股權(quán)價(jià)值較大化，一方面，創(chuàng)業(yè)公司要通過(guò)出讓一定的股權(quán)來(lái)?yè)Q得投資人的投資，股權(quán)被看作是融資的一個(gè)手段；另一方面，注冊(cè)公司股權(quán)不僅要用來(lái)吸引投資合伙人，還可能把他當(dāng)成一種獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)激勵(lì)公司員工的積極性。

深圳市盛騰財(cái)稅顧問(wèn)有限公司建議：不要平均分配股權(quán)，平均分配股權(quán)，在平時(shí)的注冊(cè)公司結(jié)構(gòu)中是常見(jiàn)的一個(gè)現(xiàn)象：　一個(gè)公司有兩個(gè)股東，兩個(gè)股東各持50%的股份；或者一個(gè)公司三個(gè)股東，持股比例為33%、33%、34%這樣的比例。提醒大家：平均分配股權(quán)表面上很和諧，實(shí)則為公司日后的一顆“定時(shí)雷”。為什么這樣說(shuō)呢，是因?yàn)楫?dāng)公司一旦發(fā)展壯大，就極其容易出現(xiàn)公司意見(jiàn)分歧，平均分配股權(quán)導(dǎo)致沒(méi)有一個(gè)股東有肯定的話(huà)語(yǔ)權(quán)，這就造成往往幾個(gè)合伙人之間不歡而散，甚至公司會(huì)四分五裂。