蘇州易聘寶企業(yè)管理咨詢有限公司2024-11-18

回答：面試時回答關(guān)于薪資談判的問題時，可以采取以下策略：先了解市場薪資水平和崗位的薪資范圍，以此為參考；強調(diào)自己的價值和貢獻，例如過去的工作經(jīng)驗和成就；提供靈活的回答，例如表達對綜合福利和發(fā)展機會的重視；如果需要，可以提出合理的薪資要求，并與面試官進行積極的溝通和探討。

本回答由 蘇州易聘寶企業(yè)管理咨詢有限公司 提供