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商標(biāo)侵權(quán)是指未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人許可,在相同或類似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或近似的商標(biāo),或者其他干涉、妨礙商標(biāo)注冊(cè)人行使商標(biāo)權(quán)的行為。我國(guó)《商標(biāo)法》規(guī)定:為侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)而提供倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、郵寄、印制、出售、隱匿等行為都屬于商標(biāo)侵權(quán)行為。如果發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)使用了與本企業(yè)商標(biāo)相同或者相似的商標(biāo),應(yīng)該及時(shí)采取措施,維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí),建議企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中加強(qiáng)商標(biāo)保護(hù)意識(shí),建立健全商標(biāo)管理制度,防范商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生。勞動(dòng)合同糾紛是指因訂立、履行、變更、終止和解除勞動(dòng)合同等發(fā)生的爭(zhēng)議。泰州法律訴訟比較價(jià)格
勞動(dòng)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)按可報(bào)銷的比例來(lái)賠付;一次性傷殘補(bǔ)助金按職工月工資的一定倍數(shù)來(lái)賠付;傷殘津貼按職工月工資的一定比例來(lái)賠付;而停工留薪期的工資照常賠付等?!丁吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)醫(yī)治工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 淮安法律訴訟如何收費(fèi)人身?yè)p害賠償?shù)木唧w數(shù)額需根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定,建議當(dāng)事人及時(shí)咨詢專業(yè)律師或法律服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取法律建議。
締約的合同已經(jīng)生效,但存在可以詐欺的情況,可以撤銷。如果合同受詐欺的一方,沒(méi)有向法院提出撤銷合同,則合同繼續(xù)生效。締約過(guò)失的詐欺的前提是,合同沒(méi)有生效,合同未生效,且當(dāng)事人有詐欺情形,那么則是締約過(guò)失的詐欺。在締約詐欺合同的情況下,如果有證據(jù)證明對(duì)方締約的合同是有詐欺性的,肯定是可以提出撤銷合同的相關(guān)要求。民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒(méi)有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失;各方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序1、申報(bào)工傷事故(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng);遇有特殊情況,申請(qǐng)時(shí)間可延長(zhǎng)到30日。(3)工傷職工本人或其家屬?zèng)]有可能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的,可由本企業(yè)工會(huì)組織職工提出申請(qǐng)。(4)職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)須經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送;如果企業(yè)不簽字,工傷職工或其家屬可以直接報(bào)送。2、認(rèn)定工傷(1)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告和職工的工傷待遇申請(qǐng)后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況,可延長(zhǎng)到30日;(2)認(rèn)定工傷需要提供以下資料:a、職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng);b、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次醫(yī)治工傷診斷書(shū)或職業(yè)病診斷書(shū),屬于輕傷無(wú)需到醫(yī)院醫(yī)治的,由企業(yè)醫(yī)生開(kāi)具工傷診斷書(shū);c、企業(yè)的工傷報(bào)告或勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。(3)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知企業(yè)和申請(qǐng)人。二、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦工傷職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以行政復(fù)議或行政訴訟。人民法院審理離婚案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂,調(diào)解無(wú)效,應(yīng)準(zhǔn)予離婚。
依照我國(guó)《民事訴訟法》和最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民事訴訟法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》,當(dāng)事人提起的離婚訴訟,原則上由被告住所地人民法院管轄。但在下述情況下,采用特殊的地域管轄:1、被告離開(kāi)住所地超過(guò)一年的,由原告住所地人民法院管轄;雙方離開(kāi)住所地超過(guò)一年的,由被告經(jīng)常居住地人民法院管轄,沒(méi)有經(jīng)常居住地的由原告起訴時(shí)居住地的人民法院管轄。2、被告下落不明或者宣告失蹤的,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄。3、被告被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被監(jiān)禁的,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄。4、非軍人對(duì)非文職軍人提起離婚訴訟由原告住所地人民法院管轄;雙方當(dāng)事人都是軍人的,由被告住所地或者被告所在的團(tuán)級(jí)以上單位駐地的人民法院管轄。5、被告不在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)居住的,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄。人身?yè)p害賠償是指受害人因遭受人身傷害而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失和精神損害,由加害人進(jìn)行賠償。福建法律訴訟介紹
各種工藝方法、制造方法、使用方法、化工醫(yī)藥中的配方只能申請(qǐng)發(fā)明專利。泰州法律訴訟比較價(jià)格
在中國(guó),離婚訴訟的程序和原則由《婚姻法》規(guī)定。
在離婚訴訟中,如果夫妻雙方不能就離婚或財(cái)產(chǎn)分割、債務(wù)分擔(dān)、子女撫養(yǎng)等問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn),可以向人民法院起訴。人民法院審理離婚案件時(shí),會(huì)通過(guò)調(diào)解或判決解除婚姻關(guān)系;如果感情確已破裂、調(diào)解無(wú)效,會(huì)準(zhǔn)予離婚。調(diào)解不適用于婚姻關(guān)系、身份關(guān)系確認(rèn)案件,但涉及財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)的可以進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,另行制作調(diào)解書(shū)。
離婚訴訟的結(jié)果取決于法院的裁決,具體處理方式可能因案件情況而異。 泰州法律訴訟比較價(jià)格
上海華發(fā)律師事務(wù)所在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,但不會(huì)讓我們止步,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,上海華發(fā)律師事務(wù)所供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),回首過(guò)去,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進(jìn),以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來(lái)!