企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理論是關于企業(yè)如何發(fā)展的戰(zhàn)略理論體系。在傳統(tǒng)競爭戰(zhàn)略理論的指導下,企業(yè)普遍深受價格戰(zhàn)、功能戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)、服務戰(zhàn)、品類戰(zhàn)等問題的困擾與折磨,企業(yè)面臨停滯不前,走向衰退,甚至破產(chǎn)。企業(yè)發(fā)現(xiàn),曾經(jīng)是自己法寶的競爭戰(zhàn)略再也不靈了,雖然大家都企圖建立競爭優(yōu)勢來打敗競爭對手,來取得快速的發(fā)展,然而與良好的愿望違背是,所在領域的企業(yè)家族拼得你死我活,大家都陷入無利潤、企業(yè)停滯的怪圈,較后出現(xiàn)了一種雙敗、多敗的格局。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不只為企業(yè)指明方向和目標,還將告訴企業(yè)實現(xiàn)目標的正確方法。河南生態(tài)工業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢模板
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施,是企業(yè)在經(jīng)濟市場中發(fā)展的有效保障。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應該保持相對穩(wěn)定,保持相對穩(wěn)定并不意味著一成不變。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新就是研究制定新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新取決于企業(yè)領導觀念轉變。企業(yè)普遍需要發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新,有的需要重新定位,有的需要重新整合資源,有的需要重新制定戰(zhàn)略措施??墒?,由于企業(yè)領導或多或少地存在舊觀念,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新往往提不到議事日程。要想獲得更好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,領頭者應該首先向自己的舊觀念挑戰(zhàn)。山東物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略包括四個部分:愿景、戰(zhàn)略目標、業(yè)務戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是關于企業(yè)發(fā)展的謀略。企業(yè)發(fā)展是成長、壯大的過程,其中既包括量的增加,也包括質的變化。由于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)各種戰(zhàn)略的總戰(zhàn)略,所以,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的整體性更加突出。也就是說,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略比其它企業(yè)戰(zhàn)略針對的問題更加全方面。從某種意義上說,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是其它企業(yè)戰(zhàn)略的上位概念,是統(tǒng)領其它企業(yè)戰(zhàn)略的總戰(zhàn)略。用企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導其它企業(yè)戰(zhàn)略,用其它企業(yè)戰(zhàn)略落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,這是先進企業(yè)的成功之道。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義是由企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略本質特征決定的。
什么是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略是一個戰(zhàn)略體系,在這個戰(zhàn)略體系中,有競爭戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略,技術開發(fā)戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,還有其它戰(zhàn)略。不要把競爭戰(zhàn)略等同于企業(yè)戰(zhàn)略,競爭戰(zhàn)略只是企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。他又稱為業(yè)務層次戰(zhàn)略或者SBU戰(zhàn)略,它是在企業(yè)總體戰(zhàn)略的制約下,指導與管理具體戰(zhàn)略經(jīng)營單位的計劃與行動。企業(yè)競爭戰(zhàn)略要解決的中心問題是,如何通過確定顧客需求、競爭者產(chǎn)品及該企業(yè)產(chǎn)品這三者之間的關系,來奠定該企業(yè)產(chǎn)品在市場上的特定地位并維持這一地位。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的本質是要解決企業(yè)的發(fā)展問題。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不只為企業(yè)指明方向和目標,還將告訴企業(yè)實現(xiàn)目標的正確方法。正確的方法包括思想、策略﹑措施,是高速度﹑高效率實現(xiàn)企業(yè)目標的重要保證。戰(zhàn)略作為一種思想方法和思維方式,能夠極大地拓寬管理者的視野,提高企業(yè)總攬全局﹑把握未來的能力。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略還能幫助企業(yè)更好地獲取市場競爭的勝利。由于具有整體性和前瞻性,更由于在制定的過程中會充分考慮到行業(yè)狀況和業(yè)內競爭對手的競爭態(tài)勢,戰(zhàn)略規(guī)劃有利于企業(yè)在與對手的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新就是研究制定新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。河南生態(tài)工業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢模板
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)面對未來未知環(huán)境的適應,使企業(yè)得以進一步運行,實現(xiàn)企業(yè)目標。河南生態(tài)工業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢模板
企業(yè)戰(zhàn)略分析方法有哪些?SWOT是一種常用的企業(yè)戰(zhàn)略分析方法,即根據(jù)企業(yè)自身的既定內在條件進行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及中心競爭力之所在。其中,S表示strength(優(yōu)勢),W表示weakness(弱勢),O表示opportunity(機會),T表示threat(威脅),其中,S、W是內部因素,O、T是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念,戰(zhàn)略應是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項與弱項)與“可能做的”(即環(huán)境的機會與威脅)之間的有機組合。SWOT分析基本步驟:1、分析企業(yè)的內部優(yōu)勢、弱點既可以相對企業(yè)目標而言的,也可以相對競爭對手而言的。2、分析企業(yè)面臨的外部機會與威脅,可能來自于與競爭無關的外環(huán)境因素的變化,也可能來自于競爭對手力量與因素變化,或二者兼有,但關鍵性的外部機會與威脅應予以確認。3、將外部機會與威脅與企業(yè)內部優(yōu)勢與弱點進行匹配,形成可行的戰(zhàn)略。河南生態(tài)工業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢模板
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