客戶至上，金誠服務(wù)，絕不拖拉，團(tuán)結(jié)一心。東營慶典活動策劃

    開業(yè)慶典是每個公司成立時所必不可少的環(huán)節(jié)，而舉行慶祝儀式的現(xiàn)場，則更加是慶典活動的中心地點(diǎn)。對它的安排、布置是否恰如其分，往往會直接地關(guān)系到開業(yè)慶典留給全體出席者的印象的好壞。所以，一場好的開業(yè)慶典策劃一定要考慮到方方面面，只有這樣才能避免差錯。1、地點(diǎn)的選擇在選擇具體地點(diǎn)時，應(yīng)結(jié)合開業(yè)慶典的規(guī)模、影響力以及本公司的實(shí)際運(yùn)營情況來決定。開業(yè)選擇在本公司的禮堂、會議廳，或者本公司內(nèi)部或門前的廣場，當(dāng)然也可以選擇其他能凸顯公司形象的會場等等。不過，選擇在室外舉行開業(yè)慶典時，一定要做好細(xì)致考察，避免制造噪音、妨礙交通或治安，從而顧此失彼。2、環(huán)境的美化在控制成本的前提下，開業(yè)慶典應(yīng)當(dāng)著力美化開業(yè)慶典舉行現(xiàn)場的環(huán)境，營造出熱烈、隆重、喜慶的氣氛，讓參與者更好地代入開業(yè)慶典的活動氣氛中。比較常見的布置有，在現(xiàn)場懸掛彩燈、彩帶，拉起宣傳標(biāo)語，并且張掛標(biāo)明開業(yè)慶典具體內(nèi)容和公司名稱的大型橫幅。如果有能力，還可以請專業(yè)的樂隊(duì)演奏音樂或敲鑼打鼓，熱鬧氣氛，進(jìn)行暖場。但是選擇這些活動的時候一定要注意適度，不要熱鬧過了頭，成為胡鬧，或者“喧賓奪主”。 濟(jì)南電影發(fā)布會活動組織超音速文化以一百分的努力，換您十分滿意。

    雖然現(xiàn)在的策劃公司也有不少，但是大家在選擇時還是要保持清醒的頭腦，選擇真正有實(shí)力的公司，而不是"空有其表"，那么慶典活動的策劃流程如何？企業(yè)在找到合適的慶典策劃公司之后，他們會依照慶典主題以及他們想達(dá)到的活動目的，制定出一個大概策劃方案。比如說活動前期需要做的宣傳工作、舉辦活動的物品資源準(zhǔn)備、所需場地、基本預(yù)算、能夠達(dá)到效果等。計(jì)劃盡可能詳盡，因?yàn)榕e辦一個慶典，其中瑣事雜事非常多，有的事情如果沒有特別記下來，可能到時候就忘記了，而且詳盡的方案對于支出經(jīng)費(fèi)能夠更加精細(xì)的預(yù)算。

開業(yè)儀式多在開業(yè)現(xiàn)場舉行，其場地可以是正門之外的廣場，也可以是正門之內(nèi)的大廳。按慣例，舉行開業(yè)儀式時賓主一律站立，故一般不布置主席臺或座椅。為顯示隆重與敬客，可在來賓尤其是貴賓站立之處鋪設(shè)紅色地毯，并在場地四周懸掛橫幅、標(biāo)語、氣球、彩帶、宮燈。此外，還應(yīng)當(dāng)在醒目之處擺放來賓贈送的花籃、牌匾。來賓的簽到薄、本單位的宣傳材料、待客的飲料等等，亦須提前備好。對于音響、照明設(shè)備，以及開業(yè)儀式舉行之時所需使用的用具、設(shè)備，必須事先認(rèn)真進(jìn)行檢查、調(diào)試，以防其在使用時出現(xiàn)差錯。超音速文化技術(shù)上追求精益求精，服務(wù)上追求全心全意。

    搞清楚演出主題和主辦方以后，就是對這次演出活動的具體流程了，首先要從一個宣傳開始做起，就是對演出的宣傳，讓員工們都知道和參與進(jìn)來，才能夠保證我們節(jié)目的清單。而演出的宣傳工作做好了以后，還需要對演出的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行一個規(guī)劃，比如主持、嘉賓、流程這些做好排版，然后把每一個部門要承擔(dān)的任務(wù)歸納在策劃當(dāng)中，那么這樣的話一個策劃的樣板基本上就已經(jīng)設(shè)計(jì)出來了，需要注意的就是一些細(xì)節(jié)上面的問題了。比如對于專業(yè)的演出策劃人員來說，舉辦演出之前都需要清晰的知道這個演出在什么地方用什么樣的方法打造出特點(diǎn)，與其它演出不一樣的亮點(diǎn)在什么地方。而且在策劃演出之前還要考慮幾個因素。 用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。周村文化節(jié)日活動策劃

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    整個流程的設(shè)計(jì)從大流程到每一盞燈，每一道菜，都不能含糊。很多時候員工對年會的不滿就因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)小疏忽，讓老板覺得花了錢沒效果，而你夾在中間累死累活沒有功勞也沒人管你的苦勞。如：入場，是全部簽到還是領(lǐng)導(dǎo)們秀書法？簽名墻還是簽名表，還是手機(jī)簽？簡單入場還是有入場問候、胸牌等營造氛圍的東西？開場是舞蹈還是舉杯還是領(lǐng)導(dǎo)致辭？講話交流是宣講還是走桌敬酒還是游戲？演出是員工還是請外面的演員？當(dāng)然，低成本的話是不建議請演員，你請不到大咖，其他的除了費(fèi)錢真沒什么看的，不如老板耍個寶，領(lǐng)導(dǎo)賣個萌，員工調(diào)個侃好看。游戲一定不要一味求新奇搞怪，要保證員工不反感，不然寧可不玩。表彰不要長篇大論的讓領(lǐng)導(dǎo)講話表演，簡單點(diǎn)，表揚(yáng)的方式簡單點(diǎn)。要送出心意送到員工心里。比如，加班嚴(yán)重遲到頻繁的好的員工，送一年遲到豁免，年假額度等，不花錢又有吸引力。 東營慶典活動策劃

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