2.2.1不同性別護(hù)士的就業(yè)情況男護(hù)士就業(yè)前景好這個(gè)觀點(diǎn)越來越深入人心。許多高等護(hù)理院校護(hù)理學(xué)專業(yè)也招收一部分男生。但是,現(xiàn)階段護(hù)理院校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)仍然是女護(hù)士生源充足，男護(hù)士短缺，部分已被錄取的男生仍要改專業(yè)。目前，我國男護(hù)士數(shù)量尚未有明確統(tǒng)計(jì)，但從各醫(yī)院實(shí)際情況來看，在我國護(hù)士隊(duì)伍中，男性比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于女護(hù)士。除了一些專科醫(yī)院有少數(shù)男護(hù)士外，綜合性醫(yī)院和基層醫(yī)院很少招聘男護(hù)士，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的護(hù)士嚴(yán)重短缺，男護(hù)士更加供不應(yīng)求。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試有電子證書嗎？重慶護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試價(jià)格多少

護(hù)士資格證丟了可以補(bǔ)辦。只需要提交相關(guān)的材料和說明即可。每個(gè)地區(qū)補(bǔ)辦護(hù)士資格證的時(shí)間不一樣，一般需要3個(gè)月到半年不等，當(dāng)事人可以咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局。護(hù)士資格證補(bǔ)辦流程如下：1、打印護(hù)士成績單；2、領(lǐng)取或打印護(hù)士資格考試合格證明；3、準(zhǔn)備其他相關(guān)材料，包括護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)所需材料等；4、把材料交到醫(yī)院，由醫(yī)院統(tǒng)一去衛(wèi)生局注冊(cè)，或自身帶上述材料去衛(wèi)生局注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)證；5、注冊(cè)成功后，衛(wèi)生局會(huì)發(fā)放護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。護(hù)士執(zhí)業(yè)證的注冊(cè)所需時(shí)間各地不相同，一般為3個(gè)月到半年不等。護(hù)士執(zhí)業(yè)證書補(bǔ)辦資料：1.申請(qǐng)人《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)(個(gè)人簽字)；2.申請(qǐng)人身份證原件復(fù)印件；3.正面免冠白底彩色近照。比較好的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)學(xué)校護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試有什么用？

國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審核等全部考務(wù)工作?？荚囋瓌t上每年進(jìn)行一次。初級(jí)護(hù)師考試范圍（一）適用人員范圍：經(jīng)國家或有關(guān)部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)，從事護(hù)理專業(yè)工作的人員。（二）考試科目設(shè)置：考試共分“基礎(chǔ)知識(shí)”、“相關(guān)專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)知識(shí)”、“專業(yè)實(shí)踐能力”等4個(gè)科目。初級(jí)護(hù)師資格取得方式初級(jí)護(hù)師資格考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度，原則上每年進(jìn)行一次。初級(jí)護(hù)師資格證書管理參加初級(jí)護(hù)師考試并成績合格者，由各地人社局頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制，人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委用印的專業(yè)技術(shù)資格證書。該證書在全國范圍內(nèi)有效。

為了解現(xiàn)階段我國護(hù)理人力資源現(xiàn)狀和護(hù)生就業(yè)形勢(shì)，采用文獻(xiàn)研究法,對(duì)我國護(hù)理人力需求、護(hù)生就業(yè)現(xiàn)狀等問題進(jìn)行了研究。結(jié)果顯示，我國護(hù)理人力需求在臨床、社區(qū)護(hù)理等領(lǐng)域缺口較大,而護(hù)士的就業(yè)形勢(shì)卻依然很嚴(yán)峻。在社區(qū)護(hù)理、臨床護(hù)理、涉外護(hù)理等領(lǐng)域的就業(yè)仍存在許多不合理的問題。因此，積極探索提高護(hù)生就業(yè)率的策略,進(jìn)一步改善護(hù)士就業(yè)現(xiàn)狀，是時(shí)展的需要。隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)護(hù)理人力的需求也日益凸顯。2004年護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺型人才專業(yè)。護(hù)理人才逐漸走俏也成為當(dāng)今社會(huì)不容忽視的現(xiàn)象。但是，伴隨著高等護(hù)理院校的擴(kuò)招以及護(hù)生就業(yè)觀念與社會(huì)需求脫節(jié)等原因，目前護(hù)生就業(yè)現(xiàn)狀仍有許多問題亟待解決。為適應(yīng)社會(huì)新的發(fā)展需求，應(yīng)加強(qiáng)高等護(hù)理教育、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)生就業(yè)結(jié)構(gòu)。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試是什么考試？

護(hù)士與護(hù)師有什么區(qū)別？職位職稱不同：護(hù)師上級(jí)不是護(hù)士長，護(hù)士長、護(hù)理部主任是一條線，這是職位；護(hù)師、主管護(hù)師、主任護(hù)師是一條線，這是職稱；薪酬不同：同科室護(hù)師工資明顯比護(hù)士工資高，這個(gè)差距大概在1000元左右；員工與領(lǐng)導(dǎo)的薪酬差距。工作能力不同：護(hù)士和護(hù)師考試報(bào)名對(duì)工作年限有限制，考取護(hù)士后才能考護(hù)師，總體上護(hù)師的工作能力要比護(hù)士強(qiáng)。工作分工不同：護(hù)士從事基本基礎(chǔ)的護(hù)理工作；護(hù)師則負(fù)責(zé)病區(qū)及管理工作。擇業(yè)選擇不同：護(hù)士聘用后只能選擇醫(yī)院普通員工；而護(hù)師則有機(jī)會(huì)面試護(hù)士長職位，進(jìn)入員工管理層。資格證書不同，初級(jí)是護(hù)士從業(yè)資格證，拿到護(hù)士從業(yè)資格證才能考取護(hù)師從業(yè)資格證。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試什么時(shí)候報(bào)名？福建本地護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試性價(jià)比

護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考試大綱。重慶護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試價(jià)格多少

    護(hù)士資格考試人機(jī)對(duì)話系統(tǒng)是中國衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行研發(fā)和使用，只應(yīng)用于護(hù)士考生。護(hù)士人機(jī)對(duì)話考試系統(tǒng)提供的是一種接近“傻瓜式”的操作，在整個(gè)考試過程，考生通過簡單的鍵盤和鼠標(biāo)操作就能完成作答，因此并不需要過多的擔(dān)心。即便如此，考前熟悉考試系統(tǒng)操作和題型仍然是必要的。護(hù)士人機(jī)對(duì)話考試的題型與紙筆考試一樣，均為客觀選擇題。人機(jī)對(duì)話考試的題型將主觀題客觀化，一方面繼承了選擇題的優(yōu)點(diǎn)，如高信度和高效度，快速出成績，更容易做數(shù)據(jù)分析并提供信息反饋等；另一方面，案例分析題著重考查考生綜合應(yīng)用知識(shí)的能力，通過計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)作答的不可逆性，更接近現(xiàn)實(shí)臨床情景。護(hù)士人機(jī)對(duì)話的考試方式還可以準(zhǔn)確地控制考試時(shí)間，設(shè)定的時(shí)間一旦用盡后，計(jì)算機(jī)將自動(dòng)收卷，任何考生無法繼續(xù)作答，確保了考試時(shí)間對(duì)所有考生的公平性。在人機(jī)對(duì)話考試整個(gè)過程中，計(jì)算機(jī)屏幕下方會(huì)顯示答題進(jìn)度和考試剩余時(shí)間，方便考生控制答題速度和掌握時(shí)間。對(duì)于參加考試的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員而言，除掌握專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力外，還應(yīng)掌握計(jì)算機(jī)的基本操作，熟悉人機(jī)對(duì)話考試形式、題型和特點(diǎn)，方能取得好成績。 重慶護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試價(jià)格多少