勞動(dòng)工傷等級(jí)包括：二級(jí)傷殘：1)重度智能損傷;2)三肢癱肌力3級(jí);3)偏癱肌力≤2級(jí);4)截癱肌力≤2級(jí);5)雙手全肌癱肌力≤3級(jí);6)完全感覺(jué)性或混合性失語(yǔ);7)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關(guān)節(jié)中3個(gè)以上活動(dòng)功能受限;8)全方面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容;9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失;10)雙下肢高位缺失;11)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;’12)雙膝雙踝僵直于非功能位;13)雙膝以上缺失;14)雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失;15)同側(cè)上、下肢瘢痕痕畸形，功能完全喪失;16)四肢大關(guān)節(jié)(肩、髖、膝、肘)中四個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者;17)一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0。02，或視野≤8%(或半徑≤5°18)無(wú)吞咽功能，完全依賴胃管進(jìn)食;19)雙側(cè)上領(lǐng)骨完全缺損;20)雙側(cè)下領(lǐng)骨完全缺損。申請(qǐng)勞動(dòng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備什么資料？手指十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)工傷--工傷認(rèn)定的法定情形有：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。認(rèn)定要點(diǎn)因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間；2、職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)期間；3、職工因工作需要的其他外出活動(dòng)期間。職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷。職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時(shí)間，工傷認(rèn)定時(shí)按照在駐在地當(dāng)?shù)卣９ぷ鞯那樾翁幚?。職工因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。職工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)勞動(dòng)工傷事故賠償中所指稱的勞動(dòng)工傷事故采用的是廣義。

勞動(dòng)工傷事故維護(hù)權(quán)建議：明確單位是否已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù)，用人單位不在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工及其近親屬可以在發(fā)生工傷后一年內(nèi)申請(qǐng)。需要注意的是，申請(qǐng)工傷認(rèn)定有確定的期限，超過(guò)期限，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將不會(huì)受理，追索工傷保險(xiǎn)待遇也將得不到仲裁、法院的支持。所以，勞動(dòng)者不要輕信用人單位的虛假承諾，以免錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。勞動(dòng)工傷事故維護(hù)權(quán)建議：咨詢專業(yè)人士的建議：如果勞動(dòng)者選擇協(xié)商解決問(wèn)題，應(yīng)多咨詢醫(yī)療**、律師等。條件允許的，由律師出面談判工傷賠償事宜，簽訂賠償協(xié)議。

申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：(一)職工死亡的，提交死亡證明;(二)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的，提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明;(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明。工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。

勞動(dòng)工傷事故（又稱勞動(dòng)事故）是指在職勞動(dòng)者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)、工作時(shí)間中，因從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。廣義的勞動(dòng)工傷事故還包括罹患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的基本精神，我國(guó)勞動(dòng)工傷事故賠償中所指稱的勞動(dòng)工傷事故采用的是廣義。遭遇勞動(dòng)工傷事故的勞動(dòng)者，可視情況享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。勞動(dòng)工傷事故報(bào)告流程：提交方式：傳真、郵件或網(wǎng)上提交。網(wǎng)上辦理說(shuō)明：1、登錄勞動(dòng)工傷事故報(bào)告在線系統(tǒng)；2、進(jìn)行條件自檢、填寫(xiě)業(yè)務(wù)表單；3、上傳所需的紙質(zhì)材料掃描件；4、完成申請(qǐng)。審核：符合條件的，通過(guò)審核，狀態(tài)在網(wǎng)上公布；不符合條件的，在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)告知情況。勞動(dòng)工傷糾紛如何處理？應(yīng)該哪個(gè)部門(mén)處理？工傷九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)怎么算

勞動(dòng)工傷事故維護(hù)權(quán)建議：明確單位是否已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。手指十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

職工發(fā)生工傷了怎么辦？等待勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。工傷職工對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論按照法律規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)享受工傷保險(xiǎn)待遇。已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)待遇全部由用人單位支付。用人單位未按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的，職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。手指十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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