在公立醫(yī)院內(nèi)控中，成本控制至關(guān)重要。一方面，優(yōu)化醫(yī)療資源配置。對醫(yī)院的設(shè)備、藥品、人力資源等進(jìn)行合理規(guī)劃，避免資源浪費(fèi)。例如，通過分析各科室的設(shè)備使用率，合理調(diào)配設(shè)備，提高設(shè)備的整體利用效率。另一方面，加強(qiáng)成本核算。建立完善的成本核算體系，精確計算各項醫(yī)療服務(wù)的成本。對科室成本進(jìn)行細(xì)分，明確各項成本的責(zé)任主體。如將科室的水電費(fèi)、耗材費(fèi)等進(jìn)行單獨(dú)核算，促使科室主動控制成本。同時，推行精細(xì)化管理。從采購環(huán)節(jié)入手，通過招標(biāo)、比價等方式降低采購成本。在醫(yī)療服務(wù)過程中，規(guī)范醫(yī)療行為，減少不必要的檢查和***，降低醫(yī)療成本。通過有效的成本控制，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為患者提供更質(zhì)量、高效的醫(yī)療服務(wù)。內(nèi)控評價，是單位管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)！公立醫(yī)院內(nèi)部控制規(guī)范指引

****招商引資全過程的風(fēng)險把控，項目簽約落地后續(xù)風(fēng)險把控。**招商部門按項目建檔進(jìn)行“全生命周期管理”，并對項目履約進(jìn)度、政策兌現(xiàn)節(jié)點(diǎn)等采用表格化管理。鑒于**招商項目多、周期長、涉及部門多等特點(diǎn)，項目簽約落地后對于整個項目的全過程跟蹤建檔管理很有必要，可以保障工作的連續(xù)性，項目履行的可追溯性。其次，**作為行**議的主體，一般不能直接就協(xié)議履行提起訴訟，對投資者的違約情況，只能以催告方式督促其履行協(xié)議義務(wù)，痕跡化管理工作不可小視，既可以推進(jìn)項目履約，又可以保留被訴證據(jù)，防范風(fēng)險。**招商引資活動意義重大，進(jìn)行項目談判、協(xié)議締結(jié)、項目落地后續(xù)管理的全過程風(fēng)險防控十分必要，并適應(yīng)招商引資目標(biāo)的趨勢變化，及時完善和優(yōu)化。機(jī)關(guān)單位內(nèi)控填報哪家專業(yè)單位內(nèi)控軟件能有效提升單位形象嗎？

利用信息化手段可提高公立醫(yī)院內(nèi)控系統(tǒng)效率。在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程管理方面，建立電子業(yè)務(wù)流程平臺，將業(yè)務(wù)流程電子化，如掛號、收費(fèi)等，設(shè)置提醒和預(yù)警功能。實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。例如醫(yī)生開電子***后系統(tǒng)自動傳至藥房，提高效率。加強(qiáng)財務(wù)管理，建立財務(wù)信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財務(wù)核算、預(yù)算管理等功能信息化，實(shí)時共享財務(wù)數(shù)據(jù)。強(qiáng)化財務(wù)風(fēng)險管控，建立預(yù)警系統(tǒng)，監(jiān)測財務(wù)風(fēng)險，加強(qiáng)收支監(jiān)控和審計。如設(shè)置財務(wù)指標(biāo)預(yù)警值，對收費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格管理。提升資產(chǎn)管理水平，建立資產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，對各類資產(chǎn)全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)實(shí)時盤點(diǎn)清查。提高資產(chǎn)使用效率，監(jiān)測分析資產(chǎn)使用情況，建立資產(chǎn)共享平臺。如通過手持終端盤點(diǎn)資產(chǎn)，提高準(zhǔn)確性。強(qiáng)化內(nèi)部控制監(jiān)督，建立內(nèi)控信息化監(jiān)督平臺，實(shí)時監(jiān)督檢查內(nèi)控制度執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制評價信息化。加強(qiáng)內(nèi)部審計信息化建設(shè)，提高審計效率質(zhì)量，建立信息共享平臺。如對收費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，查找問題。

為什么內(nèi)控工作不好做？首先，內(nèi)控是一個復(fù)雜的管理體系，并且省財政有模板有標(biāo)準(zhǔn)，做的不標(biāo)準(zhǔn)等于白忙活。財務(wù)科本職工作那么繁忙，人員又少，自己來做從時間和效果上都難以保證。其次，內(nèi)控需要理順單位領(lǐng)導(dǎo)和各科室的職責(zé)歸屬、權(quán)力分配等，地球人都明白，這在每個單位都是敏感地帶。都是平行部門，讓咱們財務(wù)怎么“理”才能“順”？大家理解不到位、財務(wù)科一旦溝通處理不妥當(dāng)，就會直接在同事之間造成諸多疙疙瘩瘩的不愉快和矛盾。內(nèi)控真是個費(fèi)力不討好的活！***，單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手對內(nèi)控了解不多，找第三方協(xié)助肯定要涉及到費(fèi)用問題，領(lǐng)導(dǎo)一聽是花錢的事，直接的反應(yīng)就是不做，你們財務(wù)科自己干吧！因此，自己做有困難；真要做起來，單位領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的理解和支持是個問題；一把手怕花錢，不同意找第三方協(xié)助。云內(nèi)控咨詢團(tuán)隊，用智慧開啟單位內(nèi)控新征程！

在當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)格局下，多部門對醫(yī)院各業(yè)務(wù)領(lǐng)域嚴(yán)格規(guī)范，內(nèi)控制度是遵循法規(guī)、規(guī)避處罰的關(guān)鍵依托。那么在診斷制度建設(shè)時，可以關(guān)注哪幾方面內(nèi)容呢？首先是制度梳理：***梳理醫(yī)院現(xiàn)有各項內(nèi)控制度，檢查其完整性、合規(guī)性及是否符合醫(yī)院實(shí)際情況。其次是條款對比：將醫(yī)院制度與相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比，查找制度漏洞和不符合項。第三則是穿行測試：選取典型業(yè)務(wù)流程，按照制度規(guī)定進(jìn)行全程測試，檢查制度執(zhí)行的有效性。醫(yī)院面臨著多種風(fēng)險，如醫(yī)療風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等。內(nèi)控制度通過風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險應(yīng)對等機(jī)制，能夠幫助醫(yī)院及時識別和評估潛在風(fēng)險，采取有效的控制措施，將風(fēng)險控制在可承受的范圍內(nèi)，保障醫(yī)院的穩(wěn)健運(yùn)營。行政事業(yè)單位內(nèi)控，為單位的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供動力！公立醫(yī)院內(nèi)控6個業(yè)務(wù)層面

項目建設(shè)是行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動中的重要組成部分，涉及大量資金和資源的投入。公立醫(yī)院內(nèi)部控制規(guī)范指引

依據(jù)頂層設(shè)計所確定的框架與目標(biāo)，國有企業(yè)需對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程與制度進(jìn)行***細(xì)致的梳理與優(yōu)化。因此第四個步驟就是精細(xì)梳理流程制度。企業(yè)應(yīng)基于本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險清單、本企業(yè)內(nèi)部控制組織體系以及本企業(yè)授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)體系，***開展本企業(yè)制度建設(shè)工作，對本企業(yè)內(nèi)控體系進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計。在制度梳理方面，確保每一項內(nèi)部控制制度的條款清晰明確、具有可操作性。對于不相容職務(wù)分離制度，精確界定哪些職務(wù)不能由同一人兼任，如財務(wù)中的出納與會計崗位、采購中的采購申請與審批崗位等，并制定相應(yīng)的監(jiān)督與制衡機(jī)制。同時，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與外部環(huán)境變化，及時更新與補(bǔ)充制度內(nèi)容，確保制度的時效性與適應(yīng)性。例如，隨著數(shù)字化技術(shù)在企業(yè)運(yùn)營中的廣泛應(yīng)用，及時制定與數(shù)據(jù)安全管理、電子業(yè)務(wù)流程審批等相關(guān)的內(nèi)部控制制度。公立醫(yī)院內(nèi)部控制規(guī)范指引