公司工作服定做的三大分類特點曾幾何時，成為企業(yè)的形象標(biāo)識，隨著公司的發(fā)展，統(tǒng)一公司形象，著裝一致的重要性已經(jīng)慢慢被發(fā)現(xiàn)并提上日程。目前我們將向大家展示一下工作服的三大分類特點。1、工裝類工作服工作服工裝指的是以滿足人體工學(xué)、護身功能來進行外形與結(jié)構(gòu)的設(shè)計，強調(diào)保護、安全及衛(wèi)生作業(yè)功能的服裝。用途注定了它的形式，從工作服工裝的使用范圍上來看，工作服工裝的適用范圍包括前面的生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等。相對而言，工裝的運用范圍更廣，面向的群體更為大眾化。工作服工裝的特點在于“工”字。它不僅要求穿著人員規(guī)范、整潔、美觀，它對服裝質(zhì)地、制作工藝、實際用途上有較高要求，表現(xiàn)為造型或松或緊，以T作性質(zhì)為準(zhǔn)、簡樸大方。在實用性上，工作服工裝需要更加符合群體需求。比如在野外作業(yè)的石油工人，其工作服工裝要注重在沙漠環(huán)境中的視覺突出性，還要具有防油污、防水、防塵、防火和防化學(xué)侵蝕等特殊功效。 張家港T恤服裝定做在哪里？相城區(qū)工作服服裝定做公司

1、由于日光中的紫外線和大氣中某些化學(xué)成份對顏色有一定的破壞作用，所以長期戶外工作造成的光汗復(fù)合產(chǎn)生的褪色現(xiàn)象比其它工種很多，所以標(biāo)志服裝選用面料時盡量選擇淺淡色的面料。2、深色標(biāo)志服裝或印花衣物請勿與白色或淡色衣物混合洗滌。3、使用濃縮洗衣粉超量時，會使標(biāo)志服裝掉色。4、棉、毛織物均不可烘干、以防縮水；不可使用漂白劑洗滌標(biāo)志服裝。5、標(biāo)志服裝不可長時間浸泡于洗滌液中(15--20分鐘為宜)6、熱水洗滌是標(biāo)志服裝面料褪色的主要原因，請勿超過30攝氏度水洗，且不含熒光劑洗滌劑(如：增白洗衣粉)為宜。昆山工作服服裝定做電話上海工作服服裝定哪家好？

單滌綸有以下優(yōu)點：具有較高的強度與彈性恢復(fù)能力，因此，其堅牢耐用、抗皺免燙。吸濕性差，不過洗后極易干燥，且濕強幾乎不下降，不變形，有良好的洗后可穿性。合纖織物中耐熱性較好的面料，具有熱塑性。同時，滌綸織物的抗熔性較差，遇著煙灰、火星等易形成孔洞。耐光性較好，除比腈綸差外，其耐曬能力勝過天然纖維織物。尤其是在玻璃后面的耐曬能力很好，幾乎與腈綸不相上下。耐各種化學(xué)品性能良好。酸、堿對其破壞程度都不大，同時不怕霉菌，不怕蟲蛀。滌棉工作服混合了，不僅上述滌綸的優(yōu)點保留，更屏蔽了某些缺點，如化學(xué)成分過高，不夠柔軟，所以通過滌綸和棉花的結(jié)合。就會穿著比較舒服，而滌綸純粹是化學(xué)成分，容易起靜電，容易粘身上，讓人感覺很不好。人們一般喜歡買80純棉，加上一些別的纖維的衣服，因為加上一些別的纖維衣服不容易折皺，不容易變形。

    服裝體型根據(jù)性別，年齡，人種的不同而異，即使是同一人種的同性，同齡者也存在差異，德國不好的學(xué)者克萊奇瑪(Kretschmer1888年—1964年)把體型分成了細(xì)長型，斗士型和肥胖型三個類型，此外還有很多種的學(xué)說，這里從衣服構(gòu)成的角度來進行體型觀察。從垂直方向著到的體型。從前面，后面，側(cè)面三個方向，然后從斜側(cè)面進行觀察，也就是所謂的從縱方向的造型觀察，體型從縱向一看，根據(jù)脖頸，胸，腹，腰等部皮下脂肪的多少，很快就能分辨出是形體體型，標(biāo)準(zhǔn)體型還是肥胖體型，皮下脂肪并不是遍布全身，它存在的部位與脂肪層的厚度是因人而異的，如果是瘦型的，那么從胸部，臂部，肩部及胯部等處就能看出外凸的骨架，而肥胖型的這幾個部位都有相當(dāng)厚度的脂肪，蘇州訂做工作服一般普遍認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)體的體重基準(zhǔn)為(身高—100)×0．9(Kg)，以下對體型的各部位進行詳細(xì)觀察。(1)胸部有胸部前挺的雞胸體和乳房發(fā)育的體型，與此相反，是平胸體，這之間的就是標(biāo)準(zhǔn)體型。(2)脊柱年齡的不同脊椎的彎度要有變化，幼兒期較直，上年紀(jì)后便成了弓形，也就是人們常說的駝背。(3)頸部瘦體型的人頸部較細(xì)，肥胖體型的人頸部很粗。(4)肩部同標(biāo)準(zhǔn)肩相比，有端肩和溜肩。(5)臀部在大臀肌的周圍有皮下脂肪。

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    一、身份辦公室套裝要能夠彰顯穿著者的身份，要與所謂“藍(lán)領(lǐng)、金額”相區(qū)分。辦公室套裝也是“白領(lǐng)”進入工作狀態(tài)的一種提醒。一名律師，保持褲線筆挺、皮鞋锃亮，這是他在他的委托人面前獲得信任的保證。一名文秘，套裝優(yōu)雅、合體而溫文爾雅，無論對客戶還是對上司，都是一種禮貌。白領(lǐng)們的職業(yè)裝束實際上就是一種職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。他們的行為舉止有其規(guī)范，他們的著裝也是如此。他們的西裝（套裝）嚴(yán)肅正規(guī)、做工精細(xì)、極少前衛(wèi)，顏色多數(shù)是黑色、灰色和藏青色。這種規(guī)范有其一定的約束力和效應(yīng)力。就約束力而言，一旦穿上這樣套裝，舉手投足、灰色和藏青色。這種規(guī)范有其一定的約束力和效應(yīng)力。就約束力而言，一旦穿上這樣的套裝，舉手投足、言談舉止就要有風(fēng)度、有氣質(zhì)、溫文爾雅。絕不能像穿牛仔褲那樣可以隨意席地而坐；就效應(yīng)力而言，一位人壽保險公司的雇員說過這樣一件事：他曾經(jīng)身穿便服與客戶交談數(shù)次，在有了一定的基礎(chǔ)后，有目前忽然穿一套正規(guī)的西服套裝前去拜訪，隆重正式，客戶隨即被其傳染而爽快地投了保。可見，職業(yè)裝本身所具有的效應(yīng)力是普通服裝所不能達到的。二、標(biāo)識首先，辦公室套裝具有職業(yè)標(biāo)識的意義。它是一種職業(yè)角色的暗示。

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    首先就常規(guī)量體方法如下九項：前面的項：身高身高表率服裝的“號”，由頭部頂點垂直量至腳根，但是這個基本上不需要現(xiàn)場量取，一般大家都知道自己的身高。第二項：體重取我們平常的體重，不需要太精確，作為裁剪師傅的參考數(shù)據(jù)。第三項：肩寬由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點(軟尺在后背主要貼緊后脖根略成弧形)?？钍叫枰鋸垥r，肩可適當(dāng)放寬。燈籠袖款可適當(dāng)改窄。第四項：胸圍表率上衣類服裝的“型”，通常量法在襯衫外，沿腋下，通過胸部較豐滿處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按需要增減長度。第五項：領(lǐng)圍沿喉骨下圍量一周，按需要加放尺寸。第六項：袖長由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按需要增減長度。第七項：腰圍腰圍表率褲子類服裝“型”。一般沿肚臍位置外沿腰間圍量一周，按個人需要加放尺寸。第八項：褲長由腰部左側(cè)胯骨上端，向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。第九項：臀圍沿臀部較豐滿處圍量一周，按個人喜好需要加放松度。一般情況下，特殊體型的人才需要量臀圍，常規(guī)體型不用量就可以了。較重要的是：我們?nèi)ソo客戶量體時會事先跟客戶溝通下：:前面的：公司人員大體情況（年齡，職業(yè)特征，穿衣習(xí)慣等）。 相城區(qū)工作服服裝定做公司

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