到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養(yǎng)老金。社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是需要累積繳納的，如果出現(xiàn)社保中斷的話，就需要繼續(xù)延期繳納，交夠年限就可以了。如果到了退休年齡，還是不夠比較低繳費年限，可以辦理延期繳費。醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫(yī)?？〞?到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫(yī)保卡自動報銷了。還有的地方規(guī)定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。個人找代繳社保公司要注意什么？虹口區(qū)什么是社保代理服務內(nèi)容

目前上海社保代理公司有很多，大家在選擇上面一定要慎重，主要有以下幾點建議：資質(zhì)。一定是要具備**頒發(fā)的正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照的，且社保代繳業(yè)務可能還會涉及到金錢方面的交易，所以還需要勞務派遣許可證、人力資源許可證等相關(guān)的資質(zhì)證件。公司的服務范圍。雖然說有很多的社保代繳公司，但是每家公司涉及到的業(yè)務范圍是不一樣的，有的可能是針對全國性的社保代繳，有的可能只是針對于某個地區(qū)，一般來講，做全國社保代繳的公司肯定是要比做地區(qū)社保代繳業(yè)務的公司實力要強，但是還是要根據(jù)自身的需求來選擇。專業(yè)的服務人員。專業(yè)的人事服務專員能很好的解決員工社保銜接問題，解答社保相關(guān)繳費標準及報銷流程。但是相應的，也必須要有人力資源從業(yè)資格證。楊浦區(qū)正規(guī)社保代理代繳個人找社保代繳機構(gòu)的時候需要注意的幾個問題？

社保代理的兩種模式：1.小庫代理是指人力資源公司受客戶委托，以客戶單位的投保賬戶進行投保，人力資源公司屬于跑腿的角色，負責用客戶系統(tǒng)、賬戶進行投保及理賠報銷等事務性工作。2、大庫代理指人力資源公司受客戶委托，以人力資源服務公司的社保賬戶進行投保，人力資源公司把A\B\C客戶的員工投保名單全部收集后統(tǒng)一以人力資源服務公司的賬戶進行投保，主要負責投保及理賠報銷等事務性工作。社保代理行業(yè)現(xiàn)狀1、輕裝上陣 與稅務、工商代理等不同，社會保險代理從一出生便避開了與社保機構(gòu)的血緣關(guān)系，而是**于該機構(gòu)之外的中介公司，運用純粹市場化的模式運作。別人需要服務，公司就提供上門服務；需要什么類型的服務，公司就提供什么類型的服務?！白鼋】怠畫雰骸蛔觥痔ァ?，不留下‘裙帶關(guān)系’的名聲，這樣一開始就是輕裝上陣。”

社保托管：一般用于沒有專人打理社保的中小企業(yè)使用，通過將社保賬戶托管至第三方公司而實現(xiàn)社保繳納工作，這里的社保繳納工作可包含新公司社保開戶辦理、社保繳納基數(shù)調(diào)整、社保增減員、每月的社保繳納等相關(guān)工作。社保**：社保**更適合于有異地繳納或多地繳納需求的企業(yè)使用，無需自行開立社保公積金賬戶即可完成各地的社保繳納工作，但是要特別注意，社保**受各地政策影響，局限性會比較大，建議大家可以提前多做了解，規(guī)避風險。社保中斷怎么辦？選擇社保代理更靠譜。

目前，社保代理尚未成為勞動爭議和勞資糾紛的主要內(nèi)容，相關(guān)部門仍未就此進行專項清理和查處，社會保險費征繳機構(gòu)也未嚴格審查。全國絕大部分地區(qū)處于模糊的狀態(tài)。社保代理對企業(yè)來說，不但可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本，而且可以降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；社保代理使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的**職能，給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。企業(yè)單位及個人為什么要社保代理？嘉定區(qū)委托社保代理公司

市場上很多社保代理公司如何辨別是否合法？虹口區(qū)什么是社保代理服務內(nèi)容

企業(yè)社保代繳的服務內(nèi)容：社保費用明細報表：為企業(yè)及時出具企業(yè)員工社保繳費的明細報表，以便企業(yè)準確掌握社保繳納情況，并對社保費用進行對賬核查。社保待遇報銷申領(lǐng)：協(xié)助員工辦理社保待遇報銷，還有各項社保待遇的申領(lǐng)工作。社保賬戶代理在很多中小企業(yè)中已經(jīng)比較常見了，社保代理可以有效的避免由于自身人力部門的專業(yè)性不足可能導致的勞動糾紛的風險，而且社保外包這樣的處理方式更是幫助企業(yè)快速建立人事管理構(gòu)架的有效措施。虹口區(qū)什么是社保代理服務內(nèi)容

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