企業(yè)發(fā)展和壯大是有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。制度的不完善，可能會使企業(yè)在經(jīng)營管理中出現(xiàn)漏洞。保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動健康進(jìn)行和促進(jìn)資金良性循環(huán)，內(nèi)部審計(jì)便是一劑良方。具體來說通過對內(nèi)部法規(guī)控制制度評審可以確認(rèn)企業(yè)收入來源與支出是否合法；對內(nèi)部工作流程、授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)記錄的檢查、評審可以了解企業(yè)內(nèi)部控制制度是否健全、適用、有效。同時(shí)定期或不定期對公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資實(shí)地盤點(diǎn)清查可以保證其安全、完整和有效使用；對債權(quán)債務(wù)及權(quán)益進(jìn)行查證核實(shí)避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失，提高資金使用效率。審計(jì)主要目的能夠明晰的流向，作用有利于規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格審計(jì)管理

審計(jì)意義是發(fā)揮審計(jì)職能而取得的效果.目的是指對某些事項(xiàng)產(chǎn)生的影響和效果。審計(jì)的作用及意義作用是指對某些事項(xiàng)產(chǎn)生的影響和效果。進(jìn)一步的認(rèn)識是，只有具有某些方面的職能，審計(jì)意義其職能的發(fā)揮才能取得相關(guān)的效果。就此而論，審計(jì)作用與審計(jì)職能緊密相連，審計(jì)意義是發(fā)揮審計(jì)職能而取得的效果.我們認(rèn)為，審計(jì)應(yīng)發(fā)揮保證、促進(jìn)、調(diào)控三種作用。審計(jì)的任務(wù)是人們在充分認(rèn)識審計(jì)職能的基礎(chǔ)上 , 根據(jù)當(dāng)時(shí) 社會需要 , 對審計(jì)工作所提出的要求。例如 , 早期的審計(jì) , 其任 務(wù)主要是審查會計(jì)賬目、糾正錯(cuò)誤、揭發(fā)弊端 ; 而后 , 為了滿足社會上會計(jì)信息使用者的需要 , 審計(jì)還擔(dān)負(fù)著向社會提供客觀公 允會計(jì)報(bào)表的任務(wù) ;嚴(yán)格審計(jì)管理審計(jì)便于驗(yàn)證會計(jì)報(bào)表所提供信息的真實(shí)可靠性，有利于報(bào)表使用者做出正確的決策。

科學(xué)、有效的內(nèi)部審計(jì)能證實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)收支是否真實(shí)、合法和完整，保證公司財(cái)產(chǎn)安全和合理、有效使用。企業(yè)發(fā)展和壯大是有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。制度的不完善，可能會使企業(yè)在經(jīng)營管理中出現(xiàn)漏洞。保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動健康進(jìn)行和促進(jìn)資金良性循環(huán)，內(nèi)部審計(jì)便是一劑良方。具體來說通過對內(nèi)部法規(guī)控制制度評審可以確認(rèn)企業(yè)收入來源與支出是否合法；對內(nèi)部工作流程、授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)記錄的檢查、評審可以了解企業(yè)內(nèi)部控制制度是否健全、適用、有效。同時(shí)定期或不定期對公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資實(shí)地盤點(diǎn)清查可以保證其安全、完整和有效使用；對債權(quán)債務(wù)及權(quán)益進(jìn)行查證核實(shí)避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失，提高資金使用效率。

建設(shè)性作用是指通過對被審查活動的檢查和評價(jià)，針對管理中存在的問題和不足，提出富有促進(jìn)性的意見和方案，，從而協(xié)助企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，以較好的方式實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。建設(shè)性作用主要表現(xiàn)在以下方面：1督促被審計(jì)單位建立符合成本效益原則的內(nèi)部制度，促進(jìn)現(xiàn)代化管理水平的提高，使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種活動得到正確的管理，杜絕實(shí)際和潛在的管理漏洞。2針對系統(tǒng)的缺陷，提出符合成本效益原則并且切實(shí)可行的措施，使已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)的系統(tǒng)的成本。3推薦更經(jīng)濟(jì)資源使用方法，幫助管理者優(yōu)化資源配置，擴(kuò)大經(jīng)營成果，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競爭力。4促進(jìn)內(nèi)部成員不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的履行他們的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。通過審計(jì)可真實(shí)可靠的會計(jì)信息是報(bào)表使用者做出正確決策的重要依據(jù)。

審計(jì)重要性：判斷考慮的角度是報(bào)表使用人。審計(jì)重要性雖然是注冊會計(jì)師作出的專業(yè)判斷，但是其判斷考慮的角度卻是報(bào)表使用人。注冊會計(jì)師在判斷被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表中的錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)是否重要，是以是否影響會計(jì)報(bào)表使用者的判斷或決策為依據(jù)的，而不是從被審計(jì)單位管理當(dāng)局或注冊會計(jì)師的角度考慮的。所以，注冊會計(jì)師在作出審計(jì)重要性的判斷之前，必須在充分了解報(bào)表使用人的基礎(chǔ)上評估會計(jì)報(bào)表使用者對被審計(jì)單位會計(jì)報(bào)表錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的容忍程度。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)其報(bào)表反映的事項(xiàng)必須真實(shí)存在?；葜輰徲?jì)平臺

財(cái)務(wù)審計(jì)，通常采用逆查法。嚴(yán)格審計(jì)管理

真實(shí)是審計(jì)監(jiān)督的本質(zhì)屬性。只有真實(shí)，才能正確客觀地反映實(shí)際和全貌。實(shí)事求是、公正，不隨意夸大拔高和以偏概全，是基本的工作原則。在工作方法上，要與人為善謹(jǐn)慎細(xì)致，一是一、二是二，是什么就是什么，始終堅(jiān)持真實(shí)性原則。要有的放矢，不能眉毛胡子一把抓。綜合分析能力要強(qiáng)，善于分析辨別事物的真?zhèn)魏捅举|(zhì)。要認(rèn)真細(xì)致地辨別那些真中有誤、真中有假、真中隱假、半真半假，甚至是基本事實(shí)有出入的問題。發(fā)現(xiàn)和解決這類問題，憑工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)是不夠的，還需要具備其他方面的能力和素質(zhì)。嚴(yán)格審計(jì)管理