工程項目建議書與可行性研究報告有什么不同?用途不同:1、項目建議書是國有企業(yè)投資項目單位為推動某個項目上馬,提出的具體項目的建議文件,是專門對擬建項目提出的框架性的總體設(shè)想,就新建、擴建事項向發(fā)改委項目管理部門申報的書面申請的書面材料。2、可行性研究報告主要用...
企業(yè)績效與薪酬管理怎么做?績效管理是一項系統(tǒng)性的工作,要想保證這個系統(tǒng)的良好運轉(zhuǎn),必須根據(jù)公司的實際情況,不斷地優(yōu)化流程、明確定位、合理分工。影響績效的主要因素有員工技能、外部環(huán)境、內(nèi)部條件以及激勵效應(yīng)。員工技能指的是員工具備的中心能力,是內(nèi)在的因素,經(jīng)過培訓(xùn)...
建筑全過程工程咨詢的主要特點:市場體制的“全”:提供建筑工程全過程工程咨詢服務(wù)的企業(yè)需要建立健全市場體制,以為全過程工程咨詢服務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展提供良好指引。一方面,要構(gòu)建科學(xué)合理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,有效梳理現(xiàn)行的建筑工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系,包括市場推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的首要作用就是幫企業(yè)明確發(fā)展方向。企業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)制定戰(zhàn)略方案和戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)方向,是產(chǎn)品和市場的綜合選擇。正確選擇和確定戰(zhàn)略方向是保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展和基業(yè)常青的基礎(chǔ)。戰(zhàn)略管理是有關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的管理,它特別關(guān)注企業(yè)的總體發(fā)展方向,如企業(yè)尋求的新的...
立項申請書是由項目投資方向其主管部門上報的文件,普遍應(yīng)用于項目的國家立項審批工作中。它要從宏觀上論述項目設(shè)立的必要性和可能性,把項目投資的設(shè)想變?yōu)楦怕缘耐顿Y建議。立項申請書的呈報可以供項目審批機關(guān)作出初步?jīng)Q策。它可以減少項目選擇的盲目性,為下一步可行性研究打下...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)展的戰(zhàn)略理論體系。在傳統(tǒng)競爭戰(zhàn)略理論的指導(dǎo)下,企業(yè)普遍深受價格戰(zhàn)、功能戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)、品類戰(zhàn)等問題的困擾與折磨,企業(yè)面臨停滯不前,走向衰退,甚至破產(chǎn)。企業(yè)發(fā)現(xiàn),曾經(jīng)是自己法寶的競爭戰(zhàn)略再也不靈了,雖然大家都企圖建立競...
企業(yè)管理咨詢技能:授權(quán)的優(yōu)勢:授權(quán)的好處是明顯的,授權(quán)允許管理者通過利用他人的優(yōu)勢、技能和動機來為組織完成更多的工作。許多管理者發(fā)現(xiàn)授權(quán)很有挑戰(zhàn)性,但是能夠組織完成工作,決定留什么,委派什么,并與他人分享,這是一個強大的管理者的標(biāo)志,也是為什么管理如此重要的原...
可行性研究報告編制前需要準(zhǔn)備的材料:1、原輔料及其燃料動力消耗項目產(chǎn)品原輔料消耗量、質(zhì)量要求、運輸方式、儲存方式、周轉(zhuǎn)周期、較大儲量、原輔材料價格及物料平衡、水平衡。2、設(shè)備選型:設(shè)備來源、規(guī)格、型號、價格、功率、設(shè)備優(yōu)勢及特點簡述。3、土建部分:項目占地面積...
項目建議書的主要作用具體可表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)在宏觀上考察擬建項目是否符合國家或地區(qū)或企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃、宏觀經(jīng)濟政策和國民經(jīng)濟發(fā)展的要求,初步說明項目建設(shè)的必要性;初步分析人力、物力和財力投入等建設(shè)條件的可能性,及其具備程度。(2)對于批準(zhǔn)立項的投資項目即...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的首要作用就是幫企業(yè)明確發(fā)展方向。企業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)制定戰(zhàn)略方案和戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)方向,是產(chǎn)品和市場的綜合選擇。正確選擇和確定戰(zhàn)略方向是保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展和基業(yè)常青的基礎(chǔ)。戰(zhàn)略管理是有關(guān)企業(yè)發(fā)展方向的管理,它特別關(guān)注企業(yè)的總體發(fā)展方向,如企業(yè)尋求的新的...
企業(yè)戰(zhàn)略雖然有多種,但基本屬性是相同的,都是對企業(yè)的謀略,都是對企業(yè)長期性、整體性、基本性問題的計謀。例如:企業(yè)競爭戰(zhàn)略是對企業(yè)競爭的謀略,是對企業(yè)競爭整體性、長期性、基本性問題的計謀;企業(yè)營銷戰(zhàn)略是對企業(yè)營銷的謀略,是對企業(yè)營銷整體性、長期性、基本性問題的計...
水利工程項目建議書的主要內(nèi)容:1、基本選定對外交通運輸方案,基本選定施工導(dǎo)流方式和料場,擬定主體工程主要施工方法和施工總布置及總工期。2、初步確定建設(shè)征地范圍,初步查明主要實物,提出移民安置初步規(guī)劃。3、分析工程建設(shè)對主要環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的影響,提出環(huán)境影響分析結(jié)...
企業(yè)績效等級是依據(jù)績效評估后對員工績效考核結(jié)果劃分的等級層次,它一方面與具體的績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)有關(guān),也與企業(yè)考核的評價主體和方式有關(guān);在做到公正、客觀對員工績效進(jìn)行評價基礎(chǔ)上,績效等級的多少和等級之間的差距將會對員工績效薪酬分配產(chǎn)生很大影響。在設(shè)計績效等級時還要...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是設(shè)立遠(yuǎn)景目標(biāo)并對實現(xiàn)目標(biāo)的軌跡進(jìn)行的總體性、指導(dǎo)性謀劃,屬宏觀管理范疇,具有指導(dǎo)性、長遠(yuǎn)性、競爭性、全局性、系統(tǒng)性、風(fēng)險性六大主要特征。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究,必須對區(qū)域整體發(fā)展戰(zhàn)略有準(zhǔn)確的把握。區(qū)域功能定位主要指根據(jù)規(guī)劃區(qū)以前所作的相關(guān)規(guī)劃或者國家...
項目可行性研究報告與項目申請報告的區(qū)別:目的不同:項目申請報告不是對企業(yè)項目從自身角度是否可行所進(jìn)行的研究,而是在企業(yè)認(rèn)為從企業(yè)自身發(fā)展的角度看項目已經(jīng)可行的情況下,回答國家關(guān)注的涉及公共利益的有關(guān)問題,目的是為了獲得國家投資管理部門的行政許可??尚行匝芯繄蟾?..
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)自身從事的行業(yè)特點,所制定的中長期發(fā)展規(guī)劃。有了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以后,對于企業(yè)的發(fā)展有著要極大幫助,企業(yè)戰(zhàn)略只有一個目的,就是讓企業(yè)活得夠久夠好。企業(yè)所處的生命周期不同,采取的戰(zhàn)略有所不同,悟空保認(rèn)為有時候各個周期采取的措施甚至是向背的,所以...
項目建議書的審批:項目建議書要按現(xiàn)行的管理體制、隸屬關(guān)系,分級審批。原則上,按隸屬關(guān)系,經(jīng)主管部門提出意見,再由主管部門上報,或與綜合部門聯(lián)合上報,或分別上報。(1)大中型基本建設(shè)項目、限額以上更新改造項目,委托有資格的工程咨詢、設(shè)計單位初評后,經(jīng)省、自治區(qū)、...
企業(yè)如何才能做好績效與薪酬管理?組織績效管理是一個管理個人績效、團隊績效與組織績效的完整體系,它可以看作組織、管理者與員工圍繞組織戰(zhàn)略目標(biāo)明確管理內(nèi)容,通過績效管理的一般流程,即績效計劃與指標(biāo)體系構(gòu)建、績效管理的過程控制、績效考核與評估、績效反饋與面談、績效考...
中外合資企業(yè)項目建議書是中方企業(yè)在與外商初步洽談商榷簽訂合資項目意向書的基礎(chǔ)上,向上級報請舉辦中外合資項目的初步計劃書。中外合資企業(yè)項目建議書是中外合資企業(yè)在申報過程中,中方企業(yè)單獨使用的涉外文書。這種項目建議書經(jīng)中方企業(yè)主管部門及所在地的省、市有關(guān)部門審批同...
績效管理是通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解與傳遞,形成各部門、各業(yè)務(wù)單位及個人的績效計劃,進(jìn)行績效日常管理,并將績效考核成績用于企業(yè)日常管理中,以激勵員工持續(xù)地提高業(yè)績,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一種內(nèi)部管理工作??冃Ч芾淼氖滓灰缶褪遣粩嗵嵘九c員工的績效;從公司層面來講...
全過程工程咨詢的內(nèi)容:項目決策咨詢:工程的咨詢服務(wù)包括決策、準(zhǔn)備、評估與運營等階段,針對各階段的咨詢,使形成高效性,整體提升產(chǎn)業(yè)鏈的把控力度。項目實施階段,如只按照工程項目的工程造價進(jìn)行參考,將會對工程預(yù)計投資偏差加大,對于正在進(jìn)行施工的項目,需事先建立與設(shè)計...
企業(yè)績效薪酬設(shè)計的基本原則是什么?企業(yè)績效薪酬設(shè)計的基本原則是通過激勵個人提高績效促進(jìn)組織的績效。即是通過績效薪酬傳達(dá)企業(yè)績效預(yù)期的信息,刺激企業(yè)中所有的員工來達(dá)到它的目的;使企業(yè)更關(guān)注結(jié)果或獨具特色的文化與價值觀;能促進(jìn)高績效員工獲得高期望薪酬;保證薪酬因員...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,即關(guān)于企業(yè)如何發(fā)展的理論體系。發(fā)展戰(zhàn)略就是一定時期內(nèi)對企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展點及發(fā)展能力的重大選擇、規(guī)劃及策略。企業(yè)戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)指引長遠(yuǎn)發(fā)展方向,明確發(fā)展目標(biāo),指明發(fā)展點,并確定企業(yè)需要的發(fā)展能力,戰(zhàn)略的真正...
可行性研究的基本要求:(1)預(yù)見性??尚行匝芯坎恢粦?yīng)對歷史、現(xiàn)狀資料進(jìn)行研究和分析,更重要的是應(yīng)對未來的市場需求、投資效益或效果進(jìn)行預(yù)測和估算。(2)客觀公正性??尚行匝芯勘仨殘猿謱嵤虑笫?,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,按照客觀情況進(jìn)行論證和評價(3)可靠性。可行性研究...
可行性研究報告在做法上要掌握好以下四個要點:①先論證,后決策;②處理好項目建議書、可行性研究、評估這三個階段的關(guān)系,哪一個階段發(fā)現(xiàn)不可行都應(yīng)當(dāng)停止研究;③要將調(diào)查研究貫徹始終。一定要掌握切實可靠的資料,以保證資料選取的全方面性、重要性、客觀性和連續(xù)性;④多方案...
可行性研究報告,作為一種企業(yè)常用的應(yīng)用文,在項目立項,申報批復(fù)等方面應(yīng)用普遍。是作為項目審批,實施等的決策依據(jù)。從這個文本的功能性定義來講,應(yīng)該說可行性研究在項目運轉(zhuǎn)的整個過程中,是有很重要的意義的。誠如其他回答所言,可研報告可以說是很“簡單”的。模式化的框架...
企業(yè)應(yīng)該從發(fā)展方向、發(fā)展速度與質(zhì)量、發(fā)展點和發(fā)展能力四個方面入手,來系統(tǒng)地解決企業(yè)的發(fā)展問題,而這四個方面又構(gòu)成了發(fā)展戰(zhàn)略的四個重要組成部分,即愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。發(fā)展戰(zhàn)略理論使企業(yè)競爭的焦點由競爭轉(zhuǎn)向發(fā)展,企業(yè)可以通過競爭來實現(xiàn)發(fā)展,還可以通...
項目實施時期的進(jìn)度安排是可行性研究報告中的一個重要組成部分。所謂項目實施時期亦可稱為投資時間,是指從正式確定建設(shè)項目到項目達(dá)到正常生產(chǎn)這段時間。這一時期包括項目實施準(zhǔn)備,資金籌集安排,勘察設(shè)計和設(shè)備訂貨,施工準(zhǔn)備,施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備,試運轉(zhuǎn)直到竣工驗收和交付使用等...
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的意義是:謀劃企業(yè)長期發(fā)展。企業(yè)存在壽命,壽命有長有短。投資、經(jīng)營者應(yīng)該樹立“長壽企業(yè)”意識。為了使企業(yè)“長壽”,不但要重視短期發(fā)展問題,也要重視長期發(fā)展問題。企業(yè)長期發(fā)展問題不是短期發(fā)展問題之和,與短期發(fā)展問題具有本質(zhì)的區(qū)別。希望“長壽”的企業(yè)面...
建設(shè)項目可行性研究報告是擬建項目決策研究的文件。它是項目決策的主要依據(jù),是項目編制設(shè)計任務(wù)書,列入國家計劃,向借貸部門提出借貸要求等的依據(jù)。建設(shè)項目可行性研究報告是項目實施主體為了實施某項經(jīng)濟活動需要委托專業(yè)研究機構(gòu)編撰的重要文件,其主要體現(xiàn)在如下幾個方面作用...