濟(jì)寧濟(jì)信服信息技術(shù)服務(wù)有限公司2024-11-18
數(shù)字化轉(zhuǎn)型可能引起員工的不適應(yīng)和擔(dān)憂(yōu),但采取適當(dāng)?shù)膯T工培訓(xùn)、溝通和激勵(lì)措施,可以減少員工流失風(fēng)險(xiǎn),并激發(fā)員工的參與和創(chuàng)新意愿。
本回答由 濟(jì)寧濟(jì)信服信息技術(shù)服務(wù)有限公司 提供
數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)中小微企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?
已有 1 條回答如何提高中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功率?
已有 1 條回答中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是否可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?
已有 1 條回答中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是否可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力?
已有 1 條回答如何解決中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的人力資源問(wèn)題?
已有 1 條回答中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要挑戰(zhàn)有哪些?
已有 1 條回答濟(jì)寧濟(jì)信服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
聯(lián)系人: 張文龍
手 機(jī): 17560737866
網(wǎng) 址: https://jiningzhendao0002-001.jz.aitsite.cn