辦一場(chǎng)年會(huì)可以說算是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，你需要有清晰的思路，循序漸進(jìn)的推進(jìn)，而一個(gè)明確的主題既可以成為方向性的思路指向，也能成為年會(huì)出彩的點(diǎn)。首先明確需求首先看公司多少人，想要辦什么樣規(guī)模的年會(huì)，其中老板的需求很關(guān)鍵，行政要先與老板溝通，詢問他想要什么樣的形式，在這個(gè)基調(diào)上才能接著往下開展行政工作。在這一基礎(chǔ)之上，還要充分考慮員工的意見，調(diào)動(dòng)大家的參與感，但對(duì)于某些“不切實(shí)際”的想法，需要適當(dāng)取舍。第二提煉要點(diǎn)提煉一個(gè)詞或一個(gè)意境來表現(xiàn)想要表達(dá)的主題和中心思想，這樣便于記憶，也便于表達(dá)，更利于在向老板匯報(bào)年會(huì)方案時(shí)通過。那么如何提煉恰當(dāng)?shù)闹黝}？可以從三個(gè)方面思考：從企業(yè)文化入手；從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題入手；從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)入手。 **公司年會(huì)策劃方案。江蘇年會(huì)布置報(bào)價(jià)

    一場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的年會(huì)，是由“會(huì)議”、“晚宴”、“團(tuán)建”幾個(gè)基本環(huán)節(jié)組成的。年會(huì)籌辦者，一般會(huì)根據(jù)公司規(guī)模、年會(huì)目的，對(duì)不同的環(huán)節(jié)進(jìn)行排列組合。當(dāng)別人家的年會(huì)**朋友圈時(shí)，你一定也在思考，如何才能讓我們自己的年會(huì)環(huán)節(jié)顯得更有創(chuàng)意呢？場(chǎng)地篇室內(nèi)拓展團(tuán)建：以各種適用于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的游戲貫穿全程，考驗(yàn)到底是不是塑料辦公室情誼的時(shí)間到了~這么有激情的主題，還愁沒人參加？讓大家在盡情的游戲和美食中感受到公司帶給大家的獨(dú)特年會(huì)體驗(yàn)，特別熱火朝天了！團(tuán)建旅行，被越來越多的企業(yè)青睞，讓工作了一年的員工放松身心，融入大自然，在活動(dòng)中融入企業(yè)的共同目標(biāo)，增加員工們的歸屬感，讓員工可以擁有一個(gè)深刻的團(tuán)建旅行年會(huì)。都說年會(huì)有兩種，一種是別人家的年會(huì)，一種是自家年會(huì)。或許沒有體育場(chǎng)的大排場(chǎng)，或許沒有高額獎(jiǎng)品，但我們?cè)S你一場(chǎng)充滿儀式感讓員工自豪發(fā)朋友圈的年會(huì)！ 創(chuàng)意年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)年會(huì)策劃全套流程和注意事項(xiàng)。

年會(huì)策劃中，時(shí)間明確、場(chǎng)所明確、主題風(fēng)格明確、設(shè)計(jì)方案明確、步驟明確、來賓明確后，還必須留意些哪些？

一、年會(huì)整體預(yù)算的分派和把控

每家企業(yè)在提前準(zhǔn)備辦年會(huì)的情況下都是有預(yù)算，年會(huì)預(yù)算不但包含場(chǎng)所花費(fèi)、布局花費(fèi)、節(jié)目花費(fèi)，也有禮品褔?yán)ㄙM(fèi)。如何把年會(huì)預(yù)算有效分派，可依據(jù)年會(huì)著重點(diǎn)按占比分派并預(yù)埋備付金把控。

二、節(jié)目步驟編輯和挑選

在進(jìn)行年會(huì)策劃時(shí)一定要確定節(jié)目總數(shù)、節(jié)目配搭開展預(yù)置和調(diào)節(jié)。外請(qǐng)節(jié)目好多個(gè)、內(nèi)出節(jié)目好多個(gè)、外請(qǐng)節(jié)目種類、內(nèi)出節(jié)目種類及其整體節(jié)目的配搭對(duì)接都是立即危害到來賓對(duì)年會(huì)整體的感受。提議依據(jù)來賓的興趣愛好市場(chǎng)集中度分派節(jié)目，開局節(jié)目需莊重震撼人心、搞笑幽默互動(dòng)交流類節(jié)目做對(duì)接。全場(chǎng)年會(huì)外請(qǐng)2-3個(gè)，內(nèi)部7個(gè)上下。

（1）在臺(tái)上可讓功勛們?yōu)樽约旱母改赶聪茨_和按按背，并配有語音和旁白，越感人越好，能夠催人淚下。

（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給功勛的父母頒發(fā)共育質(zhì)量員工的獎(jiǎng)勵(lì)并與功勛的家人合影留念，把這些照片用相框裝好，并簽上老板的大名，送給員工的父母作為紀(jì)念。

（3）年會(huì)安排所有主管以上的領(lǐng)導(dǎo)為新員工和基層普通員工提供服務(wù)，讓新員工和普通員工當(dāng)一回客人。

（4）頒獎(jiǎng)對(duì)象有四類，首先是業(yè)績(jī)銷冠、亞軍和季軍，第二類是質(zhì)量管理干部，第三類是品德高尚的員工或?qū)I(yè)達(dá)人，如：忠誠(chéng)獎(jiǎng)，奉獻(xiàn)獎(jiǎng)，開拓獎(jiǎng)，黃牛獎(jiǎng)，才藝獎(jiǎng)，進(jìn)步獎(jiǎng)等。第四類是質(zhì)量團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。無論是哪一個(gè)階層，無論是業(yè)績(jī)好還是表現(xiàn)好，都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)，只是獎(jiǎng)勵(lì)有輕重。只要能夠產(chǎn)生高績(jī)效的員工就有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。

（5）把舞臺(tái)盡量交給員工，交給那些有才藝，有思想，有能力，有沖勁的員工，讓他們充分發(fā)揮自己的潛能，表現(xiàn)自己質(zhì)量的一面。領(lǐng)導(dǎo)坐在后面為他們加油喝彩。 年會(huì)布局可找索匯，給您不一樣的體驗(yàn)哦。

開業(yè)如何選擇活動(dòng)慶典公司？開業(yè)慶典是一個(gè)店的開始,所以說開業(yè)慶典也是很多的公司比較關(guān)注的一件事情,畢竟一個(gè)好的開始對(duì)于企業(yè)來講是很重要的,所以很多的企業(yè)在面對(duì)如何的選擇一個(gè)比較好的公司來幫助自己策劃是一件很在意的事情,所以我們?cè)谶x擇的時(shí)候，如何選擇一個(gè)比較有實(shí)力的公司呢,是很多企業(yè)和公司都比較犯難的事情,因?yàn)閷?duì)于這個(gè)從來沒有了解過,還有開業(yè)慶典很多的時(shí)候是要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的一些風(fēng)俗或者是地區(qū)的習(xí)慣來決定的。別出心裁的年會(huì)頒獎(jiǎng)儀式。宴會(huì)年會(huì)節(jié)目

年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)怎么安排？江蘇年會(huì)布置報(bào)價(jià)

    好的年會(huì)場(chǎng)地，是年會(huì)成功的基礎(chǔ)。場(chǎng)地的重要性毋庸置疑，它的空間特性決定了你的創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)尺度和程度，并且有時(shí)它也能成為年會(huì)的創(chuàng)意點(diǎn)。1.在預(yù)算可控范圍內(nèi)，挑選高級(jí)，兼具實(shí)用、新鮮的場(chǎng)地不管你辦的是何種類型年會(huì)，場(chǎng)地選擇都是一個(gè)見仁見智的問題。高大上的場(chǎng)地能讓每個(gè)員工滋生一種驕傲，富有創(chuàng)意的現(xiàn)場(chǎng)也能隨時(shí)戳中大家軟萌或磐石般的內(nèi)心。所以在場(chǎng)地選擇上，不一定要**貴，但一定讓每個(gè)人都感受到不一樣的新鮮和驚喜，體會(huì)到行政的用心。譬如不要乏味，防空洞也可以辦年會(huì)。而即便只是普通的聚餐空間，也可以結(jié)合主題裝點(diǎn)成有情懷的宴會(huì)派對(duì)現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，考慮到年會(huì)基本都會(huì)飲酒，所以場(chǎng)地盡量不要偏遠(yuǎn)，除非公司早就備好接駕司機(jī)或鄰近的酒店房間。2.確認(rèn)場(chǎng)地布局圖在選定場(chǎng)地后，確認(rèn)會(huì)場(chǎng)各個(gè)地方的尺寸，以便于制作需要的各種物料，或者結(jié)合空間特性進(jìn)行一些創(chuàng)意設(shè)計(jì)，如果主打復(fù)古風(fēng)，恰空間允許，可以額外做復(fù)古物件的展示區(qū)，將主題畫面良好的運(yùn)用到其中去，形成渾然一體又細(xì)致周到的會(huì)場(chǎng)氛圍。3.多設(shè)互動(dòng)區(qū)年會(huì)的目標(biāo)就是“嗨爆”，那么開始前熱鬧的氛圍營(yíng)造就需要靠會(huì)場(chǎng)的互動(dòng)區(qū)了，創(chuàng)意拍照墻少不了，或者安排一位“財(cái)神爺”站在入場(chǎng)處附近給大家發(fā)紅包。 江蘇年會(huì)布置報(bào)價(jià)

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