年會(huì)策劃沒頭緒？這七點(diǎn)，年會(huì)難不到你。一，明確目的：首先需要對(duì)年會(huì)有大的概念，重要是先弄清楚目的，尤其是老板的目的，其次到員工的需求。二，預(yù)算安排：預(yù)算是影響年會(huì)方案的關(guān)鍵性因素。一開始就需要從老板處獲知預(yù)算范圍，然后才能按預(yù)算去確定年會(huì)在各環(huán)節(jié)上的比重，好鋼用在刀刃上。三，主題，時(shí)間，地點(diǎn)：一個(gè)好的年會(huì)主題，需要應(yīng)時(shí)應(yīng)景?？筛鶕?jù)公司在不同的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合背景傳遞不同的信息，這樣會(huì)讓員工們更有共鳴。比如成長(zhǎng)期，需要加油鼓勁，可以選擇奮斗、拼搏等主題；比如成熟期，需要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，可以走溫情路線。四，設(shè)計(jì)活動(dòng)：好的年會(huì)活動(dòng)還需要要員工們有參與感。五，前期籌備：年會(huì)要做到事無巨細(xì)，不放過任何細(xì)節(jié)。六，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行：公司年會(huì)的執(zhí)行，可以由公司員工執(zhí)行，也可以由活動(dòng)策劃公司成都源木上午服務(wù)有限公司提供執(zhí)行服務(wù)。年會(huì)開始前，注意好提前到場(chǎng)準(zhǔn)備物料，提前搭建舞臺(tái)，對(duì)節(jié)目彩排。七，匯報(bào)總結(jié)年會(huì)結(jié)束后，對(duì)年會(huì)的目的和效果進(jìn)行復(fù)盤，清點(diǎn)人財(cái)物；將本次年會(huì)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)；將照片視頻等資料處理存檔，變成公司的文化財(cái)產(chǎn)。好的年會(huì)活動(dòng)策劃公司應(yīng)該具備什么樣的條件？綿陽銀行年會(huì)活動(dòng)策劃

年會(huì)節(jié)目怎么策劃？首先來一個(gè)互動(dòng)大屏的搖一搖啟動(dòng)來做年會(huì)的開場(chǎng)節(jié)目，整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員一起搖手機(jī)開啟年會(huì)序幕，一開始現(xiàn)場(chǎng)氣氛就直接進(jìn)入高潮。不過沒有游戲的年會(huì)就沒有靈魂！說到年會(huì)游戲，能活躍氣氛的莫屬抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，然而傳統(tǒng)的抽獎(jiǎng)方式往往過于繁瑣，需要大量的人員、時(shí)間才能進(jìn)行。在高新技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)在，抽獎(jiǎng)軟件也在與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展?！柏?cái)神奪寶”是樂乎現(xiàn)場(chǎng)一款集簡(jiǎn)單、便捷、有趣的互動(dòng)大屏游戲。一是，名字就十分的吉利，與公司一年一度的年會(huì)很搭，寓意公司來年創(chuàng)收滿滿，也預(yù)祝員工在年底能有財(cái)神高照，財(cái)源滾滾。二是，掃碼即可參與的設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)化了游戲的流程，既能夠滿足來賓邊吃邊玩的要求，不會(huì)讓參與者覺得厭煩，又能活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，讓宴會(huì)淹沒在歡聲笑語中。三是，我們這款年會(huì)游戲與普通的“搶紅包軟件”不同，“財(cái)神奪寶”是通過不斷搖晃手機(jī)，讓財(cái)神以非?？焖俣鹊竭_(dá)屋頂搶奪元寶，即搶到紅包。這個(gè)設(shè)定比一般隨機(jī)搶紅包更加勵(lì)志，讓參與者知道，只有努力才會(huì)成功，勝利往往掌握在自己手中，符合一個(gè)企業(yè)不斷拼搏、不斷進(jìn)取的精神！浙江小型年會(huì)活動(dòng)策劃方案有專業(yè)的做年會(huì)活動(dòng)策劃的公司嗎？

年會(huì)策劃階段步驟。1、組建團(tuán)隊(duì)：確定年會(huì)工作小組，分工協(xié)作，需要從別部門調(diào)配人員的需要提前打招呼。2、方案擬定：年會(huì)方案經(jīng)過撰寫，討論，審核，公司確認(rèn)之后方可發(fā)布。3、外包團(tuán)隊(duì)選擇：方案確定后，哪些事項(xiàng)需要外包的，需要提前選擇。比如宣傳片拍攝制作、場(chǎng)地舞臺(tái)搭建、舞蹈演出等。4、流程設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)年會(huì)流程，考慮時(shí)間、交通、氣候因素。一般年會(huì)流程有①、開場(chǎng)舞②、領(lǐng)導(dǎo)致辭③、頒獎(jiǎng)④、員工講話⑤、節(jié)目演出⑥、晚宴⑦、互動(dòng)小游戲⑧、謝幕等；如果要玩出科技感，抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)可以選擇微信搖一搖抽獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)火爆，還可以設(shè)置微信搖一搖搶紅包環(huán)節(jié)，由公司、部門或領(lǐng)導(dǎo)分批發(fā)紅包，員工搖一搖搶紅包。5、設(shè)計(jì)年會(huì)亮點(diǎn)：增加年會(huì)科技感，通過年會(huì)微主頁、3D簽到墻、搖一搖抽獎(jiǎng)等調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍；如果有條件，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行視頻直播，讓客戶及員工家長(zhǎng)能夠看到企業(yè)年會(huì)。6、人員分工（表格）：分工要明確、具體，各任務(wù)項(xiàng)表述清楚，有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。7、物料需求（表格）：要明確列出所有需要的物料，通常包含獎(jiǎng)品禮品類、年會(huì)資料類、現(xiàn)場(chǎng)包裝類等。

年會(huì)活動(dòng)主題：草原民族風(fēng)：這個(gè)主題包括的元素就多了，草裙舞、民族舞&馬術(shù)射箭等等，搭一個(gè)舞臺(tái)來幾場(chǎng)演出，嘉賓去體驗(yàn)下騎馬射箭等游戲，晚上賓客一起來個(gè)篝火晚會(huì)。感覺這類風(fēng)格比較適合汽車試駕類活動(dòng)、或者運(yùn)動(dòng)系列品牌的戶外活動(dòng)。黑色白色&各種色彩：給活動(dòng)定個(gè)主題色調(diào)，黑白二色是很經(jīng)典的顏色，運(yùn)用于很多傳統(tǒng)的發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，例如蘋果的發(fā)布會(huì)，簡(jiǎn)單而又高級(jí)的色調(diào)。你甚至可以給活動(dòng)起個(gè)“黑夜給了我黑色眼睛”這樣玄乎的主題，再讓所有嘉賓都穿黑白二色，有種莊嚴(yán)的儀式感，當(dāng)然在國(guó)內(nèi)可能也有些不吉利的感覺，但不影響傳播宣傳。集市&造物節(jié)：大的大膽的顏色和標(biāo)識(shí)，表演者，游樂場(chǎng)，大量的攤位和游戲，爆米花和棉花糖在小吃桌上都是一個(gè)很好的開始這個(gè)主題的地方。各種吸睛的元素，互動(dòng)的主題、IP。淘寶造物節(jié)就是一個(gè)典型的案例。游輪主題：游輪真的是個(gè)很容易燃爆的主題，可以是舞會(huì)或者晚宴——想想泰坦尼克號(hào)的宴會(huì)廳。活動(dòng)人員可以穿著航海主題或水手服，客人也可以選擇航海主題、沙灘比基尼，以及舞會(huì)禮服。娛樂活動(dòng)可以船上，水面可以結(jié)合燈光秀，飛艇摩托等表演節(jié)目，腦洞有多大就可以玩多大。年會(huì)活動(dòng)策劃落地執(zhí)行時(shí)要注意些什么？

什么是年會(huì)？年會(huì)指某些社會(huì)團(tuán)體一年舉行一次的，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會(huì)”，主要目的是客戶答謝，激揚(yáng)士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定第二年的目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。年會(huì)，就是每年圍繞企業(yè)和組織為總結(jié)一年的運(yùn)營(yíng)情況、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、展望美好未來而策劃實(shí)施的一種形式。年會(huì)是企業(yè)的春節(jié)，也是標(biāo)志著一個(gè)企業(yè)和組織一年工作的結(jié)束。企業(yè)年會(huì)會(huì)伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來展望等重要內(nèi)容。一些好的企業(yè)和組織還有邀請(qǐng)有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節(jié)日，增加企業(yè)之間的溝通，促進(jìn)企業(yè)之間的共同進(jìn)步。年會(huì)活動(dòng)策劃方案流程圖。上海建筑公司年會(huì)活動(dòng)策劃案

年會(huì)活動(dòng)策劃公司一般情況下出方案需要多少時(shí)間？綿陽銀行年會(huì)活動(dòng)策劃

如何策劃一場(chǎng)有格調(diào)的年會(huì)？年會(huì)作為企業(yè)一年一度的大型盛事在企業(yè)中有著較高的重視度老板希望年會(huì)高大氣上檔次，好用來做招商引資的招牌員工希望年會(huì)有趣好玩發(fā)紅包，好用來做朋友圈顯擺的談資所以每年年會(huì)，對(duì)光大HR來說就是一次年終大考以至于行里有句話：辦好了是年會(huì)慶典，辦不好就是告別會(huì)所以年會(huì)怎么搞，無疑成了HR非常為頭疼的一件事！這里以我們2019年“同心筑未來”主題年會(huì)為例帶你了解一場(chǎng)有格調(diào)的年會(huì)需要注意哪些細(xì)節(jié)，以及有哪些加分項(xiàng)？一、主持人報(bào)幕、串詞、收尾。二、年會(huì)表演年會(huì)節(jié)目可以讓公司有才藝的員工上臺(tái)表演，這個(gè)環(huán)節(jié)比較常規(guī)，一般來說有三到五個(gè)節(jié)目即可。三、互動(dòng)游戲互動(dòng)游戲作為年會(huì)當(dāng)中的一種過渡手段，為了營(yíng)造更好的互動(dòng)效果，除了要找一些有趣的、好玩的、新奇的游戲以外，還可以使用一些鼓勵(lì)式的小手段。四、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)俗話說得好，沒有比抽獎(jiǎng)更能讓人興奮的事。所以抽獎(jiǎng)是年會(huì)必不可少的一環(huán)，獎(jiǎng)品的價(jià)值可以根據(jù)公司的預(yù)算來采購。五、表現(xiàn)好的員工頒獎(jiǎng)年會(huì)非常重要的一環(huán)當(dāng)然是頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)生活枯燥而乏味，需要鮮花與掌聲，頒獎(jiǎng)之前，可以先放一段公司的采訪視頻，營(yíng)造一下會(huì)場(chǎng)的氣氛然后再請(qǐng)老板給表現(xiàn)好的員工頒獎(jiǎng)。綿陽銀行年會(huì)活動(dòng)策劃