1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。一般包括技術(shù)人員、檢測(cè)人員、生產(chǎn)主管骨干人員、科技助理人員等。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

3.統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12 產(chǎn)學(xué)研合作是高校院所科技成果轉(zhuǎn)化的重要方式之一。南通信息化咨詢服務(wù)哪個(gè)好

科研項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)明確研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容以及擬解決的關(guān)鍵問題。研究目標(biāo)是我們想要完成的研究立題，是指要解決什么學(xué)術(shù)性、技術(shù)性的問題。企業(yè)科研院所的研究人員都有自己的研究方向，圍繞研究方向能達(dá)到一個(gè)怎樣的目標(biāo)和期望。一般分為兩種目標(biāo)，一種是技術(shù)目標(biāo)，通過該項(xiàng)研究，可以填補(bǔ)技術(shù)的空白，引導(dǎo)該行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。另一種是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，科研項(xiàng)目的研究應(yīng)該以能夠?yàn)榇龠M(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加就業(yè)率為導(dǎo)向。個(gè)人咨詢服務(wù)介紹企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

中小企業(yè)富有活力、善于創(chuàng)新、經(jīng)營靈活、反應(yīng)敏捷，具有很多大企業(yè)不可比擬的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其中，專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)排名靠前、隱蔽排名靠前（以下簡(jiǎn)稱“三類企業(yè)”）等更是獨(dú)居優(yōu)勢(shì)、“小而肥”的領(lǐng)頭企業(yè)群體，是培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能、助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)未來持續(xù)增長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。中小企業(yè)在全球化競(jìng)爭(zhēng)中擔(dān)當(dāng)和貢獻(xiàn)著越來越重要的角色，特別是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由高速發(fā)展階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的關(guān)鍵階段，以提高全要素生產(chǎn)率來推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有關(guān)鍵作用。如何培育更多高質(zhì)量的中小企業(yè)，是新時(shí)代的一個(gè)大課題、重要課題。

科技咨詢服務(wù)1.科技政策情報(bào)咨詢：為中小企業(yè)提供各類科技政策咨詢服務(wù)，解讀創(chuàng)新動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向。2.科學(xué)技術(shù)情報(bào)分析：針對(duì)企業(yè)在新產(chǎn)品、新技術(shù)（專利）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)前景等方面的情報(bào)需求，制定信息檢索策略，形成專題情報(bào)檢索分析，包括市場(chǎng)情報(bào)檢索分析、技術(shù)情報(bào)檢索分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)檢索分析等。3.企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃：針對(duì)企業(yè)的發(fā)展需求，對(duì)企業(yè)發(fā)展所處的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，并在企業(yè)內(nèi)部能力分析的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)確定戰(zhàn)略目標(biāo)，制定產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開拓、技術(shù)研發(fā)、資源整合路線圖，形成企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略實(shí)施策略。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)咨詢：知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、專利權(quán)人變更、專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利信息查詢、專利預(yù)警評(píng)估等咨詢服務(wù)。5.咨詢?cè)\斷服務(wù)：針對(duì)企業(yè)技術(shù)需求，邀請(qǐng)行業(yè)老師提供相關(guān)的技術(shù)咨詢及科技攻關(guān)等服務(wù)，解決中小企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、管理過程中的技術(shù)瓶頸。6.項(xiàng)目申報(bào)咨詢培訓(xùn):針對(duì)有關(guān)企業(yè)申報(bào)各級(jí)正式補(bǔ)助類項(xiàng)目，提供項(xiàng)目申報(bào)咨詢與專題培訓(xùn)服務(wù)，主要包括解讀相關(guān)科技政策、提升項(xiàng)目材料編撰技巧、協(xié)助整理撰寫申請(qǐng)材料，提高項(xiàng)目立項(xiàng)成功率。高企能證明企業(yè)在該領(lǐng)域具有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值躍升。

科技成果評(píng)價(jià)有機(jī)會(huì)享受“綠色通道”待遇。通過科技成果評(píng)價(jià)的企業(yè)，可申請(qǐng)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)的起草或修訂，并承擔(dān)行業(yè)科技支撐技術(shù)及裝備的研發(fā)推廣，列入各部委相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃等?？萍汲晒u(píng)價(jià)是獲得資本和社會(huì)資本支持的重要依據(jù)?！笆濉逼陂g，各地園區(qū)成立了各種種渠道尋找好的投資機(jī)會(huì)。而科技成果登記中心成為資本和社會(huì)資本尋找投資的重要途徑，通過科技評(píng)價(jià)的企業(yè)得到資本的機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于沒有做過科技評(píng)價(jià)的企業(yè)。通過科技成果評(píng)價(jià)，獲得國家一級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的公正的評(píng)價(jià)，頒發(fā)國家認(rèn)可的科技水平的證書，可以有效彰顯企業(yè)的研發(fā)生產(chǎn)實(shí)力，使得企業(yè)在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，更容易獲得客戶的認(rèn)可，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中涉及的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各類活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的記錄，并形成檔案。上海綜合咨詢服務(wù)介紹

我國現(xiàn)行職稱制度中，職稱按不同系列劃分種類，目前共27個(gè)系列，如工程系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。南通信息化咨詢服務(wù)哪個(gè)好

科研項(xiàng)目立項(xiàng)前應(yīng)認(rèn)真總結(jié)國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，申報(bào)前應(yīng)通過文獻(xiàn)查新、專利檢索等方式對(duì)申報(bào)項(xiàng)目所涉及研究領(lǐng)域的國內(nèi)外研究狀況有充分了解，在申報(bào)時(shí)對(duì)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、同行研究的新動(dòng)向等加以闡述，并附主要的參考文獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)并非簡(jiǎn)單的拼湊，應(yīng)是完整說明立項(xiàng)依據(jù)的有力輔證，盡可能是新的、同行業(yè)內(nèi)都認(rèn)可的。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀不必太多，參考文獻(xiàn)要新，要有時(shí)效性，引用國內(nèi)外同行中相對(duì)而言比較有名的人士的資料。南通信息化咨詢服務(wù)哪個(gè)好