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團體標準定制應該遵循開放、透明、公平的原則。同時需要保證定制的條例采用了生產者、經營者以及消費者等的綜合意見，能夠充分反應市場的共同需求，不能弄斷行業(yè)。團體標準在定制的時候應該符合相應的法規(guī)相求，不能于國家相關的標準進行相抵觸，并且保證定制的條款不低于相應的國家標準。定制團體標準一定需要根據流程進行操作，包括：提案、立項、起草、征求意見、技術審查、批準、編號、發(fā)布、復審。在團體標準意見征求的時候，征求時間不得低于30日、同時涉及到消費者權益的時候應該向社會進行公開的征求以及，并且對于征求的反饋意見進行協調處理。團體標準和國家標準的區(qū)別?；⑶饏^(qū)行業(yè)標準多長時間團體標準與推薦性標準的關系推薦性標準...

篩標，確定對標指標體系對標的起點是清晰的戰(zhàn)略，篩標就是從企業(yè)自身戰(zhàn)略出發(fā)，確定關鍵成功要素，并分解為相應的指標體系。關鍵成功要素的確定是篩標環(huán)節(jié)中較復雜也較重要的。所謂關鍵成功要素，就是企業(yè)達成戰(zhàn)略目標所必須擁有的特性，主要包括結果類、資源類和能力類要素。其中，結果類要素（如盈利水平）是企業(yè)績效的較終體現，資源類和能力類要素用以支撐結果類要素實現，但限于資源類要素的可模仿性較強，因此關鍵成功要素應重點著力于能力類?？山柚皥F隊列名法”。該方法由國家行政學院研究提出，是一種結構化了的頭腦風暴式研討方法。需要聚合公司內相關部門管理者與骨干**的集體智慧，借助典型問題分組研討，思考“公司業(yè)績比較好時...

團體標準定制應該遵循開放、透明、公平的原則。同時需要保證定制的條例采用了生產者、經營者以及消費者等的綜合意見，能夠充分反應市場的共同需求，不能弄斷行業(yè)。團體標準在定制的時候應該符合相應的法規(guī)相求，不能于國家相關的標準進行相抵觸，并且保證定制的條款不低于相應的國家標準。定制團體標準一定需要根據流程進行操作，包括：提案、立項、起草、征求意見、技術審查、批準、編號、發(fā)布、復審。在團體標準意見征求的時候，征求時間不得低于30日、同時涉及到消費者權益的時候應該向社會進行公開的征求以及，并且對于征求的反饋意見進行協調處理。上海黃浦區(qū)行業(yè)標準代辦機構.鎮(zhèn)江采標如何辦理沒有國家標準，但是有團體標準，能作為起訴...

民航領域團體標準發(fā)展現狀民航局高度重視團體標準建設工作。為促進民航團體標準健康有序發(fā)展，加強民航社會團體標準化能力建設，加快構建國家標準、行業(yè)標準和團體標準協調發(fā)展、相互促進的新型民航標準體系，民航局于2020年4月9日發(fā)布了《關于培育發(fā)展民航團體標準的指導意見》（民航發(fā)〔2020〕17號）。民航有關社會團體積極貫徹落實指導意見，加強標準化能力建設，規(guī)范團體標準全過程管理，大力推進團體標準建設。民航局目前負責業(yè)務指導的具有團體標準發(fā)布資質的社會團體共有五家，分別是中國航空運輸協會、中國民用機場協會、中國民用航空維修協會、中國航空器擁有者及駕駛員協會、中國民航飛行員協會。太倉團體標準代辦機構.蘇...

目前我國的標準分為：國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準、企業(yè)標準。其中國家標準也是分為強制標準和推薦性標準的，因此在國家標準更新之后也是需要看是什么類型的標準，之后在根據標準的相關規(guī)定去執(zhí)行即可。國家標準是國家根據行業(yè)的調研制定的產品標準規(guī)范，可以說是產品的一個安全底線，后面的產品規(guī)范是不能低于國家標準的。行業(yè)標準和地方標準都是根據行業(yè)或者是地方特色設立的標準化管理。團體標準和企業(yè)標準都是市場標準，是有企業(yè)進行申請的。不過團體標準是需要協會等機構來進行立項的。 昆山團體標準代辦機構.上海浦東新區(qū)地方標準認證機構團體標準的作用：1、培育和構建系統(tǒng)的標準體系。目前市場上有很多商業(yè)都是沒有相...

團體標準有什么用？隨著團體標準的管理辦法發(fā)布，不少的企業(yè)都開始著手準備做團體標準，那么團體標準有沒有法律地位呢，這一點還是很多人考慮的，團體標準是屬于市場自主定制的標準，因此國家是不能強制的要求商家執(zhí)行的，是自愿采用的。還需要考慮一點，團體標準的主要目的是為了填補市場的空缺，起一個引導和監(jiān)督的作用，提高市場的競爭力，保障產品的質量安全。企業(yè)參與團體標準的定制也可以理解一個正規(guī)化的體現，就像照章納稅、按期還貸錢等等一樣，也是你的“企業(yè)顏值”所在。很多先行者都在參與，已經嘗到了甜頭，可是有些企業(yè)家還是看不到，觀察力不夠，決斷力不夠。同樣的還有一些省份鼓勵團體標準定制，并且也發(fā)布了相關措施給參加團體...

《標準化法》賦予了團體標準的法律地位，并且原質檢總局、國家標準委、民政部聯合制定了《團體標準管理規(guī)定（試行）》，對團體標準做了進一步的界定，即：團體標準是依法成立的社會團體為滿足市場和創(chuàng)新需要，協調相關市場主體共同制定的標準。國家鼓勵社會團體組織制定團體標準，既可以增加標準有效供給，同時滿足市場和創(chuàng)新的需要，并由此改變我國由單一供給的標準體系。團體標準的制定應以市場和創(chuàng)新需要為出發(fā)點，鼓勵社會團體制定高于推薦性標準的團體標準，供團體成員和社會自愿選用。南京團體標準代辦機構.昆山周莊采標如何制定對標管理：基于以上對于以創(chuàng)前列為目標的對標管理再認識，本文提出對標管理具體實施六步法，即從篩標、尋標、...

民航領域團體標準發(fā)展現狀民航局高度重視團體標準建設工作。為促進民航團體標準健康有序發(fā)展，加強民航社會團體標準化能力建設，加快構建國家標準、行業(yè)標準和團體標準協調發(fā)展、相互促進的新型民航標準體系，民航局于2020年4月9日發(fā)布了《關于培育發(fā)展民航團體標準的指導意見》（民航發(fā)〔2020〕17號）。民航有關社會團體積極貫徹落實指導意見，加強標準化能力建設，規(guī)范團體標準全過程管理，大力推進團體標準建設。民航局目前負責業(yè)務指導的具有團體標準發(fā)布資質的社會團體共有五家，分別是中國航空運輸協會、中國民用機場協會、中國民用航空維修協會、中國航空器擁有者及駕駛員協會、中國民航飛行員協會。團體標準 可以為企業(yè)提供...

制定團體標準的好處：有利于會員企業(yè)的市場宣傳、產品的更新換代。根據《標準化法》，團體標準應當實施自我聲明公開和監(jiān)督制度。國家鼓勵團體標準通過標準信息公共服務平臺向社會公開。相較于企業(yè)標準，團體標準具有公開性、話題性和性的優(yōu)勢。例如，5G標準制定的過程，吸引了眾多媒體報道，引發(fā)了大量社會關注。這種關注有助于引導消費者選擇符合5G標準的手機。消費者只需詢問手機是否符合5G標準，無需學習專業(yè)技術指標，就知道自己購買的手機符合未來發(fā)展方向的。因此，5G標準本身就是一種手機企業(yè)進行市場宣傳推廣的買點。5G手機標準還有助于整個手機行業(yè)產品的更新換代，促進消費者淘汰落后的手機，選擇更先進的5G手機。團體標準...

目前我國的標準分為：國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準、企業(yè)標準。其中國家標準也是分為強制標準和推薦性標準的，因此在國家標準更新之后也是需要看是什么類型的標準，之后在根據標準的相關規(guī)定去執(zhí)行即可。國家標準是國家根據行業(yè)的調研制定的產品標準規(guī)范，可以說是產品的一個安全底線，后面的產品規(guī)范是不能低于國家標準的。行業(yè)標準和地方標準都是根據行業(yè)或者是地方特色設立的標準化管理。團體標準和企業(yè)標準都是市場標準，是有企業(yè)進行申請的。不過團體標準是需要協會等機構來進行立項的。 團體標準主要步驟包括：提案、立項、起草、征求意見、技術審查、批準、編號、發(fā)布、復審。上海嘉定區(qū)對標達標如何辦理制定團體標準的好...

團體標準是什么？簡單來說就是由團體來制定的一套規(guī)定，并進行了發(fā)布，供團體的成員或者是社會資源采用的一個標準規(guī)定。那么團體標準有什么作用呢？早在15年的時候，《關于印發(fā)深化標準化工作方案的通知》就明確的提出了“培育發(fā)展團體標準”的要求，大肆鼓勵企業(yè)或者協會置頂團體標準，增加產品的標準要求。標準的分類：主導制定的標準分為：強制性國家標準、推薦性國家標準、推薦性行業(yè)標準、推薦性地方標準市場自主制定的標準分為：團體標準、企業(yè)標準。團體標準是由市場自主制定的，具有比較強的靈活性，另外國家也是鼓勵企業(yè)做標準的。無錫團體標準代辦機構.上海黃浦區(qū)采用國際標準多少費用 團體標準制定的注意事項有哪些？團...

制定團體標準的好處：對成員企業(yè)經營行為產生法律約束作用。根據《標準化法》的定義，團體標準不是強制性標準。但是，不是強制性標準并不沒有法律約束力。行業(yè)協會商會組織制定的團體標準，會員一般需要約定共同遵守，也可以開放給社會其他企業(yè)自愿加入。團體標準中可以約定企業(yè)違反標準時應該承擔的法律責任。因此，凡是加入團體標準，在違反相關團體標準時，當然應該承擔相應的法律責任。某種程度上來說，一項具有社會度的團體標準，對企業(yè)的實際約束程度可能比強制性的的國家標準更強。吳江團體標準代辦機構.江陰行標申請企業(yè)參與團標的好處：參編國家標準、團體標準可以幫助企業(yè)極大提升在社會公眾以及客戶心中的品牌**度、美譽度與**性...

《團體標準》制定程序團體標準制定程序是團體開展標準化工作的重要制度保障。為了保證在制定團體標準過程中的程序一致性，社會團體宜通過制度文件的形式把團體標準制定程序確定并發(fā)布出來，以便所有團體成員遵照執(zhí)行。團體標準制定程序應符合開放、公平、透明、協商一致、促進貿易和交流的原則。團體標準制修訂工作包括申請、立項、起草、審查、審批及發(fā)布等程序，按附件一所示的流程進行，如申請未通過或者未進行流程前一項程序,則不得進行下一程序。常熟團體標準代辦機構.昆山石牌采用國際標準認證機構我國的標準化體系我國的標準化體系是十分先進的，除了在限量標準方面與歐盟等有所差距外，我國在標準體系建設中是等同、等效，甚至先進于國...

對標管理的本質于企業(yè)而言，對標是一種科學的管理方法，其概念起源于美國的復印機制造公司——美國施樂。施樂CEO大衛(wèi)·柯恩斯曾提出他對于對標管理的理解，即“持續(xù)不斷地將自己的產品、服務及管理實踐活動與較強的競爭對手或那些被公認為是行業(yè)的組織進行對比分析的過程”。筆者將對標管理的本質歸結為如下幾個關鍵方面。一，明確企業(yè)的目標是什么，對標要支撐企業(yè)某目標的實現，不能為了對而對；第二，“對什么”，圍繞對標的目標，明確哪些是弱項，針對弱項開展對標；第三，“和誰對”，被動對標的施樂選擇對自己造成強大沖擊的競爭對手——佳能對標，以解燃眉之急，若為主動對標則可拓寬視野，與同行業(yè)甚至跨行業(yè)的企業(yè)對標；第四，“怎么...

對標管理的本質于企業(yè)而言，對標是一種科學的管理方法，其概念起源于美國的復印機制造公司——美國施樂。施樂CEO大衛(wèi)·柯恩斯曾提出他對于對標管理的理解，即“持續(xù)不斷地將自己的產品、服務及管理實踐活動與較強的競爭對手或那些被公認為是行業(yè)的組織進行對比分析的過程”。筆者將對標管理的本質歸結為如下幾個關鍵方面。一，明確企業(yè)的目標是什么，對標要支撐企業(yè)某目標的實現，不能為了對而對；第二，“對什么”，圍繞對標的目標，明確哪些是弱項，針對弱項開展對標；第三，“和誰對”，被動對標的施樂選擇對自己造成強大沖擊的競爭對手——佳能對標，以解燃眉之急，若為主動對標則可拓寬視野，與同行業(yè)甚至跨行業(yè)的企業(yè)對標；第四，“怎么...

2018年新版《標準化法》賦予了團體標準的法律地位，并且原質檢總局、國家標準委、民政部聯合制定了《團體標準管理規(guī)定（試行）》，對團體標準做了進一步的界定，即：團體標準是依法成立的社會團體為滿足市場和創(chuàng)新需要，協調相關市場主體共同制定的標準。國家鼓勵社會團體組織制定團體標準，既可以增加標準有效供給，同時滿足市場和創(chuàng)新的需要，并由此改變我國由相關部門單一供給的標準體系。團體標準的制定應以市場和創(chuàng)新需要為出發(fā)點，鼓勵社會團體制定高于推薦性標準的團體標準，供團體成員和社會自愿選用。昆山玉山鎮(zhèn)團體標準代辦機構.吳江采用國際標準申請篩標，確定對標指標體系對標的起點是清晰的戰(zhàn)略，篩標就是從企業(yè)自身戰(zhàn)略出發(fā)，...

對標管理的本質于企業(yè)而言，對標是一種科學的管理方法，其概念起源于美國的復印機制造公司——美國施樂。施樂CEO大衛(wèi)·柯恩斯曾提出他對于對標管理的理解，即“持續(xù)不斷地將自己的產品、服務及管理實踐活動與強的競爭對手或那些被公認為是行業(yè)的組織進行對比分析的過程”。筆者將對標管理的本質歸結為如下幾個關鍵方面。一，明確企業(yè)的目標是什么，對標要支撐企業(yè)某目標的實現，不能為了對而對；第二，“對什么”，圍繞對標的目標，明確哪些是弱項，針對弱項開展對標；第三，“和誰對”，被動對標的施樂選擇對自己造成強大沖擊的競爭對手——佳能對標，以解燃眉之急，若為主動對標則可拓寬視野，與同行業(yè)甚至跨行業(yè)的企業(yè)對標；第四，“怎么對...

對標管理：基于以上對于以創(chuàng)前列為目標的對標管理再認識，本文提出對標管理具體實施六步法，即從篩標、尋標、定標，到析標、達標、航標的PDCA循環(huán)。六步中的“標”字各有不同含義，“篩標”為篩選對標指標體系，“尋標”為尋找、確定，“定標”為確定對標改善項目，“析標”為分析具有績效背后的原因，“達標”為通過改進達到水平，“航標”為持續(xù)改進，超越水平。其中步為對標謀劃階段，所謂“謀定而后動”，若在謀劃階段沒找準關鍵或搞錯了方向，后期的糾偏成本將會很高。團體標準完全采用國標是等同采用嗎?上海松江區(qū)采標找哪家機構企業(yè)參編國標、團標的作用與好處：***，我們就來普及一下參與國家標準、團體標準的相關知識。對于已經...

團體標準定制靠譜嗎？我們的團體標準定制不是說你簡單的依照規(guī)則寫完就可以了，還需要**進行針對標準進行建議修改等等。我們的團體標準置頂是需要經過協會通過的，因此還是比較靠譜的。1、產品的團體標準需要考慮產品自身標準化的要求，也需要充分兼顧產業(yè)鏈上下游生產制造的實際情況。2、邀請團體成員中不同國家的**審定標準內容有利于標準吸取國際先進經驗，多語言交流可檢查標準中易被誤解的內容，也為標準國際化打好基礎。由此來看我們選擇的時候也需要注意協會的口碑如何3、在團體標準制定中，**們?yōu)楸M可能地保護使用者的安全和保證標準的科學性，反復討論標準中所涉及的“依據”和“條件”。什么是工程建設標準呢?虎丘區(qū)采用國際...

團體標準的概念團體標準指由團體按照自己（團體）確立的制定程序，自主制定、發(fā)布、采納，并由社會自愿采用的標準。（一）團體標準制定主體是社會團體。因其制定主體的多樣性和主體內部利益的復雜化，決定了團體標準內容的多樣化和質量的異質化。（二）通常情況下團體是指：學會、協會、商會、聯合會、產業(yè)技術聯盟等社會團體。（三）團體標準屬于自主制定。這樣，問題就出現了。就是說團體制定標準的水平不同，從而不可避免地出現了團體標準與其他非團體企業(yè)的兼容性差。同時，團體標準中有制定程序和格式的不規(guī)范性問題。還要說明的是，團體就相當于“部門”——也就是我常說的部門就是壁壘。壁壘就有所謂的保護作用（禁止利用標準實施妨礙...

團體標準行業(yè)標準區(qū)別？1、發(fā)布主體不同團體標準：在沒有國家標準、行業(yè)標準以及地方標準的情況下對于產品的標準補充，由團體按照團體確立的標準制定程序自主制定發(fā)布，由社會自愿采用的標準。行業(yè)標準：是指沒有推薦性國家標準、需要在全國某個行業(yè)范圍內統(tǒng)一的技術要求所制定的標準,是有關行政主管部門組織制定的公益類標準。2、法律地位不同團體標準：團體標準的制定和發(fā)布無需向行政相關部門報批或是備案，是社會團體的自愿行為。對團體標準不設行政許可，通過市場競爭優(yōu)勝劣汰；由本團體成員約定采用或者按照本團體的規(guī)定供社會自愿采用。行業(yè)標準：由有關行政管理部門制定發(fā)布，并報標準化行政管理部門備案。行業(yè)標準是對國家標準的補充...

什么是團體標準所謂團體標準，就是依法成立的社會團體為滿足市場和創(chuàng)新需要，按照團體確立的標準制定程序，自主制定發(fā)布，并由社會自愿采用的標準。團體標準由標準化行政主管部門進行統(tǒng)一管理。根據印發(fā)的《深化標準化工作方案》（國發(fā)【2015】13號）中的規(guī)定，主導制定的標準分為強制性國家標準和推薦性國家標準、推薦性行業(yè)標準、推薦性地方標準；市場自主制定的標準分為團體標準和企業(yè)標準，二者均屬于推薦性標準。主導制定的標準側重于?；?，市場自主制定的標準側重于提高競爭力。食品團體標準不需要在省級衛(wèi)生行政部門備案嗎？昆山高新區(qū)行標多少費用團體標準是什么？簡單來說就是由團體來制定的一套規(guī)定，并進行了發(fā)布，供團體的成...

企業(yè)參編國標、團標的作用與好處：***，我們就來普及一下參與國家標準、團體標準的相關知識。對于已經度過生存期、處于高速發(fā)展期的企業(yè)來說，為了獲取更多的社會資源和更好的發(fā)展機會，以及更高的社會認可和更大的社會及行業(yè)影響力，獲得整個整個行業(yè)標準制定的話語權和國內規(guī)則的主導權，參與國家標準、團體標準編制無疑是比較好捷徑。每項國家標準、團體標準的起草單位邀請名額都是有限的，在全國范圍內征集企業(yè)參與，競爭會非常激烈，因此遵循優(yōu)先報備、先取先得的公平公正原則。標準一旦批準發(fā)布，每項國家標準至少施行五年，每項團體標準至少施行三年，有的標準甚至會施行十年、二十年以上，所以參編標準的機會非常難得，企業(yè)一定要加以...

制定團體標準的好處：有助于行業(yè)協會商會參與國家標準、甚至國際標準的制定工作?！稑藴驶ā芬?guī)定，行業(yè)協會商會作為社會團體可以向標準化行政主管部門提出強制性國家標準的立項建議。行業(yè)協會商會組織制定的團體標準如果取得了良好的效果，有助于行業(yè)協會商會推動其組織制定的團體標準上升為強制性國家標準、乃至國際標準，更好地發(fā)揮行業(yè)協會商會工作的行業(yè)價值和社會責任。增強行業(yè)企業(yè)產品的安全性?！稑藴驶ā芬?guī)定，團體標準對產品安全性的要求，不得低于強制性國家標準的相關技術要求。因此，行業(yè)協會商會可以通過制定團體標準，提高本行業(yè)企業(yè)產品的安全性，促進行業(yè)發(fā)展，履行社會責任。團體標準 可以為企業(yè)提供哪些服務?蘇州虎丘區(qū)...

對標管理的本質于企業(yè)而言，對標是一種科學的管理方法，其概念起源于美國的復印機制造公司——美國施樂。施樂CEO大衛(wèi)·柯恩斯曾提出他對于對標管理的理解，即“持續(xù)不斷地將自己的產品、服務及管理實踐活動與較強的競爭對手或那些被公認為是行業(yè)的組織進行對比分析的過程”。筆者將對標管理的本質歸結為如下幾個關鍵方面。一，明確企業(yè)的目標是什么，對標要支撐企業(yè)某目標的實現，不能為了對而對；第二，“對什么”，圍繞對標的目標，明確哪些是弱項，針對弱項開展對標；第三，“和誰對”，被動對標的施樂選擇對自己造成強大沖擊的競爭對手——佳能對標，以解燃眉之急，若為主動對標則可拓寬視野，與同行業(yè)甚至跨行業(yè)的企業(yè)對標；第四，“怎么...

篩標，確定對標指標體系對標的起點是清晰的戰(zhàn)略，篩標就是從企業(yè)自身戰(zhàn)略出發(fā)，確定關鍵成功要素，并分解為相應的指標體系。關鍵成功要素的確定是篩標環(huán)節(jié)中較復雜也較重要的。所謂關鍵成功要素，就是企業(yè)達成戰(zhàn)略目標所必須擁有的特性，主要包括結果類、資源類和能力類要素。其中，結果類要素（如盈利水平）是企業(yè)績效的較終體現，資源類和能力類要素用以支撐結果類要素實現，但限于資源類要素的可模仿性較強，因此關鍵成功要素應重點著力于能力類。可借助“團隊列名法”。該方法由國家行政學院研究提出，是一種結構化了的頭腦風暴式研討方法。需要聚合公司內相關部門管理者與骨干**的集體智慧，借助典型問題分組研討，思考“公司業(yè)績比較好時...

自對標工作開展以來，德銅始終緊跟世界前列，對標先進找差距，精細發(fā)力補短板，礦山一項項指標不斷取得新突破。截至2020年，礦山生產技術、安全環(huán)保、設備利用、效益成本等四大方面的28項關鍵指標中，10項指標達到世界前列水平，11項指標達到目標攻關值。其中，銅回收率、半自磨運轉率、電鏟可開動率、膠帶作業(yè)量、低品位礦石利用等多項指標創(chuàng)歷史比較好水平。在對標攻關中，德銅始終緊扣高質量跨越式發(fā)展這一主線，遵循“可比性”、“先進性”、“可行性”、“動態(tài)性”原則，以創(chuàng)新為引導，以科研項目為支撐，以成果轉化為抓手，大力推進新技術、新工藝、新材料和新設備的應用，持續(xù)優(yōu)化和提升重點對標指標。團體標準主要步驟包括：提...

每一類標準有其各自充當的角色。即所謂：強制性標準是市場運作較起碼的底線、推薦性標準才是基本、至于團體標準主要發(fā)揮其創(chuàng)新技術的作用、企業(yè)標準就是企業(yè)聲稱、承諾、保證質量的根本。行業(yè)標準，將是國標的補充，（對沒有推薦性國家標準、需要在全國某個行業(yè)范圍內統(tǒng)一的技術要求，可以制定行業(yè)標準——標準化語）。其中，永遠不會發(fā)生變化的是：“推薦性國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準、企業(yè)標準的技術要求不得低于強制性國家標準的相關技術要求”——標準化語。同時，“國家鼓勵社會團體、企業(yè)制定高于推薦性標準相關技術要求的團體標準、企業(yè)標準”（標準化語）——這里說的是鼓勵。各種標準有各自的層級，各自發(fā)揮著不同的作用。...

團體標準項目立項申報：《團體標準》制定原則（一）各團體協會或聯盟所生產的相同產品，在沒有相應國家標準、行業(yè)標準和地方標準時，制定團體產品標準。（二）對技術進步和提高產品質量而制定嚴于國家標準、行業(yè)標準和地方標準的，制定的有關團體的產品標準。（三）需要對國家標準、行業(yè)標準的選擇或補充的，制定團體標準。（四）各團體協會或聯盟在產品開發(fā)、生產過程中需要統(tǒng)一的設計方法、計算方法、零部件、元器件、工藝和工藝裝備等團體標準。昆山開發(fā)區(qū)團體標準代辦機構.吳江對標認證機構團體標準有什么用？隨著團體標準的管理辦法發(fā)布，不少的企業(yè)都開始著手準備做團體標準，那么團體標準有沒有法律地位呢，這一點還是很多人考慮的，團體...

團體標準經過市場的不斷檢驗后，可以通過相關的機制被其他標準組織采納，并有機會升級為地方標準、行業(yè)標準或國家標準，甚至是國際標準，從而在更大的范圍內實現比較好秩序，有效提升企業(yè)的市場競爭力和行業(yè)影響力。為貫徹落實《工業(yè)節(jié)能與綠色標準化行動計劃》（工信部節(jié)〔2017〕 110號），進一步完善節(jié)能與綜合利用和綠色制造標準體系，充分發(fā)揮 標準的規(guī)范作用，促進工業(yè)企業(yè)能效提升與綠色發(fā)展，現開展2020 年度“動力鋰離子電池行業(yè)綠色供應鏈管理規(guī)范”行業(yè)標準項目，共九項標準。協會制定團體標準需要市場監(jiān)督管理廳同意嗎？張家港對標達標制定團體標準的好處：有助于行業(yè)協會商會參與國家標準、甚至國際標準的制定工作?！?..