職工發(fā)生工傷了怎么辦？直接申請工傷認(rèn)定。如果用人單位自發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)未按規(guī)定向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬可以在發(fā)生事故傷害之日起1年內(nèi)直接申請，一般是向用人單位所在地縣（區(qū)）級社會保險行政部門提出。提出工傷認(rèn)定申請需要提交下列材料：1.工傷認(rèn)定申請表；2.勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。勞動工傷事故認(rèn)定：職工原在服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得**傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。工傷賠償金歸誰所有

上下班途中出意外算工傷嗎？職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得**傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷理賠計(jì)算勞動工傷事故維護(hù)權(quán)建議：明確單位是否已經(jīng)申請工傷認(rèn)定。

勞動工傷--工傷認(rèn)定的法定情形有：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。認(rèn)定要點(diǎn)因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間；2、職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會期間；3、職工因工作需要的其他外出活動期間。職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個人活動受到傷害，不能認(rèn)定工傷。職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時間，工傷認(rèn)定時按照在駐在地當(dāng)?shù)卣９ぷ鞯那樾翁幚?。職工因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的。上下班途中的時間，是為了執(zhí)行職責(zé)，并不是為了自己目的而行為，因此是工作時間的延伸，因意外事故遭受損害的，也是認(rèn)為是工作時間。如果勞動者在上下班途中遭受的損害是由第三人造成的，用人單位沒有責(zé)任，則應(yīng)由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。對此，《條例》規(guī)定，上下班途中遭受機(jī)動車事故傷害的，認(rèn)為是工作時間遭受的損害。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。其他法律和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，而《條例》沒有規(guī)定的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動工傷--工傷認(rèn)定的法定情形有：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

勞動工傷等級包括：一級傷殘：1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4以上截癱，肌力≤2級;4)重度運(yùn)動障礙(非肢體癱);5)面部重度毀容，同時伴有表b。2中二級傷殘之一者;6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動功能喪失;10)雙眼無光感或只有光感但光定位不準(zhǔn)者;11)肺功能重度損傷和呼吸困難ⅳ級，需終生依賴機(jī)械通氣;12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)。國家規(guī)定對工傷職工依傷殘等級按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享有相應(yīng)的待遇。工傷理賠計(jì)算

勞動工傷事故認(rèn)定：法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷賠償金歸誰所有

職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第1，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；第四，必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。對勞動者的傷害情況進(jìn)行工傷認(rèn)定，是進(jìn)行相關(guān)事故處理的第1步。一般來講，只有經(jīng)過了工傷認(rèn)定屬于工傷范圍的，那么才能較后獲得工傷賠償，按照工傷待遇處理。工傷賠償金歸誰所有

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