專精特新“小巨人”分省級認(rèn)定與國家認(rèn)定,與重點(diǎn)“小巨人”有區(qū)別,重點(diǎn)“小巨人”是指重點(diǎn)支持的國家專精特新“小巨人”,條件必須為通過國家專精特新“小巨人”的企業(yè)才可以申請,并且有明確的支持方向,主要分為技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套項(xiàng)目,創(chuàng)新能力提升項(xiàng)目,數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化改造項(xiàng)目,上市培育項(xiàng)目。另外,認(rèn)定時(shí)間上也是有區(qū)別的,國家專精特新“小巨人”企業(yè)一般為一年一批,重點(diǎn)專精特新“小巨人”認(rèn)定按國家要求分三批,每批不超過三年。企業(yè)需要獲取地方財(cái)政資金支持,獲得投資方的投資、合作等情況下,需要做科技成果評價(jià)。項(xiàng)目咨詢服務(wù)優(yōu)勢
《高企認(rèn)定管理辦法》第十一條明確要求,高企認(rèn)定的企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)企業(yè)需通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán),不具備知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)無法成功認(rèn)定。在高企認(rèn)定過程中,對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況采用分類評價(jià)方式,其中:發(fā)明專利、植物新品種、國家農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等按Ⅰ類評價(jià);實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等(不含商標(biāo))按Ⅱ類評價(jià)。需特別注意的是,按Ⅱ類評價(jià)的知識產(chǎn)權(quán)在高企認(rèn)定時(shí),只能使用一次。 上海本地咨詢服務(wù)多少錢企業(yè)成功認(rèn)定為高企,后續(xù)可申請認(rèn)定國家其他眾多科技項(xiàng)目。
1.科技人員
企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的,累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。一般包括技術(shù)人員、檢測人員、生產(chǎn)主管骨干人員、科技助理人員等。
2.職工總數(shù)
企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別;兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。
3.統(tǒng)計(jì)方法
企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12
科研項(xiàng)目研究內(nèi)容指為達(dá)到目標(biāo)而進(jìn)行的主要研究工作,研究內(nèi)容切忌不要和題目脫節(jié),一定要圍繞題目去展開。研究內(nèi)容與研究目標(biāo)相對應(yīng)。闡明研究內(nèi)容的依據(jù)、所要解決的問題及所用的方法、預(yù)期結(jié)果及簡單討論。表述上應(yīng)邏輯嚴(yán)密、層次清楚、詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出、力求創(chuàng)新。注意科研必須是創(chuàng)新、不是創(chuàng)新就不是科研。擬解決的關(guān)鍵問題應(yīng)與研究目標(biāo)相呼應(yīng),闡述時(shí)說明關(guān)鍵問題中可能出現(xiàn)的潛在技術(shù)問題,要仔細(xì)分析,闡明該問題對整個(gè)科研項(xiàng)目研究中產(chǎn)生的影響。高企認(rèn)定,截至申報(bào)材料提交,企業(yè)須成立并運(yùn)營滿365日。
培育“專精特新”企業(yè),必須充發(fā)揮資本市場作用。在技術(shù)、市場、資本的循環(huán)中,資本是關(guān)鍵環(huán)節(jié),在一定程度上是資源配置的導(dǎo)向和效率的突出表現(xiàn)。北交所的設(shè)立,新三板的改變,進(jìn)一步強(qiáng)化了為專精特新中小微企業(yè)提供資本運(yùn)作的平臺。當(dāng)不同風(fēng)險(xiǎn)偏好的投資者的投資需求得到更充分滿足時(shí),資本流向創(chuàng)新領(lǐng)域和創(chuàng)新企業(yè)也就會水到渠成,未來技術(shù)進(jìn)步、市場繁榮、經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的局面也會順利實(shí)現(xiàn),中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路才會越走越寬。職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,以同行老師評審為基礎(chǔ),對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。上海個(gè)人咨詢服務(wù)比較價(jià)格
目前各系列職稱基本都劃分為正高級、副高級、中級、助理級、員級等五個(gè)級別。項(xiàng)目咨詢服務(wù)優(yōu)勢
通過知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)可以在整個(gè)公司層面上對各個(gè)崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn),養(yǎng)成知識產(chǎn)權(quán)意識,幫助企業(yè)防范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),在產(chǎn)品生產(chǎn)之前進(jìn)行一定的市場調(diào)查分析與專利檢索,避免侵權(quán)問題。面對市場環(huán)境,通過知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)不斷規(guī)范管理知識產(chǎn)權(quán),在快速完善專利技術(shù)規(guī)避安全隱患問題、消除技術(shù)瓶頸、解決行業(yè)難題的同時(shí),不斷挖掘?qū)@夹g(shù),進(jìn)行專利布局,對競爭對手進(jìn)行專利圍剿,成為行業(yè)佼佼者。同時(shí)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)還能幫助企業(yè)充分發(fā)揮企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人員的價(jià)值,推動企業(yè)的發(fā)展及增值。項(xiàng)目咨詢服務(wù)優(yōu)勢