳統(tǒng)時空因素限制下的社會生產(chǎn)生活方式。在管理領(lǐng)域,傳統(tǒng)審批事項、辦理手續(xù)流程、現(xiàn)場辦理條件等,嚴重影響著管理效率成本,無法充分釋放管理活力,惠民便企。推動管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)...
信息化、數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)化這些概念,已經(jīng)提出了很久了,但是三者之間的區(qū)別和聯(lián)系,卻總是顯得很模糊。對于企業(yè)來講,尤其是傳統(tǒng)企業(yè),如果想實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化賦能,首先應(yīng)當定義清楚這些概念,理解各自的特點和挑戰(zhàn),這樣才能結(jié)合企業(yè)自身的情況,做量身剪裁,搞清楚自己想...
增強企業(yè)部門間溝通效率,降低信息的不對稱性、員工的道德風(fēng)險,可以看成是數(shù)字化改造的初級成效。之所以說是初級,原因在于人腦仍是企業(yè)思考、做決策的重要載體。但數(shù)據(jù)的沉淀和人工智能使得機器思維可以在很多層面替代、補充人腦的不足。就像機器視覺能夠超越普通人眼的辨別力,...
公有云的資源彈性伸縮問題有待升級云端資源的可伸縮性可以很大程度的調(diào)節(jié)企業(yè)業(yè)務(wù)波動帶來的資源損耗問題,節(jié)約企業(yè)運維成本。目前,公有云上已經(jīng)可以實現(xiàn)計算、存儲、通信等資源的彈性伸縮,但必須通過訂單,否則無法實現(xiàn)以動態(tài)形式按需實時調(diào)整實時計費?;诖?,推動公有云...
正是由于這些區(qū)別,企業(yè)的數(shù)字化改造在不少方面比社會數(shù)字化來得困難。很高比例的企業(yè)數(shù)字化項目結(jié)果令人失望。但迫于競爭壓力,企業(yè)又不得不進行嘗試,因為數(shù)字化改造如果成功,能給企業(yè)帶來寶貴的效率提升和競爭優(yōu)勢。企業(yè)要思考的問題不是如何避免成為70%沒有成功的企業(yè),而...
數(shù)字化改造、智能化改造是提升企業(yè)生產(chǎn)效率和管理精細度、推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。當前,許多傳統(tǒng)企業(yè)正在通過實施數(shù)字化改造,提升企業(yè)的智能決策與生產(chǎn)工藝實時控制水平,實現(xiàn)了企業(yè)管理全流程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化改造的推動,可以讓企業(yè)的銷售、生產(chǎn)、財務(wù)等企業(yè)管理...
數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一個有始有終的項目,而是一個持續(xù)變革的過程。持續(xù)的數(shù)字化變革會面臨很多問題,接下來我們從普遍性和技術(shù)兩個維度來看看那數(shù)字化轉(zhuǎn)型中遇到的難點和痛點:普遍性的難點和痛點缺乏一個高層次的數(shù)字化戰(zhàn)略如果企業(yè)的決策者沒有意識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的急迫和...
企業(yè)數(shù)字化改造的難點在于組織的數(shù)字化,其中包括對每個人以及組織行為的數(shù)字化改造。由于新軟件、新系統(tǒng)的學(xué)習(xí)成本高,每個人自然的默認反應(yīng)是繼續(xù)維護舊系統(tǒng)而排斥新系統(tǒng)。其次,企業(yè)數(shù)字化改造不是簡單IT系統(tǒng)的利用,而是組織和管理根本性的變化。這種變化必然沖擊到組織中上...
在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,誰造出的“操作系統(tǒng)”更好,受用戶的認可度越高,用戶流量越大,誰就抓住了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的先導(dǎo)權(quán),工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺作為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的重要板塊,自然是企業(yè)前赴后繼的研發(fā)對象。在政策的引導(dǎo)下,我國不少互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)企業(yè)紛紛入局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。針對這種傳統(tǒng)企業(yè)...
制造業(yè)是實體經(jīng)濟的主體,制造業(yè)與實體經(jīng)濟是一個民族屹立于世界的“脊梁”。第四次工業(yè)變革席卷而來,受到人口老齡化、全球經(jīng)濟化、GDP增速低迷以及制造業(yè)產(chǎn)能過剩的影響,全球各主要經(jīng)濟體都在尋找打破這種局面的方法,從而突破制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的困境。目前全球各主要經(jīng)濟體,...
公有云的資源彈性伸縮問題有待升級云端資源的可伸縮性可以很大程度的調(diào)節(jié)企業(yè)業(yè)務(wù)波動帶來的資源損耗問題,節(jié)約企業(yè)運維成本。目前,公有云上已經(jīng)可以實現(xiàn)計算、存儲、通信等資源的彈性伸縮,但必須通過訂單,否則無法實現(xiàn)以動態(tài)形式按需實時調(diào)整實時計費。基于此,推動公有云...
技術(shù)維度的難點和痛點統(tǒng)一架構(gòu)的企業(yè)PaaS平臺有待建立大量企業(yè)在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中各自開發(fā)具有相同功能的IT應(yīng)用,并且難以實現(xiàn)應(yīng)用的自動擴展。開發(fā)或引入一個可以整合共同功能的PaaS平臺成為推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵步驟。但由企業(yè)單獨開發(fā)PaaS架構(gòu),會帶...
伴隨著技術(shù)水平的日趨成熟,越來越多的行業(yè)開始嘗試融入信息技術(shù),技術(shù)落地也成為數(shù)字化改造的首要目標。組織機構(gòu)希望加入數(shù)字化改造的趨勢性浪潮,然而,數(shù)字化卻面臨著諸如抗拒改變的文化氛圍、有限的分享和協(xié)作、業(yè)務(wù)尚未準備就緒、人才短缺、現(xiàn)有實踐不適宜進行數(shù)字化、以及成...