租房合同的糾紛：1、租金支付糾紛這是房地產(chǎn)租賃中常見的糾紛。出現(xiàn)租金支付糾紛后大致會出現(xiàn)三種處理方法：(1)租賃雙方協(xié)商一致，要么房客及時付清租金，要么房東同意延期支付，不涉及租賃合同的其他方面。(2)比前一種情況更進一步，在解決如何支付拖欠租金的同時，租賃雙方還就由此產(chǎn)生的違約責任問題，在分清責任的前提下一并解決，并繼續(xù)履行租賃合同。(3)解除租賃合同。這主要是租賃雙方失去繼續(xù)履行合同的基礎，或由雙方協(xié)商解除合同，或由一方起訴從而終止租賃關系。2、損害賠償糾紛房地產(chǎn)租賃關系中的損害賠償糾紛同其他法律關系中的損害賠償一樣，主要是由侵權(quán)行為引起的，常見的有房屋損壞賠償、人身或財物損害賠償、侵犯房屋共有人合法權(quán)益賠償?shù)?。當員工發(fā)生工傷時，可以享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用報銷、傷殘津貼、死亡撫恤金等。嘉定區(qū)法律訴訟費用

父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權(quán)利和義務。離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女，父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的，應當尊重其真實意愿。父母雙方協(xié)議不滿兩周歲子女由父親直接撫養(yǎng)，并對子女健康成長無不利影響的，人民法院應予支持。泰州建筑工程合同法律訴訟時效人民法院審理離婚案件，應當進行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應準予離婚。

復雜的離婚案件，是指審判人員在調(diào)解前對原、被告是否符合法定離婚條件難于一時作出判斷的案件。對這種離婚案件的調(diào)解分為：（1）進行以夫妻和好為內(nèi)容的調(diào)解。如果經(jīng)過調(diào)解動員、協(xié)商調(diào)停兩個階段后，當事人雙方仍不能調(diào)解和好，并且審判人員在以夫妻和好為內(nèi)容的調(diào)解過程中，發(fā)現(xiàn)原、被告夫妻感情確已破裂，符合法定的離婚標準，應當準予離婚。（2）審判人員接下來應開始進行以離婚為內(nèi)容的調(diào)解，再重新按調(diào)解動員、協(xié)商調(diào)停。結(jié)束調(diào)解的步驟依次進行。

專利等同侵權(quán)，也被稱為“類似商品或服務”，是指被訴侵權(quán)技術(shù)方案有一個或者一個以上技術(shù)特征與權(quán)利要求中的相應技術(shù)特征從字面上看不相同，但是屬于等同特征，應當認定被訴侵權(quán)技術(shù)方案落入專利權(quán)保護范圍。被控侵權(quán)的商品或服務在外觀設計、商標標識、技術(shù)特征等方面與權(quán)利人專利的商品或服務相同或相近似，且該相同或近似已經(jīng)導致相關公眾認為兩者之間存在特定聯(lián)系。專利權(quán)被侵犯后，被侵權(quán)方可以請求人民法院判令侵權(quán)人停止侵害、賠償損失等。如果被侵權(quán)方?jīng)]有得到充分賠償，還可以考慮向法院申請禁令，禁止侵權(quán)方繼續(xù)實施侵權(quán)行為。同時，被侵權(quán)方也可以采取和解的方式解決糾紛。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應當參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費用。

房屋確權(quán)糾紛是指因房屋所有權(quán)的歸屬、內(nèi)容、界限等而產(chǎn)生的糾紛；房屋所有權(quán)證糾紛：一方持有房屋所有權(quán)證，但另一方對此有異議，認為自己才是真正的所有權(quán)人。繼承糾紛：繼承人之間因繼承房屋而產(chǎn)生的爭議和糾紛。買賣合同糾紛：房屋買賣雙方因房屋買賣合同而產(chǎn)生的糾紛，如賣方不履行合同義務或者買方要求履行合同義務等。離婚財產(chǎn)分割糾紛：離婚雙方因房屋分割而產(chǎn)生的爭議和糾紛。拆遷補償糾紛：因房屋被拆遷而產(chǎn)生的補償爭議和糾紛。發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或者其改進所提出的新的技術(shù)方案。舟山綜合法律訴訟文書

實用性，是指該發(fā)明或者實用新型能夠制造或者使用，并且能夠產(chǎn)生積極效果。嘉定區(qū)法律訴訟費用

    進行工傷認定的程序1、申報工傷事故(1)企業(yè)應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。(2)工傷職工或其親屬應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況，申請時間可延長到30日。(3)工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的，可由本企業(yè)工會組織職工提出申請。(4)職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報送。2、認定工傷(1)勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后，應進行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日;(2)認定工傷需要提供以下資料：a、職工的工傷保險待遇申請;b、指定的醫(yī)療機構(gòu)初次醫(yī)治工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院醫(yī)治的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;c、企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。(3)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定，應當以書面形式通知企業(yè)和申請人。二、不服工傷認定結(jié)論怎么辦工傷職工對工傷認定結(jié)論不服，可以行政復議或行政訴訟。嘉定區(qū)法律訴訟費用