搶凳子-參加人員在凳子外面圍成一圈,放音樂時參加人員就沿著圓形跑動,當(dāng)音樂停下時,參加人員要迅速找到一張凳子坐下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子坐,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下z后一人為止。
我來比你來猜-游戲開始表演的一組兩人先要面對面,然后把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看。當(dāng)表演者表演完,可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān)。 企業(yè)選擇拓展加旅游的形式一定要重視培訓(xùn)的目的,針對團隊現(xiàn)狀選擇合適的拓展才z具有培訓(xùn)意義。嵩縣戶外團建拓展培訓(xùn)
6月16日下午,洛陽某集團2022年發(fā)展對象和入黨積極分子赴市民之家“洛陽黨建館”參觀學(xué)習(xí)。
在參觀的過程中,我們能夠看到:一幅幅逼真的畫面、一幕幕感人的故事、一個個無私奉獻的前輩......
參觀的每一個人都深深地被***,此次參觀讓各位學(xué)員加深了對洛陽黨建工作歷史的了解,學(xué)習(xí)教育錘煉了黨性,增強了理想信念。
隨后大家乘車來到了隋唐大運河文化博物館。
學(xué)員們先后參觀了“天工國運一統(tǒng)中華”、“千年運河萬物通濟”、“隋唐盛世國運繁華”等主題展館。
大家深深地被古人的智慧所震撼,從歷史中獲得力量,增強歷史自覺和文化自信,講好中國故事,傳承中華文明。 宜陽團建旅游訓(xùn)練過程中我們學(xué)會團隊合作,和團隊溝通交流,遇到困難與團隊商討、協(xié)調(diào)解決,與團隊共進退。
團隊目標挑戰(zhàn)《士兵突圍》項目說明:這項挑戰(zhàn)模擬市場殘酷的競爭,挑戰(zhàn)為4輪,層層促進,激發(fā)每個人的潛能。每一輪引導(dǎo)的方向都不一樣,d一輪挑戰(zhàn)通過回應(yīng)(照鏡子)讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己,引發(fā)學(xué)員擺正個人角色,第二輪挑戰(zhàn)通過對人生目標夢想的策動,引發(fā)學(xué)員懂得什么是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,事業(yè)責(zé)任,家庭責(zé)任;第三輪的挑戰(zhàn)通過剪毀軍旗,讓學(xué)員感受當(dāng)自己失去一切是什么樣的感受;同時軍旗也d表著尊嚴和榮譽,團隊的靈魂,個人的信仰;第四輪的挑戰(zhàn)為成功,讓學(xué)員懂得成功就是意志力的競賽者,不到z后決不放棄。
誓師大會-全軍出擊大戰(zhàn)開始,一碗壯行就讓團隊氣勢達到d峰,成為畫龍點睛之筆,展現(xiàn)出團隊豪邁,不畏困難,勢必達成的勇氣與信心
經(jīng)典趣味拓展游戲【手牽手】人數(shù)隊形:分兩組,各組人數(shù)不拘,并選出人數(shù)。排成兩排。游戲方法:1、二組人面對面坐下,手牽著手。2、***叫出植物或動物的名稱(組員把手放開),叫到植物時,全部的人要將雙手上舉,叫動物時則放下,如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作。3、例如:芹菜(上舉),兔子(放下),狐貍(放下),菊花(上舉)。。。。。。4、兩組***輪流叫名,動作錯誤的人就要被淘汰,經(jīng)過幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝。改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。
解手鏈-讓隊員圈著站成一個向心圈首,隊員肩膀緊挨,并讓全部人記住現(xiàn)在的姿勢和位置;向右前方伸出左手,然后右手壓在左手的上面,向左前方伸出,并抓住左邊朋友的左手。因此現(xiàn)在隊員面對一個錯綜復(fù)雜的問題:把這種每個隊員雙手交叉互抓的姿勢,在所有人雙手都沒有松開的情況下,想辦法解開。并且解開成z開始的所有人面朝內(nèi)雙手打開的姿勢。
加字游戲-出一個字,然后每個人在這個字后添加一個字,使之能連成通順的話,以后的人每人在句子中加一個字(不要加標點),加到不能再加為止,再換新詞。
通過拓展,團建流動培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,進步熟悉題目和解決題目的能力。洛陽企業(yè)拓展方案
好的拓展培訓(xùn)只會盡z大的能力幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題,并引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法。嵩縣戶外團建拓展培訓(xùn)
當(dāng)今市場環(huán)境下,團隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。時下企業(yè)團隊效率的提升靠的不再是技能,如何提升團隊的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。有研究表明:許多從事相同工作的人,即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗,在工作效率方面也會存在巨大差異,有時這種差異可高達20倍!差異的答案就在于素質(zhì),就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì),素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個人素質(zhì)的差異同時也導(dǎo)致了企業(yè)團隊的績效成果!嵩縣戶外團建拓展培訓(xùn)
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