員工工作時(shí)間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移慢慢消退，大家免不了也就有摩擦，有意見，有怨言。而在一成不變的環(huán)境里，靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題。而且，當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個(gè)人前途，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖的時(shí)候，就會(huì)有跳槽離職的行為發(fā)生，所以，在這種情況下，大家一起來做拓展訓(xùn)練，一起同吃同住、一起呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一起完成項(xiàng)目，溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的實(shí)現(xiàn)了，工作熱情、工作態(tài)度也會(huì)隨之改變。雪狼戶外運(yùn)動(dòng)有限公司擁有自主運(yùn)營的拓展基地，專業(yè)承接公司團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)拓展，真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動(dòng)，擁有專業(yè)的高級(jí)拓展教練師數(shù)名，為您定制多樣化拓展方案，提升企業(yè)凝聚力。拓展運(yùn)動(dòng)哪家比較好？昆明公司凝聚力拓展培訓(xùn)價(jià)格

拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能明顯的提高自身潛能增強(qiáng)一、拓展訓(xùn)練拓展訓(xùn)練給公司帶來的收益：加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù)，達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式方法，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神二、拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能***的提高：自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用，增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng)的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更融洽(感情或行動(dòng)上一致)地與團(tuán)隊(duì)合作。三、拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工重要價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程可以有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。拓展訓(xùn)練器材用戶在使用高空拓展設(shè)備過程中必須進(jìn)行地面保護(hù)，每條安全繩的地面保護(hù)人員不得少于兩名并嚴(yán)格按照安全流程操作，保證上空人員的安全性。高空拓展設(shè)備應(yīng)每次使用前檢查，每月應(yīng)定期檢修連接處的牢固性，有健全的定期檢查登記制度，保證設(shè)備的安全使用。團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)昆明戶外團(tuán)建價(jià)格多少？

團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣蛊鋵?shí)有很多好的課程，課程針對(duì)性都非常強(qiáng)，也充滿了趣味性。下面簡單介紹適用面比較廣的幾個(gè)拓展課程：1、戶外徒步，這是一個(gè)傳統(tǒng)的、可以全隊(duì)參與的拓展課程。徒步不是簡單的走路，徒步對(duì)路線選擇、計(jì)劃制定、人員分組都有著相當(dāng)?shù)目简?yàn)。因?yàn)樵谕讲竭^程中，路不是平坦的，有小路有大路、有山路有小河，要上竄下跳、體力好的要照顧體力差的、帶路的要引導(dǎo)跟隨的。是一項(xiàng)非常磨練個(gè)人意志的運(yùn)動(dòng)，更能促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通合作。如果團(tuán)隊(duì)走的是當(dāng)季的網(wǎng)紅路線，在拓展訓(xùn)練的同時(shí)，可以享受旅游的樂趣，更是怡然自得。2、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，也是一個(gè)可以全隊(duì)參與的拓展課程。每個(gè)項(xiàng)目都是由小組團(tuán)隊(duì)完成，看似簡單有趣的項(xiàng)目實(shí)際操作起來，難度不小。色彩繽紛的體育器材很可愛，藍(lán)天白云輝映著綠油油的體育場，讓人玩興大發(fā)。棒球比賽、皮劃艇都是很不錯(cuò)的課程。3、荒島求生，如果要有難度一的，非荒島求生不可，對(duì)于普通人來說完全是一件需要付出很多才能完成的任務(wù)。當(dāng)受訓(xùn)員工完成任務(wù)的一刻，他們甚至?xí)胁幌嘈诺母杏X：我怎么就完成了。然后就是興奮和自信，對(duì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人有著極大的激勵(lì)效果。

從行為的角度去看拓展培訓(xùn)，拓展是一種獲得知識(shí)的過程，得到的經(jīng)歷導(dǎo)致持續(xù)的行為改變。培訓(xùn)過程中是以懲罰或者回報(bào)作為行為調(diào)整的基礎(chǔ)。在預(yù)期行為發(fā)生后予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，在這種刺激的作用下，個(gè)人可以感到對(duì)自己有利，同時(shí)很能夠滿足他的需要，從而增加了行為的強(qiáng)度。通過這種親身刺激持續(xù)的作用，學(xué)員一次又一次突破自身的極限，不但行為上形成持續(xù)的行為改變，思想上也得到了升華。拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育思維有什么不同？傳統(tǒng)的教育思維不考慮教育的實(shí)用性，教育學(xué)生如何去考試，卻不告訴怎么運(yùn)用生活中去；傳統(tǒng)的教育思維不靈活，用同樣的方式教育所有的學(xué)生，不因材施教；而拓展培訓(xùn)是讓學(xué)員選擇適合自己的活動(dòng)方式進(jìn)行培訓(xùn)，通過親身的體驗(yàn)去感知，更好地認(rèn)清自己，一步步去挑戰(zhàn)自己、突破自己，從而讓自己的思維得到全部升華以及行為得到持續(xù)的改變。昆明附近戶外拓展基地哪家好？

6.增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的相互信任，提高團(tuán)隊(duì)成員間合作意識(shí)和能力。

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訓(xùn)練通常有以下四個(gè)環(huán)節(jié)：1、團(tuán)隊(duì)熱身。在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。2、個(gè)人項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險(xiǎn)較小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。3、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。4、回顧總結(jié)?；仡檶椭鷮W(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。昆明公司凝聚力拓展培訓(xùn)價(jià)格

云南雪狼戶外運(yùn)動(dòng)有限公司屬于教育培訓(xùn)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。公司是一家有限責(zé)任公司企業(yè)，以誠信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品。公司業(yè)務(wù)涵蓋戶外拓展，徒步旅行，拓展培訓(xùn)，雪狼戶外拓展，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。云南雪狼戶外運(yùn)動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的戶外拓展，徒步旅行，拓展培訓(xùn)，雪狼戶外拓展。