在很多人看來，借助年會這個舞臺，用求新求變、與眾不同的節(jié)目，可以給自己的職場表現(xiàn)加分不少，年會成為職場表現(xiàn)的一部分，造成很大的心理壓力。這是一個集體過年的節(jié)日，也是一個名利的舞臺。一些白領(lǐng)為了準備年會的歌舞節(jié)目，特地報名參加舞蹈培訓(xùn)班，以求能“驚艷四座”。許多女白領(lǐng)也不惜重金置辦禮服，找專業(yè)化妝師、發(fā)型師做造型，為的就是能在同事們面前驚艷亮相。也有公司員工不惜花重金在網(wǎng)上征集威客方案，以求給領(lǐng)導(dǎo)同事們留一個深刻的印象。年會不僅是一個展現(xiàn)企業(yè)文化的機會，還能提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。年終歲末，各個單位在人事方面都會有相應(yīng)變動，有期望加薪的未給加薪，有期望升遷的未獲升遷，也有關(guān)系好的同事被裁員，心里感到難過的，勞資關(guān)系相對緊張，人心也容易動搖。舉辦一場盛大難忘的年會，不僅可以讓員工看到單位的實力，對未來的工作充滿信心，還可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻和口碑相傳，引起社會更多的關(guān)注。此外，很多大型企業(yè)各地都有分支機構(gòu)，員工彼此間也不太熟悉，通過年會節(jié)目彩排，可以增強員工間，乃至部門間的溝通，更有利于團隊建設(shè)。
頒獎典禮及公司年會策劃。頒獎年會營銷
爸爸公司舉行年會，聽說可以邀請家屬參加，我馬上讓爸爸報名，因為我從來沒有參加過這樣的活動。年會在新世紀大酒店舉行。懷著無比激動的心情，大約下午4點左右，爸爸就帶我去了。到了那里，爸爸還要開會，叔叔阿姨們的小孩也來了，我們一群小伙伴就開心地玩起來。表演開始了，節(jié)目是古裝劇——“華山論劍”，可他們比的不是武藝，而是商業(yè)計謀。大家看得哈哈大笑。讓我印象深刻的是第二個節(jié)目——變臉。只見一位川劇變臉演員穿著特制的衣服在音樂中閃亮登場。只見他借著舞蹈動作，一轉(zhuǎn)身、一抬頭的工夫，就可以變出綠、紅、黃等十幾張不同的臉譜，我看得目瞪口呆。這樣精彩的節(jié)目平時只有在電視里看到，可現(xiàn)在就在我眼前。當我正為他高超的技藝驚嘆時，只見他又拿起一根木棍噴火，火苗旺盛。更讓人想不到的是他還用舌頭舔火。我看得整顆心都懸在那里，緊張得很。再看看臺下的觀眾，有的瞪大了眼睛，有的張大了嘴巴，有的脖子伸得老長，一個個都被精彩的演出迷住了。表演接近尾聲，那位變臉演員還把木棍伸進了嘴里，臺下立刻響起一片熱烈的掌聲。等他下了臺，我才回過神來，發(fā)現(xiàn)餐桌上早已增添了好幾道菜，趕緊吃幾口。 江蘇年會節(jié)目如果您公司年會需要策劃可找索匯。
年會的意義
意義公司年會對于員工而言意味著：
1、通過創(chuàng)意的年會策劃方案增強員工之間的交流和溝通，加強彼此的信任和團隊合作意識。
2、加強員工對于企業(yè)的職業(yè)歸屬感和榮譽感。
3、一起玩些年會小游戲并予以獎勵使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工在一年辛苦后的休息和收獲。
公司年會對于公司領(lǐng)導(dǎo)而言意味著：
1、使得領(lǐng)導(dǎo)更加地了解員工的需求和性格特質(zhì)。拉近與員工之間的距離
2、加強了領(lǐng)導(dǎo)的自我魅力展示機會，讓下屬更加了解自己的思想和工作之外的人格魅力。
3、融洽與下屬的交流程度和默契度，以便來年工作的順暢。
公司年會對于企業(yè)發(fā)展而言意味著：
1、通過年會策劃3D簽到墻，啟動儀式等展現(xiàn)企業(yè)的文化，宣揚其內(nèi)在軟實力。
2、通過設(shè)置一些有趣的年會小游戲，提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力和和諧氛圍。有利于企業(yè)團隊建設(shè)和穩(wěn)固。
3、對去年的企業(yè)成長路上的成績的肯定和成功要素分析，以及問題的總結(jié)和分析。
年會怎么策劃
一，明確主題和目的不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團隊聚集到一起，根據(jù)銷售目標實現(xiàn)情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵；而服務(wù)型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會，讓企業(yè)團隊在年終的時候得到放松。雖然目的有所區(qū)別，但有一點是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業(yè)凝聚力。二，初步確定年會性質(zhì)在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑？旅游玩樂？企業(yè)拓展？活動抽獎？不同的年會性質(zhì)**終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。三，提交預(yù)算初步確定年會性質(zhì)后，根據(jù)場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預(yù)算。當然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預(yù)算，所有工作都在預(yù)算之內(nèi)進行。四，策劃分工執(zhí)行 年會的具體細節(jié)和各項事宜。
首先，我們在選活動策劃公司的時候應(yīng)該考慮到這個策劃公司是否能夠騰出更大的時間來為我們精心策劃，如果他們沒有時間來做，即使在牛的策劃公司也是沒有實際意義的。然后看活動策劃公司是否能夠做到全力以赴的為我們公司進行策劃，是否能夠全心全意為我們慶典裱畫每個環(huán)節(jié)。然后我們就要選擇非常具有經(jīng)驗的活動策劃公司，如果一家公司即使能夠全力以赴的為我們策劃，而沒有實戰(zhàn)效果的公司，這樣的公司我們不能否定他們創(chuàng)作能力，但我們肯定擔(dān)心現(xiàn)在掌控能力，所以經(jīng)驗是選擇活動執(zhí)行公司**重要的一個環(huán)節(jié)，一個經(jīng)驗豐富的公司當然對慶典的每個環(huán)節(jié)都了如指掌，所以我們在進行談話中就能夠非常清楚的知道這家公司是否專業(yè)。**主要的還是這家公司所報的價格，開業(yè)慶典至關(guān)重要，但成本預(yù)算也非常重要，畢竟每個店鋪能開起來都是非常不容易的，所以挑選一個好的公司要選一個非常人性化的公司，一心為我們考慮的活動策劃公司，只有以上幾點做到了，我相信這樣的活動策劃公司來承接我們的開業(yè)慶典活動時不在話下了，這樣我也可以省去不少心血?；顒有Ч謭A滿。 絞盡腦汁的年會創(chuàng)意。線下年會活動
怎么舉辦一次成功的年會？頒獎年會營銷
（1）給年度功勛的父母發(fā)送請柬并安排購買往返車票，安排好在本市內(nèi)的旅游和住宿。學(xué)校老板親自用學(xué)校的車輛接送。大會開始前讓功勛們帶薪休假三天，陪同自己的父母在本市內(nèi)暢玩三天。讓英雄的功勛們享受學(xué)校至高無上的待遇，讓他們既有里子，也有面子，更有感覺。
（2）把功勛們陪同父母在旅游或工作的過程中拍攝成的VCR在大會現(xiàn)場前奏或暖場時播放。把功勛們的巨幅海報貼于舞臺的兩側(cè)，中間拉一橫幅：“給功勛授勛，學(xué)功勛學(xué)習(xí)”。
（3）給功勛和質(zhì)量團隊頒獎盡可能用現(xiàn)金，一匝一匝地往放手上放，如果接不住往地下掉會更有感覺。
（4）給功勛們授勛時，一定要帶大紅花（紅綢編制）的那種，越大越好，把臉蓋住都沒有關(guān)系，紅花就是功勞和榮譽的象征。要有大一點的榮譽證書，要有水晶做的獎杯，具有珍藏價值，他值得珍藏一生，回味一生。
（5）如果有獎勵車輛、旅游、黃金或股份的，都要在現(xiàn)場兌現(xiàn)。把車輛戴上大紅花上好牌照直接開到酒店的大門口。把旅游、黃金或股份等獎項做成大KT板，里邊標識出獎勵項目和價值及法人簽署的大名。由領(lǐng)導(dǎo)親手交給功勛們并合影，拍攝成視頻用于宣傳和珍藏。 頒獎年會營銷
上海索匯文化傳播有限公司主要經(jīng)營范圍是傳媒、廣電，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為活動方案策劃執(zhí)行，拓展、團建策劃執(zhí)行，會議會務(wù)晚宴論壇策劃執(zhí)行，展會設(shè)計搭建等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事傳媒、廣電多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。上海索匯文化立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。