都說孩子是一個(gè)家庭的未來，這次我們也要注重孩子的成長(zhǎng)，開展一次娛樂與趣味性十足的研學(xué)旅行，活動(dòng)地址選在了湖州市郊——素質(zhì)拓展基地?；卣嫉厣锨剑宰⒅亟逃δ?，崇尚自然和森林環(huán)境，設(shè)施簡(jiǎn)單，強(qiáng)調(diào)自我學(xué)習(xí)。還有勇氣登山隊(duì)活動(dòng)，一次體能與耐力的訓(xùn)練，一次毅力與勇氣的挑戰(zhàn)古道徒步。山野徒步，戶外技能，探索自然，奔赴山川，挑戰(zhàn)自我，毅行攝影，豐富閱歷，增長(zhǎng)見識(shí)。收割秋色，讓孩子們切身體會(huì)到糧食的不易，珍惜萬物，讓此次研學(xué)旅行更具意義。膽量、配合、默契，來長(zhǎng)青拓展吧！高青企業(yè)拓展訓(xùn)練

拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)：【體驗(yàn)—分享—交流—整合—應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）】體驗(yàn)此乃過程的開端。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng)，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ)。分享有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗(yàn)過或觀察過相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。交流分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。整合按邏輯的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合。以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的成果。應(yīng)用的下一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開始了，因此參加者可以不斷進(jìn)步。棗莊青少年素質(zhì)教育拓展價(jià)格長(zhǎng)青管理咨詢有限公司潛能締造精彩，拓展贏得未來。

拓展訓(xùn)練課程圍繞發(fā)現(xiàn)問題、解決問題主線設(shè)計(jì)，通過游戲化項(xiàng)目強(qiáng)化學(xué)員消除浪費(fèi)、持續(xù)改善、精益求精、止于至善的意識(shí)，同時(shí)通過專業(yè)講師的講解，讓學(xué)員在拓展訓(xùn)練中掌握5S的落地方法，時(shí)間管理的技巧以及同事之間水平溝通的方法，之后教練通過引導(dǎo)的方式帶領(lǐng)學(xué)員深入探討，實(shí)現(xiàn)從戶外訓(xùn)練到工作崗位的內(nèi)容落地，真正改變員工行為，提升員工績(jī)效。參加拓展訓(xùn)練時(shí)，從學(xué)員們做項(xiàng)目之前的組隊(duì)到做項(xiàng)目時(shí)的同生死共患難的拼搏精神，能真正體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，這之間的關(guān)系。

為了進(jìn)一步發(fā)揮素質(zhì)拓展訓(xùn)練的融入作用與應(yīng)用效果，還可以積極收集和歸納學(xué)生們的反饋與評(píng)價(jià)，讓學(xué)生們大膽表達(dá)自己對(duì)當(dāng)前體育課程以及素質(zhì)拓展訓(xùn)練融入的想法和建議，進(jìn)而在不斷了解學(xué)生視角和想法的同時(shí)，更加有目的性地完善小學(xué)體育課程教學(xué)形式與素質(zhì)拓展訓(xùn)練融入方法。其中，豐富的互動(dòng)與交流溝通，也能夠開拓教師和學(xué)生的思維視野，營(yíng)造更加濃郁和諧的課堂環(huán)境與學(xué)習(xí)發(fā)展氛圍，促使師生間關(guān)系和距離感的拉近，提升學(xué)生對(duì)體育課程以及教師的認(rèn)可程度和信賴感，發(fā)揮素質(zhì)育人和中心素養(yǎng)培育的作用效果。凝聚力量，挖掘潛能。

戶外拓展訓(xùn)練適合對(duì)企業(yè)各層級(jí)管理者和員工進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于管理者，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練可以幫助其審視和反思管理過程，導(dǎo)入和培育先進(jìn)理念，傳導(dǎo)和實(shí)踐戰(zhàn)略意圖；對(duì)于員工，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練可以幫助提振團(tuán)隊(duì)士氣、提高工作專注力、舒緩情緒和壓力。在項(xiàng)目挑戰(zhàn)中理解團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì)，隊(duì)員們?cè)跉g笑的同時(shí)收獲感悟，實(shí)現(xiàn)自我教育、自我學(xué)習(xí)、自我提高。通過體驗(yàn)式、分享式的拓展，進(jìn)一步增強(qiáng)了中青班團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓每位學(xué)員在挑戰(zhàn)未知自己的同時(shí)，也重新遇見優(yōu)良的彼此。淄博長(zhǎng)青秉承讓老板滿意，讓員工開心的服務(wù)理念，根據(jù)客戶需求量身定制團(tuán)建方案，獨(dú)具特色的定制活動(dòng)。多樣化的拓展基地，豐富經(jīng)驗(yàn)的拓展培訓(xùn)師，完善的拓展訓(xùn)練后勤服務(wù)，通過體驗(yàn)，分享，提升的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，提升企業(yè)的執(zhí)行力，凝聚力和創(chuàng)造力。專業(yè)成就未來，拓展擁抱成功。濰坊野外拓展培訓(xùn)基地

開拓新局面，展望好未來。高青企業(yè)拓展訓(xùn)練

團(tuán)隊(duì)成員在這樣的環(huán)境下，期望得到正面評(píng)價(jià)的動(dòng)機(jī)被激發(fā)，他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評(píng)價(jià)，從而帶來行為效率的明顯增加。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求帶來行為效率的明顯增加。被評(píng)價(jià)意識(shí)越強(qiáng)烈，這種作用也會(huì)越強(qiáng)烈，從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能。根據(jù)經(jīng)典的馬斯洛需求層次理論，人對(duì)低級(jí)需要層次理論，人對(duì)低級(jí)需要的追求是有限的，一旦得以滿足便不再成為人們行為的積極推動(dòng)力，而人們對(duì)高級(jí)需要的追求則是無限的，希望得到尊重的需求和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，正是處于高級(jí)需求頂層的兩種需求，對(duì)高級(jí)需要的追求對(duì)人的行為產(chǎn)生持久的激發(fā)作用和巨大的推動(dòng)力。由此可見，拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論，是這一理論的成功實(shí)踐，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。高青企業(yè)拓展訓(xùn)練

淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司坐落在英才路18號(hào)匯銀國(guó)際707室，是一家專業(yè)的淄博長(zhǎng)青管理咨詢有限公司致力于為各類組織提供整體的體驗(yàn)式培訓(xùn)方案，多年來，體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院圍繞著“培、訓(xùn)結(jié)合，以訓(xùn)為主”的研發(fā)思想，以“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”作為獨(dú)特的問題切入點(diǎn)，借住大量的體驗(yàn)式培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，逐步形成了獨(dú)特而具有競(jìng)爭(zhēng)力的培訓(xùn)體系。目前，已經(jīng)推出超過30門主題課程，課程涉及范圍從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化等領(lǐng)域。所有課程均以“體驗(yàn)”為特色，具有高度的趣味性和實(shí)踐性，在培訓(xùn)效果上形成傳統(tǒng)室內(nèi)課難以比擬的優(yōu)勢(shì)。公司。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：拓展團(tuán)建，淄博拓展，企業(yè)軍訓(xùn)，拓展活動(dòng)等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶好評(píng)。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠(chéng)實(shí)正直、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個(gè)人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為拓展團(tuán)建，淄博拓展，企業(yè)軍訓(xùn)，拓展活動(dòng)行業(yè)出名企業(yè)。