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團(tuán)建的意義1、增進(jìn)員工共識，提升團(tuán)隊凝聚力團(tuán)建的過程，能夠讓員工在不知不覺中主動交流，互相了解對方的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，從而達(dá)到增進(jìn)員工共識，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、團(tuán)體感召力的作用。2、體現(xiàn)公司關(guān)懷，實現(xiàn)勞逸結(jié)合團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，能夠讓員工更好的融入公司，感受到企業(yè)的向心力，并且讓員工更加有歸屬感、自豪感和信任感。3、展示魅力潛能，實現(xiàn)員工價值團(tuán)建活動是員工展示工作以外特長、優(yōu)點及才華的一個很好的途徑，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨特魅力和潛能，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價值的***實現(xiàn)。拓展訓(xùn)練就是通過團(tuán)隊合作去強(qiáng)化團(tuán)隊精神、提高團(tuán)隊凝聚力的。新安企業(yè)團(tuán)...

團(tuán)建搞得好，能減少內(nèi)耗，提振士氣，激發(fā)員工主動性，使團(tuán)隊成員間產(chǎn)生相互關(guān)心、相互幫忙的交互行為和協(xié)同效應(yīng)，進(jìn)而保證組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動團(tuán)隊的健康發(fā)展，使員工和團(tuán)隊共同走向成功與輝煌。一個***的團(tuán)建，可以把不同性格的人聚合在一起。在團(tuán)建中大家相互了解，發(fā)現(xiàn)別人的長處，取長補(bǔ)短，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，使自己和團(tuán)隊變得更加***。通過團(tuán)建的方法，讓大家融入到團(tuán)隊，去感受和理解出現(xiàn)困難時，大家需要凝聚在一起，形成合力，達(dá)成目標(biāo)，其實就是在為團(tuán)隊不斷的積累自信，提高效率。團(tuán)建有利于狼道精神的培養(yǎng)，好的團(tuán)建善于利用各種場地條件組織各種拓展活動，提高團(tuán)隊的危機(jī)感，讓團(tuán)隊成員有危機(jī)意識，發(fā)揮狼道精神，才會迎來...

經(jīng)典趣味拓展游戲【單腳火車跑】游戲規(guī)則:7人排成一列，每人只用右腳支撐。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左腳，多隊并排一起站在起跑線上。裁判發(fā)令后各隊齊出，賽程為20米，用時少者為優(yōu)勝隊。每個參賽隊至少有2名女隊員參加，比賽過程中腳掉下來的隊伍為犯規(guī)，將失去比賽資格。經(jīng)典趣味拓展游戲【空當(dāng)接龍】游戲規(guī)則：每隊6人，排成一縱隊，單號從腿下傳球，雙號從頭頂傳球，1分鐘內(nèi)傳球z多者勝出。隊員性別不限，腿下傳球時必須從兩腿之間穿過，頭頂傳球必須超過頭頂，身體轉(zhuǎn)身或球落地成績均屬無效，z后一名隊員把球要放入指定位置。改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。西工區(qū)戶外拓展培訓(xùn)經(jīng)典...

6月24日至26日，河南科技大學(xué)d一附屬醫(yī)院(以下簡稱河科大一附院)，組織醫(yī)生、護(hù)士共35名學(xué)員，舉辦了能力作風(fēng)建設(shè)年安全消防大練兵專項培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用了現(xiàn)場沉浸式拓展體驗、理論課堂學(xué)習(xí)、實操演練等多種形式相結(jié)合的方式。6月24日下午，學(xué)員們一同來到北方社區(qū)消防館參觀學(xué)習(xí)，在社區(qū)書記的帶領(lǐng)下，大家一起學(xué)習(xí)消防安全知識，依托先進(jìn)的VR（沉浸交互式體驗）技術(shù)先后進(jìn)行了火災(zāi)逃生、火災(zāi)報警、廚房滅火、煙霧逃生等多個場景體驗。隨后乘車來到欒川縣龍峪灣拓展基地。拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲，但是它可以有效地培養(yǎng)團(tuán)隊的歸屬感，強(qiáng)化團(tuán)隊合作精神。南陽企業(yè)拓展項目7月4日上午，中建七局2022...

到達(dá)場地之后首先在培訓(xùn)教練的組織下進(jìn)行破冰團(tuán)建，通過趣味游戲打破人際交往的堅冰，促進(jìn)學(xué)員之間加深認(rèn)識，更快進(jìn)入角色。接著是設(shè)計隊名、隊徽、隊歌、隊呼、進(jìn)行風(fēng)采展示，集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識?！斑_(dá)芬奇密碼”項目，我們看到了各個學(xué)員相互配合，收集信息、科學(xué)決策、堅決執(zhí)行，贏取z終的勝利?！耙蝗Φ降住表椖渴箤W(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動，鍛煉了學(xué)員的創(chuàng)新能力，提升了團(tuán)隊協(xié)作能力?！安坏沟纳帧表椖靠此坪唵?，實際操作不易，鍛煉個人的快速反應(yīng)能力，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)調(diào)能力及默契。通過拓展培訓(xùn)來提升團(tuán)隊凝聚力、溝通能力及其效能。河南企業(yè)團(tuán)建拓展搶凳子-參加人員在凳子外面圍成...

戰(zhàn)鼓要求近2大家保持統(tǒng)一節(jié)奏，其操作和配合的難度，可想而知！拓展訓(xùn)練當(dāng)中團(tuán)隊精神能夠讓團(tuán)隊成員之間意識到到個體之間的差異性，廣州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練教導(dǎo)企業(yè)成員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點并努力的向***的方向?qū)W習(xí)與進(jìn)步。企業(yè)團(tuán)隊能夠完成某項個人無法完成的任務(wù)，在團(tuán)隊完成摸個任務(wù)時同樣激勵著這個團(tuán)隊的成長，從而增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊的凝聚力。通過企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練可以增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互了解，讓企業(yè)團(tuán)隊成員之間學(xué)會相互包容相互信任，讓企業(yè)團(tuán)隊成員之間懂得相互尊重和拉近員工之間的關(guān)系，讓團(tuán)隊成員組成一個更加緊密的企業(yè)團(tuán)隊，廣州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練能夠迅速讓企業(yè)的成員變成一個團(tuán)隊。培訓(xùn)過程中手機(jī)鈴聲不能響起、不...

百人戰(zhàn)鼓顧名思義就是100人同時挑戰(zhàn)的項目。直徑1.3m*寬0.5m的大鼓周邊連接了100根的繩子，要求100名團(tuán)隊成員圍著鼓每人拉著1根繩子末端，然后團(tuán)隊合作控制鼓的顛伏蕩起皮球。項目的難度在于人數(shù)眾多，如何調(diào)整個人節(jié)奏，維持整個團(tuán)隊的一致步伐？“齊鼓共進(jìn)，同心跨越”，這不僅是《鼓舞飛揚(yáng)》的培訓(xùn)目的，也是各企業(yè)的團(tuán)建目標(biāo)！這面專門定制的百人大鼓，能夠容納z多200人。戰(zhàn)鼓要求近2大家保持統(tǒng)一節(jié)奏，其操作和配合的難度，可想而知！不經(jīng)領(lǐng)隊與教練員許可，不得擅自離隊進(jìn)行其它與培訓(xùn)無關(guān)活動。信陽企業(yè)拓展方案7月4日上午，中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開班儀式在中建七局大廈舉行。下午團(tuán)隊素質(zhì)...

團(tuán)建的意義1、增進(jìn)員工共識，提升團(tuán)隊凝聚力團(tuán)建的過程，能夠讓員工在不知不覺中主動交流，互相了解對方的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，從而達(dá)到增進(jìn)員工共識，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、團(tuán)體感召力的作用。2、體現(xiàn)公司關(guān)懷，實現(xiàn)勞逸結(jié)合團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，能夠讓員工更好的融入公司，感受到企業(yè)的向心力，并且讓員工更加有歸屬感、自豪感和信任感。3、展示魅力潛能，實現(xiàn)員工價值團(tuán)建活動是員工展示工作以外特長、優(yōu)點及才華的一個很好的途徑，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨特魅力和潛能，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價值的***實現(xiàn)。企業(yè)凝聚力是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)，團(tuán)隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)，所...

團(tuán)建的意義1、增進(jìn)員工共識，提升團(tuán)隊凝聚力團(tuán)建的過程，能夠讓員工在不知不覺中主動交流，互相了解對方的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，從而達(dá)到增進(jìn)員工共識，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、團(tuán)體感召力的作用。2、體現(xiàn)公司關(guān)懷，實現(xiàn)勞逸結(jié)合團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，能夠讓員工更好的融入公司，感受到企業(yè)的向心力，并且讓員工更加有歸屬感、自豪感和信任感。3、展示魅力潛能，實現(xiàn)員工價值團(tuán)建活動是員工展示工作以外特長、優(yōu)點及才華的一個很好的途徑，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨特魅力和潛能，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價值的***實現(xiàn)。通過拓展，團(tuán)建流動培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，進(jìn)步熟悉題目和解決題目的能...

鼓是群音的首領(lǐng)，古文獻(xiàn)所謂“鼓琴瑟”，就是琴瑟開彈之前，先有鼓聲作為引導(dǎo)。鼓的文化內(nèi)涵博大而精深，雄壯的鼓聲緊緊伴隨著人類，遠(yuǎn)古的蠻荒一步步走向文明。鼓是可以激發(fā)每個人的潛力的，“一鼓作氣，再而衰，三而竭”教練團(tuán)隊會給到參訓(xùn)小組45分鐘的時間，需要完成以下任務(wù)：完成部落圖騰的設(shè)計，圖騰建造的分工，圖騰材料的收集。接下來根據(jù)我們所獲得原材料，進(jìn)行圖騰制作。完成以后，為其他團(tuán)隊成員展示圖騰，并且闡述圖騰寓意。項目要點：群體智慧的表現(xiàn)；計劃與分工；手腦合一的表現(xiàn)。愛護(hù)訓(xùn)練基地設(shè)施、裝備等相關(guān)物品，損壞、遺失照價賠償。新鄉(xiāng)公司拓展培訓(xùn)你有我沒有-每一輪N人參賽，主持人隨機(jī)指定一個人陳述自己有但別人沒...

戰(zhàn)地集結(jié)-送兵大巴行進(jìn)到指定位置，教官組將其攔截，下車集結(jié)，然后總教官點名“分發(fā)軍裝、肩牌、腰帶、臂章”等個人裝備。告知學(xué)員臂章、腰帶與肩章佩帶方法，要求學(xué)員牢記著裝要求。軍語標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練-規(guī)范***用語統(tǒng)一著裝要求強(qiáng)化軍容軍紀(jì)。入營儀式-通過莊嚴(yán)的入營儀式，讓團(tuán)隊成員快速進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài)，營造濃厚的軍旅文化氛圍。儀式議程：奏唱國歌-領(lǐng)導(dǎo)頒布動員令-授旗儀式-任命軍訓(xùn)教官-學(xué)員宣誓-領(lǐng)導(dǎo)宣布開營。團(tuán)隊文化創(chuàng)建-各連隊在教官的帶領(lǐng)下，根據(jù)團(tuán)隊創(chuàng)建文化要點和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自企業(yè)文化創(chuàng)建屬于自己團(tuán)隊的文化（連旗文化、連名、連歌、連號、連隊形、連隊目標(biāo)）快樂桶：這是水上項目的熱門項目。新安企業(yè)團(tuán)建拓展游戲經(jīng)典...

團(tuán)建的意義1、增進(jìn)員工共識，提升團(tuán)隊凝聚力團(tuán)建的過程，能夠讓員工在不知不覺中主動交流，互相了解對方的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，從而達(dá)到增進(jìn)員工共識，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、團(tuán)體感召力的作用。2、體現(xiàn)公司關(guān)懷，實現(xiàn)勞逸結(jié)合團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑，能夠讓員工更好的融入公司，感受到企業(yè)的向心力，并且讓員工更加有歸屬感、自豪感和信任感。3、展示魅力潛能，實現(xiàn)員工價值團(tuán)建活動是員工展示工作以外特長、優(yōu)點及才華的一個很好的途徑，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)現(xiàn)員工其他方面的獨特魅力和潛能，有利于員工綜合能力的有效發(fā)揮和自身價值的***實現(xiàn)。企業(yè)對拓展培訓(xùn)方式一般看法:戶外拓展培訓(xùn)，就是玩——錯！濮陽...

到達(dá)場地之后首先在培訓(xùn)教練的組織下進(jìn)行破冰團(tuán)建，通過趣味游戲打破人際交往的堅冰，促進(jìn)學(xué)員之間加深認(rèn)識，更快進(jìn)入角色。接著是設(shè)計隊名、隊徽、隊歌、隊呼、進(jìn)行風(fēng)采展示，集眾人智慧，濃縮創(chuàng)新意識。“達(dá)芬奇密碼”項目，我們看到了各個學(xué)員相互配合，收集信息、科學(xué)決策、堅決執(zhí)行，贏取z終的勝利?！耙蝗Φ降住表椖渴箤W(xué)員彼此以非語言形式進(jìn)行溝通，以高難度溝通形式完成低難度活動，鍛煉了學(xué)員的創(chuàng)新能力，提升了團(tuán)隊協(xié)作能力?！安坏沟纳帧表椖靠此坪唵危瑢嶋H操作不易，鍛煉個人的快速反應(yīng)能力，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)調(diào)能力及默契。通過拓展，團(tuán)建流動加強(qiáng)新老員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。偃師團(tuán)隊團(tuán)建拓展培訓(xùn)經(jīng)典趣味...

鼓是群音的首領(lǐng)，古文獻(xiàn)所謂“鼓琴瑟”，就是琴瑟開彈之前，先有鼓聲作為引導(dǎo)。鼓的文化內(nèi)涵博大而精深，雄壯的鼓聲緊緊伴隨著人類，遠(yuǎn)古的蠻荒一步步走向文明。鼓是可以激發(fā)每個人的潛力的，“一鼓作氣，再而衰，三而竭”教練團(tuán)隊會給到參訓(xùn)小組45分鐘的時間，需要完成以下任務(wù)：完成部落圖騰的設(shè)計，圖騰建造的分工，圖騰材料的收集。接下來根據(jù)我們所獲得原材料，進(jìn)行圖騰制作。完成以后，為其他團(tuán)隊成員展示圖騰，并且闡述圖騰寓意。項目要點：群體智慧的表現(xiàn)；計劃與分工；手腦合一的表現(xiàn)。抱著旅游的態(tài)度參加拓展培訓(xùn)，其培訓(xùn)效果會不盡人意。鶴壁戶外拓展游戲 戰(zhàn)鼓要求近2大家保持統(tǒng)一節(jié)奏，其操作和配合的難度，可想而知！拓...

設(shè)計**思路軍旅文化：以軍訓(xùn)為載體，讓員工在短時間內(nèi)從外到內(nèi)的快速收心，解決過節(jié)期間養(yǎng)成的懶散，萎靡不振的節(jié)后綜合癥。儀式感：莊重的儀式感，讓員工明確2020年奮斗的目標(biāo)，一份承諾，一份擔(dān)當(dāng)，一份責(zé)任。Pk機(jī)制：幫助團(tuán)隊找到互相PK對象、互相托起、互相監(jiān)督達(dá)成目標(biāo)，將培訓(xùn)所達(dá)成的目標(biāo)有效的投射至工作中，完成員工的月目標(biāo)，季度目標(biāo)和年度目標(biāo)2022目標(biāo)：打造統(tǒng)一價值觀，就是打造“一條心”，打造圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)的鐵血之師。通過拓展，團(tuán)建流動匡助認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向。偃師戶外團(tuán)建拓展項目經(jīng)典趣味拓展游戲【好鄰居】游戲規(guī)則：1、所有人圍成一個圓圈，一人站在圓心。2、培訓(xùn)講...

經(jīng)典趣味拓展游戲【代號接龍】內(nèi)容：代號接龍游戲主要是訓(xùn)練個人的反應(yīng)力和記憶力，以z快的速度判斷自己的所在位置。此游戲比較適合晨會游戲中、破冰熱身游戲中，非常不錯的互動性游戲。方法：(1)人數(shù)在10個人以內(nèi)z適合(2)參加者圍成一個圓圈坐著，先選出1人做鬼。(3)參加者，以鬼的位置為基準(zhǔn)，從鬼開始算來的數(shù)字，就是自己的代號，每個當(dāng)鬼的人都是1號，鬼的右邊d一位是2號，依次為3號??(4)游戲從鬼這里開始進(jìn)行。如果鬼開始說“1、2”，其意思就是第1個人傳給第2個人的意思。(5)2號在接到口令后，就要馬上傳給任何一個參加者，例如“2、5”的話，2當(dāng)時就是自己的代號，5則是自己想傳達(dá)者的代號，此數(shù)可以...

團(tuán)隊目標(biāo)挑戰(zhàn)《士兵突圍》項目說明：這項挑戰(zhàn)模擬市場殘酷的競爭，挑戰(zhàn)為4輪，層層促進(jìn)，激發(fā)每個人的潛能。每一輪引導(dǎo)的方向都不一樣，d一輪挑戰(zhàn)通過回應(yīng)（照鏡子）讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己，引發(fā)學(xué)員擺正個人角色，第二輪挑戰(zhàn)通過對人生目標(biāo)夢想的策動，引發(fā)學(xué)員懂得什么是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事業(yè)責(zé)任，家庭責(zé)任；第三輪的挑戰(zhàn)通過剪毀軍旗，讓學(xué)員感受當(dāng)自己失去一切是什么樣的感受；同時軍旗也d表著尊嚴(yán)和榮譽(yù)，團(tuán)隊的靈魂，個人的信仰；第四輪的挑戰(zhàn)為成功，讓學(xué)員懂得成功就是意志力的競賽者，不到z后決不放棄。誓師大會-全軍出擊大戰(zhàn)開始，一碗壯行就讓團(tuán)隊氣勢達(dá)到d峰，成為畫龍點睛之筆，展現(xiàn)出團(tuán)隊豪邁，不畏困難，勢必達(dá)成的勇氣與信心拓展培訓(xùn)不...

對團(tuán)隊的每一個成員而言，與人相處和建立友誼的能力，是**不可或缺的。感受來自團(tuán)隊的力量，讓每一個成員迅速了解如何在團(tuán)隊中行動，并建立初步的溝通。通過團(tuán)隊活動，達(dá)到成員之間的相互信任，營造熱情興奮的團(tuán)隊氛圍，并為后續(xù)的團(tuán)隊訓(xùn)練做準(zhǔn)備。當(dāng)熱誠變成習(xí)慣，恐懼和憂慮即無處容身。缺乏熱誠的人也沒有明確的目標(biāo)。熱誠使想象的輪子轉(zhuǎn)動。一個人缺乏熱誠就像汽車沒有汽油。善于安排玩樂和工作，兩者保持熱誠，就是z快樂的人。熱誠使平凡的話題變得生動。拓展訓(xùn)練是一種體驗式的培訓(xùn)，對企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)有著非常重要的意義，可以有效提高團(tuán)隊凝聚力。鶴壁公司拓展培訓(xùn) 棒球是一項既能夠發(fā)揮個體的能力，又講求團(tuán)隊合作的全年齡段的...

經(jīng)典趣味拓展游戲【有模有樣】(用動作來回答的游戲)人數(shù)隊形：二人以上z適合，每二人一組進(jìn)行淘汰賽參加人數(shù)：10人—60人游戲方法：1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動作。如一方說出“在棒球場”，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。2、兩人面對面坐著，猜拳贏一方先問，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了。3、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀)。。。。。。4、如此反復(fù)，再加快速度，回答的人稍不留神，就會輸了。5、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組，一直到比出z后剩下的那一個就是z后的勝利者。啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提...

經(jīng)典趣味拓展游戲【單腳火車跑】游戲規(guī)則:7人排成一列，每人只用右腳支撐。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人左腳，多隊并排一起站在起跑線上。裁判發(fā)令后各隊齊出，賽程為20米，用時少者為優(yōu)勝隊。每個參賽隊至少有2名女隊員參加，比賽過程中腳掉下來的隊伍為犯規(guī)，將失去比賽資格。經(jīng)典趣味拓展游戲【空當(dāng)接龍】游戲規(guī)則：每隊6人，排成一縱隊，單號從腿下傳球，雙號從頭頂傳球，1分鐘內(nèi)傳球z多者勝出。隊員性別不限，腿下傳球時必須從兩腿之間穿過，頭頂傳球必須超過頭頂，身體轉(zhuǎn)身或球落地成績均屬無效，z后一名隊員把球要放入指定位置。拓展培訓(xùn)不是游戲，其項目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。焦作公...

戰(zhàn)鼓要求近2大家保持統(tǒng)一節(jié)奏，其操作和配合的難度，可想而知！拓展訓(xùn)練當(dāng)中團(tuán)隊精神能夠讓團(tuán)隊成員之間意識到到個體之間的差異性，廣州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練教導(dǎo)企業(yè)成員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點并努力的向***的方向?qū)W習(xí)與進(jìn)步。企業(yè)團(tuán)隊能夠完成某項個人無法完成的任務(wù)，在團(tuán)隊完成摸個任務(wù)時同樣激勵著這個團(tuán)隊的成長，從而增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊的凝聚力。通過企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練可以增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互了解，讓企業(yè)團(tuán)隊成員之間學(xué)會相互包容相互信任，讓企業(yè)團(tuán)隊成員之間懂得相互尊重和拉近員工之間的關(guān)系，讓團(tuán)隊成員組成一個更加緊密的企業(yè)團(tuán)隊，廣州企業(yè)團(tuán)隊拓展訓(xùn)練能夠迅速讓企業(yè)的成員變成一個團(tuán)隊。培訓(xùn)過程中手機(jī)鈴聲不能響起、不...

當(dāng)今市場環(huán)境下，團(tuán)隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。時下企業(yè)團(tuán)隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團(tuán)隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗，在工作效率方面也會存在巨大差異，有時這種差異可高達(dá)20倍!差異的答案就在于素質(zhì)，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì)，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個人素質(zhì)的差異同時也導(dǎo)致了企業(yè)團(tuán)隊的績效成果!改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。三門峽團(tuán)隊團(tuán)建 團(tuán)建的意義1、增進(jìn)員工共識，提升團(tuán)隊凝聚力團(tuán)建的過程，能夠讓員工在不知不覺中主動交流，互...

當(dāng)今市場環(huán)境下，團(tuán)隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。時下企業(yè)團(tuán)隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團(tuán)隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗，在工作效率方面也會存在巨大差異，有時這種差異可高達(dá)20倍!差異的答案就在于素質(zhì)，就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì)，素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個人素質(zhì)的差異同時也導(dǎo)致了企業(yè)團(tuán)隊的績效成果!認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心。洛龍區(qū)公司團(tuán)建拓展訓(xùn)練經(jīng)典趣味拓展游戲【一元錢與五毛錢】適合對象：10人以上游戲時間：10分鐘游戲操作：1、根據(jù)男女學(xué)員不同比...

六頂思考帽是“創(chuàng)新思維學(xué)之父”愛德華·德·博諾（EdwarddeBono）博士開發(fā)的一種思維訓(xùn)練模式，或者說是一個***思考問題的模型。它提供了“平行思維”的工具，避免將時間浪費在互相爭執(zhí)上。強(qiáng)調(diào)的是“能夠成為什么”，而非“本身是什么”，是尋求一條向前發(fā)展的路，而不是爭論誰對誰錯。運(yùn)用德博諾的六頂思考帽，將會使混亂的思考變得更清晰，使團(tuán)體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造，使每個人變得富有創(chuàng)造性。為什么要使用平行思考法？答：1、因為我們不可能在同一時間對所有的方面都保持敏銳，思考z大的敵人就是混亂，企圖在同一時間內(nèi)做太多事情將會一無所成。2、六頂思考帽是平行思考法的具體工具，通過使用...

經(jīng)典趣味拓展游戲【六足蜈蚣】情景導(dǎo)入：我們是來自外太空的外星人，準(zhǔn)備在地球開運(yùn)動會，但來到這個星球發(fā)現(xiàn)這里的土壤不利于我們的身體，除非我們只用六只腳來行走。。。分享：項目過程中各組都采取了什么?起初，你們中是否有人認(rèn)為這個項目不能完成?項目結(jié)束后，大家感覺如何?各組發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神協(xié)同工作了嗎?經(jīng)典趣味拓展游戲【抓食指】游戲名稱：抓手指、抓食指、小蜜蜂、阿水的故事游戲規(guī)則：a：全體人員分幾個橫排站立，每人同時伸出左手食指和右手手掌;食指向上，手掌向下;每人把食指放在左邊鄰居的手掌下，輕抵掌心;每人的手掌不能合攏。b：規(guī)則：老師說小蜜蜂時，要求學(xué)員說“嗡嗡嗡”，只有老師說“抓”的時候，學(xué)員才能做動作...

六頂思考帽是“創(chuàng)新思維學(xué)之父”愛德華·德·博諾（EdwarddeBono）博士開發(fā)的一種思維訓(xùn)練模式，或者說是一個***思考問題的模型。它提供了“平行思維”的工具，避免將時間浪費在互相爭執(zhí)上。強(qiáng)調(diào)的是“能夠成為什么”，而非“本身是什么”，是尋求一條向前發(fā)展的路，而不是爭論誰對誰錯。運(yùn)用德博諾的六頂思考帽，將會使混亂的思考變得更清晰，使團(tuán)體中無意義的爭論變成集思廣益的創(chuàng)造，使每個人變得富有創(chuàng)造性。為什么要使用平行思考法？答：1、因為我們不可能在同一時間對所有的方面都保持敏銳，思考z大的敵人就是混亂，企圖在同一時間內(nèi)做太多事情將會一無所成。2、六頂思考帽是平行思考法的具體工具，通過使用...

教練說1、宣布游戲規(guī)則，教練說每一輪游戲開始之前，當(dāng)聽到“教練說”三個字的時候此口令為真口令，當(dāng)沒有“教練說”三個字的時候此口令為假口令，每一句口令伴隨一個動作，一令一動；2、在每一輪游戲開始之前教練說游戲開始為開始，游戲結(jié)束為結(jié)束，看我們團(tuán)隊需要做多少輪次能完成挑戰(zhàn)；3、口令如下：教練說，游戲開始，規(guī)則生效。教練說舉起左手，舉起右手。教練說舉起右手，擊掌一次，教練說擊掌一次，擊掌兩次，教練說擊掌兩次，擊掌三次，教練說擊掌三次，手放下，教練說手放下。掌聲鼓勵下，教練說游戲結(jié)束，掌聲鼓勵下。拓展訓(xùn)練就是通過團(tuán)隊合作去強(qiáng)化團(tuán)隊精神、提高團(tuán)隊凝聚力的。宜陽公司團(tuán)建拓展項目搶凳子-參加人員在凳子外面圍...

經(jīng)典趣味拓展游戲【好鄰居】游戲規(guī)則：1、所有人圍成一個圓圈，一人站在圓心。2、培訓(xùn)講師宣布規(guī)則：有站在圓心的人隨機(jī)問圓圈里的人(比如說a)，你喜歡我嗎?如果a回答喜歡，則a周圍相鄰的兩個人就要互換位置，在互換位置的時候，站在圓心的人就有迅速的插到a周圍相鄰的兩個位置之間，這樣a周圍相鄰的兩個人有一個就沒有位置，那么就由他表演一個節(jié)目或作自我介紹，然后就由他站在圓心，游戲開始下一輪。3、如果a回答不喜歡，則站在圓心的人將會繼續(xù)問a：“那你喜歡什么”。如果a回答我喜歡戴眼鏡的人，則場上所有戴眼鏡的人都必須離開自己的座位尋找空位，而站在圓心的人需要迅速的找一個位置，這樣沒有找到位置的人就需要由他表演...

2022年7月3日-5日中建七局2022屆新員工入職培訓(xùn)在鄭州舉辦。7月3日，員工們先后一同參觀了由工程局綜合開發(fā)運(yùn)營的：濱河國際新城、“蝶湖森林公園”、網(wǎng)紅“戒指橋”，感受七局在城市精細(xì)化運(yùn)營，智能化治理方面的***做法，每到一處都深深吸引著他們，“鄭州較早海綿示范區(qū)”讓他們深受震撼，同時還參觀了工程局“國匠·軍魂”展覽館，讓大家身臨其境感受企業(yè)的發(fā)展，體會70年的礪進(jìn)和變遷。接著開展集體拓展活動，團(tuán)隊破冰加深了員工之間的認(rèn)識，初步形成熱烈的團(tuán)隊氛圍?！皠恿θΑ表椖孔尨蠹殷w驗了高績效團(tuán)隊的向心力和凝聚力形成方式，增強(qiáng)了自信和自我控制能力，培養(yǎng)團(tuán)隊內(nèi)部成員之間相互信任、包容與協(xié)調(diào)。扎筏泅渡鍛煉...

經(jīng)典趣味拓展游戲【好鄰居】游戲規(guī)則：1、所有人圍成一個圓圈，一人站在圓心。2、培訓(xùn)講師宣布規(guī)則：有站在圓心的人隨機(jī)問圓圈里的人(比如說a)，你喜歡我嗎?如果a回答喜歡，則a周圍相鄰的兩個人就要互換位置，在互換位置的時候，站在圓心的人就有迅速的插到a周圍相鄰的兩個位置之間，這樣a周圍相鄰的兩個人有一個就沒有位置，那么就由他表演一個節(jié)目或作自我介紹，然后就由他站在圓心，游戲開始下一輪。3、如果a回答不喜歡，則站在圓心的人將會繼續(xù)問a：“那你喜歡什么”。如果a回答我喜歡戴眼鏡的人，則場上所有戴眼鏡的人都必須離開自己的座位尋找空位，而站在圓心的人需要迅速的找一個位置，這樣沒有找到位置的人就需要由他表演...