勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時(shí)間安排進(jìn)行勞動(dòng)。4.勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。5.違法的后果不同。勞務(wù)發(fā)包單位對(duì)勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法，違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外，適用民事賠償責(zé)任。勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動(dòng)合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。在實(shí)際操作中，在簽訂勞務(wù)外包合同和勞務(wù)派遣合同方面，企業(yè)應(yīng)該注意以下事項(xiàng)：1.合同名稱上必須明確說(shuō)明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。2.明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式，合同的標(biāo)的是“事”還是“人”，費(fèi)用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時(shí)間。3.明確對(duì)勞動(dòng)者的管理責(zé)任主體問(wèn)題共2位律師解答什么是勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些向我提問(wèn)席靜律師解答問(wèn)題：1362條|好評(píng):62個(gè)"對(duì)用工單位而言，勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工；而勞務(wù)外包提供的卻是針對(duì)某個(gè)相對(duì)項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)。勞務(wù)派遣為員工提供更多的發(fā)展空間。海珠區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)有保障

    歡迎光臨！登錄聯(lián)系我們我要投稿用戶注冊(cè)用戶中心出國(guó)勞務(wù)幫的出國(guó)勞務(wù)信息服務(wù)平臺(tái)登錄首頁(yè)勞務(wù)資訊薪酬行情出國(guó)案例人才動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警出國(guó)須知中介點(diǎn)評(píng)勞動(dòng)法規(guī)防騙指南國(guó)外風(fēng)俗基礎(chǔ)常識(shí)招工信息黑中介投訴關(guān)于網(wǎng)站推薦文章中國(guó)將放寬外籍人士申請(qǐng)中國(guó)移民政策簽證常見拒簽理由出國(guó)打工的理由案例：出國(guó)勞務(wù)合同不能隨便簽360搜狗搜索熱點(diǎn)瀏覽博客勞務(wù)資訊薪酬行情出國(guó)案例出國(guó)須知防騙指南招工信息黑中介投訴海外交友現(xiàn)在位置首頁(yè)青島85后小夫妻去澳洲殺牛，年入63萬(wàn)！建站初衷推薦閱讀英國(guó)貨車39具遺體案更多幕后細(xì)節(jié)被曝出10月24日，一則英國(guó)警方在埃塞克斯郡一個(gè)工業(yè)園中發(fā)現(xiàn)裝有39具遺體貨...10月29日184評(píng)論新西蘭2019年新簽證政策解讀新西蘭是早迎來(lái)日出的國(guó)家之一。國(guó)土面積雖小，但環(huán)境優(yōu)美、物產(chǎn)豐富，有...10月29日154評(píng)論九人出國(guó)打工不成討要中介費(fèi)終執(zhí)結(jié)王某等九名農(nóng)民工的銀行卡上，分別收到了夏邑縣法院執(zhí)行過(guò)來(lái)的“中介費(fèi)”。...10月22日76評(píng)論中國(guó)成新西蘭移民來(lái)源國(guó)新西蘭對(duì)“移民”的定義相對(duì)復(fù)雜。興國(guó)電子廠勞務(wù)派遣服務(wù)注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。

    勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式，（濟(jì)）勞務(wù)派遣是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別?；诖耍瑑烧呤牵希┎荒芑煸谝黄鹑タ紤]。（邦）勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人（芒）員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。（人）勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單（力）位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。他們的區(qū)別在于：1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法。2.勞務(wù)承包單位可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體。（不建議發(fā)包給個(gè)人，實(shí)際中個(gè)人外包往往會(huì)被判為勞動(dòng)關(guān)系）勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊(cè)資本不得少于五主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作組織形式和工作時(shí)間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定。

    這種專業(yè)的人才資源可以幫助企業(yè)提高工作效率和質(zhì)量，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。此外，勞務(wù)派遣服務(wù)還可以為員工提供靈活的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于一些尋求靈活工作安排的人員，勞務(wù)派遣可以提供豐富多樣的工作機(jī)會(huì)。員工可以選擇適合自己的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。此外，勞務(wù)派遣服務(wù)還可以為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升他們的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。要化勞務(wù)派遣服務(wù)的價(jià)值，企業(yè)需要注意以下幾點(diǎn)。首先，選擇合適的勞務(wù)派遣公司是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該選擇信譽(yù)良好、經(jīng)驗(yàn)豐富的勞務(wù)派遣公司，確保其能夠提供高質(zhì)量的人才和服務(wù)。其次，企業(yè)需要與勞務(wù)派遣公司建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同制定明確的工作要求和目標(biāo)。，企業(yè)應(yīng)該定期評(píng)估勞務(wù)派遣服務(wù)的效果，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)?？傊瑒趧?wù)派遣服務(wù)的靈活性、成本效益和專業(yè)人才資源使其成為許多企業(yè)的。通過(guò)合理利用勞務(wù)派遣服務(wù)，企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，降低成本，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，員工也可以從靈活的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)中受益。希望以上干貨對(duì)大家有所啟發(fā)，謝謝閱讀！ 勞務(wù)派遣公司按照用工單位條件招聘員工，并與之簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，為其發(fā)放工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

    以上是關(guān)于什么是勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些的解答向我提問(wèn)楊揚(yáng)海律師解答問(wèn)題：560條|好評(píng):17個(gè)對(duì)勞務(wù)派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關(guān)。對(duì)勞務(wù)外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動(dòng)力，這與發(fā)包單位沒有實(shí)質(zhì)關(guān)系。查看更多>關(guān)于勞務(wù)承包和勞務(wù)外包的區(qū)別的精選文章：外包和勞務(wù)派遣的區(qū)別有哪些1、適用的法律不同。2、勞動(dòng)者的管理權(quán)限、報(bào)酬支付不同。3、用工風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同。4、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同。5、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)不同。外包的承包人可以是個(gè)人也可以是一個(gè)組織，不需要有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。勞務(wù)派遣必須是一個(gè)合法注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)組織，否則就是屬于違法行為了。工程分包和勞務(wù)分包的區(qū)別？工程分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程;工程勞務(wù)分包人是取得工程中的勞務(wù)，提供勞動(dòng)力;承包單位進(jìn)行分包工程，需經(jīng)過(guò)業(yè)主的同意;承包單位進(jìn)行勞務(wù)分包不需要業(yè)主同意;勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別有哪些勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣的區(qū)別：1、兩者性質(zhì)不同。雖然同為勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的不同形式，但從概念的比較中可以發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)分包是一種分包模式。勞務(wù)派遣企業(yè)和員工帶來(lái)了雙贏的局面。光明區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)五金配件廠

勞務(wù)派遣避免了長(zhǎng)期雇傭的風(fēng)險(xiǎn)和成本。海珠區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)有保障

    勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工；而勞務(wù)外包提供的卻是針對(duì)某個(gè)相對(duì)項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù)。二、用工需求不同對(duì)勞務(wù)派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，這與派遣公司并不相關(guān)。對(duì)勞務(wù)外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動(dòng)力，這與發(fā)包單位沒有實(shí)質(zhì)關(guān)系。三、用工范圍不同勞務(wù)派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項(xiàng)目的派遣員工，而派遣工通常只占某個(gè)相對(duì)項(xiàng)目用工總數(shù)的一部分。勞務(wù)外包卻是為用工單位提供特定項(xiàng)目而非特定崗位的外包員工，并且外包員工應(yīng)該占整個(gè)項(xiàng)目用工數(shù)量的全部。四、合同性質(zhì)不同勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)外包簽訂的是勞務(wù)外包合同，服務(wù)性質(zhì)不同協(xié)議性質(zhì)也完全不同。勞務(wù)派遣協(xié)議中用工單位是以派遣公司提供的派遣工數(shù)量結(jié)算費(fèi)用，結(jié)算方法是“工作人數(shù)乘單價(jià)”。勞務(wù)外包協(xié)議中發(fā)包單位依據(jù)承包方完成的工作量結(jié)算費(fèi)用，結(jié)算方法是“工作數(shù)量乘單價(jià)”。五、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)不同勞務(wù)派遣服務(wù)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是“勞動(dòng)力”，是“員工數(shù)”；勞務(wù)外包服務(wù)的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)是“工作量”，是“項(xiàng)目數(shù)”。海珠區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)有保障