技術(shù)合同認定登記的好處包括：1.增值稅：納稅人提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，免征增值稅。乙方須開具增值稅普通發(fā)票。2.所得稅：居民企業(yè)的年度技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得不超過500萬元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過500萬元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓不享受所得稅減免。自2015年10月1日起，全國范圍內(nèi)的居民企業(yè)轉(zhuǎn)讓5年（含）以上非獨占許可使用權(quán)取得的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得，納入享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得范圍。3.研發(fā)費用加計扣除：企業(yè)委托外部機構(gòu)或個人進行研發(fā)活動所發(fā)生的費用，委托、合作研究開發(fā)項目的合同經(jīng)認定登記后，按照費用實際發(fā)生額的80%由委托方（甲方）加計扣除。4.獎酬金：經(jīng)認定的四類技術(shù)合同，在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化后，可按有關(guān)文件規(guī)定提取獎酬金，職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獎酬支出，不納入事業(yè)單位績效工資總量。高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入須由具有資質(zhì)并符合條件的中介機構(gòu)進行專項審計或鑒證。上海管理咨詢服務(wù)包括

科研項目立項應(yīng)明確研究目標(biāo)、研究內(nèi)容以及擬解決的關(guān)鍵問題。研究目標(biāo)是我們想要完成的研究立題，是指要解決什么學(xué)術(shù)性、技術(shù)性的問題。企業(yè)科研院所的研究人員都有自己的研究方向，圍繞研究方向能達到一個怎樣的目標(biāo)和期望。一般分為兩種目標(biāo)，一種是技術(shù)目標(biāo)，通過該項研究，可以填補技術(shù)的空白，引導(dǎo)該行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展，推動行業(yè)的發(fā)展進步。另一種是經(jīng)濟目標(biāo)，科研項目的研究應(yīng)該以能夠為促進國民經(jīng)濟發(fā)展，增加就業(yè)率為導(dǎo)向。本地咨詢服務(wù)價格咨詢投標(biāo)需要是某些企業(yè)做體系認證的直接原因，招標(biāo)企業(yè)要求企業(yè)具備某些認證才可以參與投標(biāo)。

培育“專精特新”企業(yè)，必須客觀認識當(dāng)前形勢。當(dāng)前，全球范圍內(nèi)貿(mào)易摩擦接連不斷，外部發(fā)展環(huán)境尚不穩(wěn)定，中小微企業(yè)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。但風(fēng)險與機遇并存，“?！迸c“機”相輔相成。從外部環(huán)境看，全球新一輪科技變更和產(chǎn)業(yè)變革深入推進，數(shù)字技術(shù)迅速發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟前景巨大。從內(nèi)部環(huán)境看，我國要構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，正在不斷完善金融支持、優(yōu)惠稅收等各類政策法律體系，為中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境。對于中小微企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)積極順應(yīng)時代潮流，努力抓住經(jīng)濟雙循環(huán)帶來的重大發(fā)展機遇，擁抱適應(yīng)金融科技帶來的商業(yè)變化，在確保生存的基礎(chǔ)上謀發(fā)展，堅定不移地走專精特新發(fā)展之路。

企業(yè)資質(zhì)是對企業(yè)相關(guān)資格的認證標(biāo)準(zhǔn)，資質(zhì)管理是我國經(jīng)濟市場監(jiān)督管理的得力措施，官方相關(guān)人員通過制定資質(zhì)制度，可以對企業(yè)人力資源管理水平、經(jīng)濟實力以及業(yè)務(wù)能力等進行客觀的評估，在審查后可以確定企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)，可以為企業(yè)出具相關(guān)證明。加強企業(yè)資質(zhì)管理可以保證企業(yè)穩(wěn)定的運行，資質(zhì)是對企業(yè)相關(guān)資格的認證標(biāo)準(zhǔn)一、資質(zhì)認證可以提高企業(yè)的核心競爭力。在當(dāng)前市場發(fā)展形勢下，企業(yè)間的競爭愈加激烈，為了維護市場運行的穩(wěn)定性，必須做好資質(zhì)認證工作，這可以更好的向客戶展示企業(yè)自身實力，是一種公平的競爭方式，通過資質(zhì)認證的方式，保證市場的競爭秩序，保證市場的開放性。企業(yè)在招投標(biāo)的過程中，展示相關(guān)資質(zhì)，有利于在競爭中占據(jù)有利的條件，這也是企業(yè)進入市場的渠道，加強資質(zhì)管理與認證，也可以淘汰實力較弱或者業(yè)務(wù)水平較差的企業(yè)，可以保證市場環(huán)境的和諧性。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

ISO9001是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的質(zhì)量管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，產(chǎn)品質(zhì)量成為社會關(guān)注的焦點，ISO越來越被世界各國公眾認可和接受。時下，取得ISO9001認證證書已成為企業(yè)贏得客戶和消費者信任的基本條件，被普遍認為是投標(biāo)利器。ISO14001是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)。ISO14001標(biāo)準(zhǔn)可以促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響，減少環(huán)境負荷；促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營成本；促使企業(yè)加強環(huán)境管理，增強企業(yè)員工的環(huán)境意識，促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)；樹立企業(yè)形象，使企業(yè)能夠獲得進入國際市場的“綠色通行證”。：ISO45001職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時代的管理方法。標(biāo)準(zhǔn)是目前可用于第三方認證的OHSMS標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動職業(yè)健康安全和持續(xù)改進。高企認定，所使用的知識產(chǎn)權(quán)必須得到有效驗證。信息咨詢服務(wù)好處

軟件著作權(quán)登記可作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，在企業(yè)破產(chǎn)后，通過轉(zhuǎn)讓和拍賣中轉(zhuǎn)化為有形資金。上海管理咨詢服務(wù)包括

1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。一般包括技術(shù)人員、檢測人員、生產(chǎn)主管骨干人員、科技助理人員等。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

3.統(tǒng)計方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12 上海管理咨詢服務(wù)包括