公務員錄用規(guī)定第二章管理機構第十條省級公務員主管部門負責本轄區(qū)公務員錄用的綜合管理工作。具體包括：（一）貫徹有關公務員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；（二）根據公務員法和本規(guī)定，制定本轄區(qū)內公務員錄用實施辦法；（三）負責組織本轄區(qū)內各級機關公務員的錄用；（四）指導和監(jiān)督設區(qū)的市級以下各級機關公務員錄用工作；（五）承辦公務員主管部門委托的公務員錄用有關工作。必要時，省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織本轄區(qū)內公務員的錄用。第十一條設區(qū)的市級以下公務員主管部門按照省級公務員主管部門的規(guī)定，負責本轄區(qū)內公務員錄用的有關工作。第十二條招錄機關按照公務員主管部門的要求，負責本機關及直屬機構公務員錄用的有關工作。第十三條公務員錄用有關專業(yè)性、技術性、事務性工作可以授權或者委托考試機構以及其他專業(yè)機構承擔?？脊荚嚬娼庾x，考公考試培訓就選考公會。西青區(qū)比較靠譜的考公培訓班
參加公務員面試的人員名單是如何確定的？筆試成績公布后，公務員主管部門將根據《招考簡章》確定的面試人員比例，從達到筆試合格分數線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單。什么時間進行公務員面試？面試具體時間由招錄機關確定，一般在2022年3月底前進行。面試內容和方式結合招考職位的工作內容、工作性質和工作特點確定。面試時間、地點等事項，報考者可登錄考錄專題網站或者招錄機關網站查詢面試公告，也可直接向招錄機關咨詢。是否所有公務員職位都要在面試階段進行專業(yè)能力測試？不是。只有《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業(yè)能力測試的職位，才進行專業(yè)能力測試。面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機關負責組織，時間、地點、考試內容、分值比重及有關要求等由招錄機關確定，詳情可查看《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。西青區(qū)比較靠譜的考公條件要求考公考試行測歷年真題解析，考公考試培訓就選考公會。
公務員錄用體檢特殊標準（試行）本標準適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和本標準有關職位對身體條件的要求。第二部分其他職位第十一條色弱，口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫(yī)學檢驗職位、紡織品檢驗監(jiān)管職位、儀器檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位及動植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監(jiān)管職位、化工產品檢驗監(jiān)管職位、化礦產品檢驗監(jiān)管職位、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。第十二條肢體功能障礙，煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位、登輪檢疫鑒定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位，不合格。第十三條雙側耳語聽力均低于5米，機電檢驗監(jiān)管職位、化工產品檢驗監(jiān)管職位、化礦產品檢驗監(jiān)管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位，不合格。第十四條嗅覺遲鈍，食品檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位、動植物檢疫職位、醫(yī)學檢驗職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產品檢驗監(jiān)管職位及海關貨物查驗職位，不合格。
關于修訂公務員錄用體檢通用標準試行及公務員錄用體檢操作手冊試行有關內容的通知人社部發(fā)〔2016〕140號各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、衛(wèi)生計生委、公務員局，各部委、各直屬機構人事（干部）部門：為進一步提高公務員錄用體檢工作科學化、規(guī)范化水平，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委和國家公務員局組織醫(yī)學對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（以下簡稱《標準》）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（以下簡稱《操作手冊》）部分內容進行了修訂，現就有關事項通知如下：二、將《標準》第二條修訂為：血壓在下列范圍內，合格：收縮壓小于140mmHg；舒張壓小于90mmHg。三、將《標準》第三條修訂為：血液系統(tǒng)疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。四、將《標準》第六條修訂為：慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統(tǒng)疾病，不合格。胃次全切除術后無嚴重并發(fā)癥者，合格。五、將《標準》第七條修訂為：各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格?？脊荚噲罂寄膫€職位好？考公考試培訓就選考公會。
是否所有公務員職位都要在面試階段進行專業(yè)能力測試？不是。只有公務員《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業(yè)能力測試的職位，才進行專業(yè)能力測試。面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機關負責組織，時間、地點、考試內容、分值比重及有關要求等由招錄機關確定，詳情可查看公務員《招考簡章》或者招錄機關發(fā)布的面試公告。為何有些公務員職位需要組織調劑？個別公務員職位達到筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例達不到公務員《招考簡章》中規(guī)定的面試人員比例時，將通過調劑補充人選。調劑面向社會公開進行，調劑公告、職位等可以在考錄專題網站上查詢。調劑結束后，進入面試的人員名單將在考錄專題網站上統(tǒng)一公布，相關人員不再參加原報考公務員職位的遞補?？脊慕蛸N補貼，考公考試培訓就選考公會。河北如何報考考公怎么找
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中華人民共和國公務員法第四章錄用第二十六條下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。第二十七條錄用公務員，應當在規(guī)定的編制限額內，并有相應的職位空缺。第二十八條錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當采取措施，便利公民報考。第二十九條招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。第三十條公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。西青區(qū)比較靠譜的考公培訓班