創(chuàng)意年會策劃有沒有推薦呀？1、年會活動創(chuàng)意之簽到環(huán)節(jié)。摒棄普通的紙質(zhì)簽到，利用電子大屏幕進行簽到，比如現(xiàn)在很流行的3D簽到，裸眼3D簽到、激光手繪簽到等。2、年會活動創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的紙箱抽獎、砸金蛋不僅沒新意，物料準備也十分麻煩，可以將傳統(tǒng)的抽獎方式搬上電子大屏幕，讓抽獎環(huán)節(jié)更有互動性。3、年會活動創(chuàng)意演出節(jié)目。也可以在演出節(jié)目上進行創(chuàng)新，結合一些近期的熱點自編自導年會演出節(jié)目，也是非常有創(chuàng)意有看點的。4、年會活動創(chuàng)意互動游戲?，F(xiàn)場互動小游戲是年會活動不可缺少的一部分，但是普通的現(xiàn)場互動小游戲很難做到全員參與，這是就可以玩大屏幕現(xiàn)場互動小游戲，操作簡單全員參與，讓年會活動更盡興。成都源木商務為您解鎖更多的年會創(chuàng)意策劃。 年會活動策劃公司靠譜嗎？北京企業(yè)年會活動策劃公司

年會活動這些活動主題讓老板滿意。企業(yè)文化型：年會是公司企業(yè)文化的集中展示窗口，通過年會，可以起到凝神聚氣的作用，讓公司上下保持同一個精神思想和行為規(guī)范，以飽滿的精神面向來年的挑戰(zhàn)。在這樣的情況下，用企業(yè)文化作為年會主題元素，可以說是非常不錯的選擇。業(yè)務驅(qū)動型：公司發(fā)展重點還是產(chǎn)品/業(yè)務，可以說產(chǎn)品/業(yè)務是公司的靈魂，將業(yè)務融入到年會主題中，不僅表達了公司對自身產(chǎn)品和業(yè)務的信心和能力，更能讓外界通過年會主題，清晰的了解公司是做什么的。員工關懷型：不少企業(yè)認為，員工兢兢業(yè)業(yè)辛苦一年，年會上他們才應該是主角 。年會除了有凝神聚氣的功能外，還有一個作用，那就是感恩關懷員工，增加不同部門同事之間的感情，增進協(xié)作。而年會主題使用關懷員工的元素，無疑是很好的體現(xiàn)。不忘初心型：不少企業(yè)的創(chuàng)始人往往心懷情懷，始終銘記著自己的初心。通過初心，不斷審視自身。一個公司的初心，意味著這個公司的使命感，不忘初心，方得始終。在喧囂的商業(yè)世界，初心顯得尤為可貴。出彩諧音型：拋開以上這些嚴肅型主題，號召員工大開腦洞，如果公司名字中的一兩個字，恰好可以和其他詞結合形成一個不錯的寓意，那么你將很輕松獲得一個很出彩的年會主題。自貢公司年會活動策劃大型年會活動策劃應該注意些什么？

    年會活動主題：草原民族風：這個主題包括的元素就多了，草裙舞、民族舞&馬術射箭等等，搭一個舞臺來幾場演出，嘉賓去體驗下騎馬射箭等游戲，晚上賓客一起來個篝火晚會。感覺這類風格比較適合汽車試駕類活動、或者運動系列品牌的戶外活動。黑色白色&各種色彩：給活動定個主題色調(diào)，黑白二色是很經(jīng)典的顏色，運用于很多傳統(tǒng)的發(fā)布會現(xiàn)場，例如蘋果的發(fā)布會，簡單而又高級的色調(diào)。你甚至可以給活動起個“黑夜給了我黑色眼睛”這樣玄乎的主題，再讓所有嘉賓都穿黑白二色，有種莊嚴的儀式感，當然在國內(nèi)可能也有些不吉利的感覺，但不影響傳播宣傳。集市&造物節(jié)：大的大膽的顏色和標識，表演者，游樂場，大量的攤位和游戲，爆米花和棉花糖在小吃桌上都是一個很好的開始這個主題的地方。**各種吸睛的元素，互動的主題、IP。淘寶造物節(jié)就是一個典型的案例。游輪主題：游輪真的是個很容易燃爆的主題，可以是舞會或者晚宴——想想泰坦尼克號的宴會廳?；顒尤藛T可以穿著航海主題或水手服，客人也可以選擇航海主題、沙灘比基尼，以及舞會禮服。娛樂活動可以船上，水面可以結合燈光秀，飛艇摩托等表演節(jié)目，腦洞有多大就可以玩多大。

    年會顧名思義：指某些社會團體一年舉行一次的**，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。年會到底難在哪？除去常規(guī)的活動策劃以外，年會的難點主要集中在以下幾點：A、眾口難調(diào)。公司員工來自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個難題。B、跨部門協(xié)作。年會的統(tǒng)籌、跨部門的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風暴試試？）。頭腦風暴你真的會嗎？D、公司預算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。 好的年會活動策劃公司應該具備什么樣的條件？

    如何打造一場特色年會？年會作為企業(yè)內(nèi)部的大型活動，有著許多至關重要的意義，不僅要達到總結的目的，還要能提高員工的自豪感與歸屬感，而這些，都直接取決于年會的參與體驗。聚眾活動，重要的就是氛圍?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，營造氛圍，離不開有趣的線上互動，用直播，從視覺到玩樂，一應俱全，帶領燃場互動。玩轉(zhuǎn)氣氛，才是盛會：入場簽到，采用手機簽到，簽到成功后可觀看直播，年會專屬直播間模板，從初期視覺開始，給予觀眾沉浸式觀看體驗。直播中的紅包雨嗨翻直播間，定時紅包、地域紅包等多元紅包類別，豐富員工體驗。大轉(zhuǎn)盤抽獎、節(jié)目單投票，讓現(xiàn)場人員和不在現(xiàn)場的遠程同事，快速打成一片，提升同事情意。企業(yè)還可設置邀請榜前N名有獎活動，帶動員工社交圈的親友助力，提高企業(yè)本場年會的關注度。把控流程，輸出品牌價值：在員工們狀態(tài)相對較好的時候，讓領導進行直播講話，以表示對所有員工和全國各地代理商的重視。企業(yè)可在直播結束后，剪輯領導演講片段，作為品宣物料的一部分。刷屏成效，打造企業(yè)形象：年會本身就是企業(yè)文化的一部分，它在某種程度上，能反映企業(yè)對待員工的方式。因此，一場成功的年會視頻，不僅可以拔高品牌形象，還可以吸納人才。 成都哪家年會活動活動策劃做得好？自貢公司年會活動策劃

年會活動策劃公司貴嗎？北京企業(yè)年會活動策劃公司

    年會策劃方案范文2020特色年會策劃。年會策劃方案范文一：企業(yè)年會策劃其實包含了幾大要素：主題、場地布置、流程和創(chuàng)意點！這幾大要素都很好理解，首先你想辦一個什么樣的年會？是輕松愉快型，還是正經(jīng)高大上型。這也可以理解成是在為活動定基調(diào)，畢竟活動都是要圍繞著主題來展開的。接下來就是場地布置了，前提你得有場地，真的每年年會季的場地都是緊張！緊張！and非常緊張！這個根據(jù)參加的人數(shù)、地理位置和預算就可以安排了，然后這個時候就是根據(jù)節(jié)目形式、主題想法布置場地的時候了。年會策劃方案范文二：如果想體現(xiàn)科技感，整體布置就高科技炫酷些。如果想體現(xiàn)大家庭融合，整體布置就輕松趣味些。如果想體現(xiàn)企業(yè)實力，整體布置就隆重大氣些。這些都是一些場地布置的風格。年會流程一般是上半場：開場節(jié)目、主持人串場、領導講話、頒獎，然后下半場員工節(jié)目、抽獎、游戲穿插，再加幾個專業(yè)節(jié)目表演、合唱，結束。除了可以在常規(guī)部分加一些小亮點、創(chuàng)意點，還可以圍繞主題做一些文章，發(fā)揮一些想象。 北京企業(yè)年會活動策劃公司