拓展訓(xùn)練和團(tuán)建的區(qū)別1、目的不同團(tuán)建的主要目的是通過(guò)各種活動(dòng)促進(jìn)員工之間的交流和溝通，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個(gè)人的潛力和能力，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。2、活動(dòng)內(nèi)容不同團(tuán)建通常是通過(guò)一些簡(jiǎn)單的智力競(jìng)賽、餐飲等方式，達(dá)到增進(jìn)員工之間感情的目的；而拓展則涉及到更多的戶外拓展、競(jìng)技挑戰(zhàn)等較為復(fù)雜的活動(dòng)，需要成員更多的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。3、方式不同團(tuán)建活動(dòng)一般采用比較松散、民主的方式，能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言；而拓展則要求更具針對(duì)性的指導(dǎo)，需要比較有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師或教練來(lái)。4、參與范圍不同團(tuán)建通常是全體員工參與的，旨在加強(qiáng)公司整體的凝聚力，通常應(yīng)該全員參加。而拓展一般會(huì)根據(jù)崗位需求、人員構(gòu)成、能力水平等，有計(jì)劃、有目的地選取一部分員工參與，以達(dá)到訓(xùn)練目的。拓展培訓(xùn)與團(tuán)建的聯(lián)系1、本質(zhì)上：拓展培訓(xùn)與團(tuán)建都是屬于體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，名詞的叫法不同。2、遞進(jìn)上：團(tuán)建是在拓展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上逐漸的演變和優(yōu)化迭代中的新產(chǎn)物。3、形式上：團(tuán)建是將拓展培訓(xùn)做了一個(gè)更大的邊界擴(kuò)展，呈現(xiàn)上更為豐富。選擇戶外拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)！西安市附近拓展訓(xùn)練

    在拓展訓(xùn)練的整個(gè)過(guò)程中，學(xué)生是重點(diǎn)。學(xué)生可以通過(guò)個(gè)人參與活動(dòng)來(lái)感受活動(dòng)的過(guò)程，了解真相。主要培訓(xùn)老師的解釋是基于學(xué)生的回顧，而不是單方面的闡述。這樣的學(xué)習(xí)可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，保證學(xué)生的程度。2、簡(jiǎn)單的蘊(yùn)含深刻的真理拓展公司在培訓(xùn)中有許多大小項(xiàng)目。有些項(xiàng)目在我們看來(lái)非常簡(jiǎn)單。事實(shí)上，這些項(xiàng)目中的大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)幾十年的心理學(xué)、管理學(xué)和團(tuán)隊(duì)科學(xué)演示，能夠提高個(gè)人心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的項(xiàng)目。3、參與者之間的距離將迅速縮小當(dāng)我們參加拓展訓(xùn)練時(shí)，我們通常被分成幾個(gè)小組。在主培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，每個(gè)小組分為不同的小組，以熟悉各自的角色。這樣，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，每個(gè)人都可以成為一根繩子?；顒?dòng)結(jié)束后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)小組成員之間的感情會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)得到升華。4、挑戰(zhàn)自己拓展訓(xùn)練項(xiàng)目仍然存在一些困難，這反映在心理素質(zhì)測(cè)試上。它要求學(xué)生挑戰(zhàn)自己能力的極限，跨越“心理極限”。通過(guò)拓展訓(xùn)練，學(xué)生將在以下方面提高：認(rèn)識(shí)自己的潛力，增強(qiáng)自信；克服自己的惰性，磨練克服困難的毅力；了解集體的作用，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感；改善人際關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)成員更好地相處。西安市附近拓展訓(xùn)練拓展訓(xùn)練團(tuán)建調(diào)動(dòng)全體團(tuán)隊(duì)成員的集體智慧。

    當(dāng)今，拓展培訓(xùn)活動(dòng)已為越來(lái)越多的企業(yè)所青睞。所以，如何使我們的拓展訓(xùn)練更加好，這個(gè)問(wèn)題就變得日益重要！一、有些HR在確定培訓(xùn)供應(yīng)商之后，由于是組建拓展活動(dòng)，還需要與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)再討論活動(dòng)項(xiàng)目的問(wèn)題。對(duì)于這一部分，或者是將此次活動(dòng)的培訓(xùn)目標(biāo)告訴培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，多聽(tīng)聽(tīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。因?yàn)榈拇_會(huì)有一些客戶，對(duì)于活動(dòng)很有想法，有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解，想要加到我們提供的方案里面，但是卻沒(méi)有提出合理的建議，導(dǎo)致在選擇方案的時(shí)候浪費(fèi)很多時(shí)間，等于做了無(wú)用功。由于很多項(xiàng)目從字面意思理解實(shí)際上是無(wú)法體會(huì)到的，所以建議多聽(tīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，另外一天比較好不要安排超過(guò)5個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的分享部分實(shí)際上是精華內(nèi)容輸出，在每個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后，應(yīng)該好好分享。二、在出發(fā)前確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)替你的并不屬于一般的旅游，因?yàn)樵诨顒?dòng)的項(xiàng)目中如果發(fā)生一些事情的話，一般旅游都不承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，購(gòu)買(mǎi)種類(lèi)極為重要。俗話說(shuō)的好，不怕一萬(wàn)，怕萬(wàn)一。拓展訓(xùn)練不可避免地會(huì)受到一些不可控因素的危害，的購(gòu)買(mǎi)可以受傷后，過(guò)程中理療理賠帶來(lái)不必要的麻煩。三、活動(dòng)出發(fā)前要讓所有學(xué)員做好準(zhǔn)備，一是心理準(zhǔn)備，二是身心準(zhǔn)備。

    現(xiàn)在企業(yè)都講究文化氛圍，文化氛圍很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)形象。企業(yè)文化氛圍是指籠罩在企業(yè)整體環(huán)境中，體現(xiàn)企業(yè)所推崇的特定傳統(tǒng)、習(xí)慣及行為方式的精神格調(diào)。企業(yè)文化氛圍是無(wú)形的，以其潛在運(yùn)動(dòng)形態(tài)使企業(yè)全體成員受到，體驗(yàn)到企業(yè)的整體精神追求，因而產(chǎn)生思想升華和自覺(jué)意愿。企業(yè)文化氛圍對(duì)于企業(yè)成員的精神境界、氣質(zhì)風(fēng)格的形成都具有十分重要的作用。企業(yè)文化氛圍不是在建成之初就設(shè)定好的，而是企業(yè)人員日積月累所展示的一種精神，這種精神環(huán)繞在企業(yè)之上，人們也會(huì)被這種氛圍。企業(yè)會(huì)注重文化氛圍的形成，以哪種方式可以快速有效地建立企業(yè)文化呢?員工價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)精神可以體現(xiàn)企業(yè)文化，企業(yè)管理層要注重人員精神素質(zhì)的培養(yǎng)。精神素質(zhì)的培養(yǎng)不是靠單純的授課，傳統(tǒng)的灌輸式拓展訓(xùn)練方式可以傳授職業(yè)技術(shù)，但無(wú)法培養(yǎng)學(xué)員的精神。精神的培養(yǎng)主要是靠親身體驗(yàn)感悟。選擇正確的拓展訓(xùn)練方式關(guān)系到企業(yè)形象的傳播。拓展訓(xùn)練作為一種體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練，以新穎的拓展訓(xùn)練方式受到各大企業(yè)的支持和認(rèn)可，它在空間上不受約束，學(xué)員既可以在室內(nèi)進(jìn)行拓展訓(xùn)練，也可在室外享受大自然的同時(shí)進(jìn)行拓展拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練注重學(xué)員精神素質(zhì)方面的提升，讓學(xué)員投入到所安排的項(xiàng)目中。 拓展兒童的認(rèn)知能力需要綜合運(yùn)用多種方法，而認(rèn)知拓展訓(xùn)練是其中一種有效的手段。

    為何報(bào)名拓展訓(xùn)練?1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)會(huì)使員工自己明白團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人，而自己公司就是自己的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大了自己才會(huì)有出路。進(jìn)而使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組建目標(biāo)，從而增強(qiáng)組建的凝聚力，更便于企業(yè)管理與執(zhí)行。2、體驗(yàn)的過(guò)程中，學(xué)員們會(huì)需要相互配合相互幫助才能贏得比賽，否則就會(huì)使團(tuán)隊(duì)落后于其他分組，這樣的體驗(yàn)可以使參與者樹(shù)立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，是企業(yè)內(nèi)部更加和諧。3、不斷地語(yǔ)言碰撞，使公司內(nèi)平時(shí)缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個(gè)大家庭，從而改善人際關(guān)系，形成積極向上的組建氛圍。4、在學(xué)員的整體參與中很多環(huán)節(jié)都是需要深度溝通與協(xié)作的，從中可以發(fā)現(xiàn)很多人才及組建管理精英，能非常好的改進(jìn)組建內(nèi)部的溝通與信息交流，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。5、拓展活動(dòng)過(guò)程中挑戰(zhàn)無(wú)處不在，但克服困難恐懼后都能完成任務(wù)，能讓參與者明白面對(duì)任何困難挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該從容，只要利用團(tuán)隊(duì)智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功，這樣組建面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)就會(huì)更加從容有序，企業(yè)也能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)。6、工作中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的人才潛力在拓展活動(dòng)的氛圍下激發(fā)出來(lái)了。很多人平時(shí)看沒(méi)啥本領(lǐng)其實(shí)當(dāng)真正有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)后他的潛力是非常大的。 夏季進(jìn)行拓展訓(xùn)練的注意事項(xiàng)。附近拓展訓(xùn)練游戲

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的優(yōu)點(diǎn)！西安市附近拓展訓(xùn)練

    拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)很好的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，通過(guò)拓展項(xiàng)目可以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還可以讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力提升，下面小編就為大家介紹一下拓展訓(xùn)練的相關(guān)知識(shí)。拓展訓(xùn)練注意事項(xiàng)：1、安全問(wèn)題，一定要提前檢查所有的設(shè)備是不是安全、牢固，是不是應(yīng)該更換新的裝備等，這些安全問(wèn)題一定要提前提防，以免造成慘劇。2、要根據(jù)不同的參加人群來(lái)設(shè)定不同的項(xiàng)目。拓展訓(xùn)練有很多的項(xiàng)目，不同年齡和不同身份的人應(yīng)該參與不同的項(xiàng)目，這既是為安全考慮，也是為拓展的目的考慮。3、要提前報(bào)名，并且交由相關(guān)的人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核實(shí)，一般參加拓展訓(xùn)練都是要提前安排的，所以報(bào)名單要提前統(tǒng)計(jì)好，具體的人數(shù)、男女比例等情況要知道。4、堅(jiān)決服從教官的指令，每個(gè)公司與拓展訓(xùn)練都有合同，幾個(gè)項(xiàng)目大概多長(zhǎng)時(shí)間，不要吊兒郎當(dāng)?shù)哪パ蠊?，耽誤的都是大家自己的時(shí)間，所以要高質(zhì)量完成教練的各項(xiàng)指令。5、在訓(xùn)練期間，除特殊情況外，學(xué)員不得外出，學(xué)員若要請(qǐng)假外出，必須向教官提出申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)后方可離開(kāi)。6、戶外活動(dòng)有很大的挑戰(zhàn)，不同的活動(dòng)有不同的強(qiáng)度要求，根據(jù)自己的身體情況選擇合適自己的活動(dòng)。 西安市附近拓展訓(xùn)練