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南京數(shù)字化能效管理平臺(tái)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-01-22

當(dāng)下,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視“綠色工廠”的創(chuàng)建和申報(bào)。然而,由于申報(bào)條件較高,特別是省級(jí)“綠色工廠”的評(píng)價(jià)要求更為嚴(yán)格,企業(yè)成功申報(bào)的幾率較低。而在綠色工廠的評(píng)價(jià)指標(biāo)中,用能管理中心數(shù)字化建設(shè)占有很大比重,其中智慧能效管理的實(shí)施為企業(yè)申報(bào)“綠色工廠”打下了重要基礎(chǔ)。智慧能效管理的實(shí)施使得企業(yè)的用能管理中心數(shù)字化建設(shè)成為可能。通過(guò)智能技術(shù)和系統(tǒng)的運(yùn)用,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)能耗情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從而更加準(zhǔn)確地評(píng)估和控制用能。這也意味著企業(yè)能滿足“綠色工廠”評(píng)價(jià)指標(biāo)中關(guān)于用能管理中心數(shù)字化建設(shè)的要求。為了成功申報(bào)“綠色工廠”,企業(yè)需要全方面了解并滿足相關(guān)的申報(bào)條件。智慧能效管理的實(shí)施不僅為企業(yè)提供了數(shù)字化用能管理中心,還能幫助企業(yè)更好地管理和優(yōu)化能源消耗,提高能耗效率和環(huán)保水平。通過(guò)智能系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表生成,企業(yè)能夠清晰地展示自己的能耗管理成果,并向評(píng)審機(jī)構(gòu)提供有力的證據(jù)和支持。智慧能效管理,為企業(yè)“能管員”賦能。南京數(shù)字化能效管理平臺(tái)

南京數(shù)字化能效管理平臺(tái),能效管理

能效管理在解決企業(yè)超負(fù)荷問(wèn)題上發(fā)揮著重要的作用。面對(duì)電力部門(mén)的超負(fù)荷處罰,企業(yè)需要尋找科學(xué)有效的解決方案。在這種情況下,選擇使用智慧能效管理系統(tǒng)可能是理想的選擇。智慧能效管理系統(tǒng),如惠利電力科技(杭州)有限公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù),綜合考慮錯(cuò)開(kāi)運(yùn)行設(shè)備的運(yùn)行時(shí)段和用電量,為企業(yè)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐。通過(guò)對(duì)企業(yè)的用電情況進(jìn)行準(zhǔn)確監(jiān)測(cè)和分析,能效管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)找到適配的解決方案。對(duì)于超負(fù)荷問(wèn)題,能效管理系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析,可以提供以下優(yōu)勢(shì):首先,系統(tǒng)可以準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)在錯(cuò)開(kāi)運(yùn)行和增容方案下的成本差異。通過(guò)對(duì)電度電價(jià)、基本電費(fèi)等因素的分析,系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)量化不同方案下的成本,并從整體角度評(píng)估解決方案。其次,能效管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)更好地掌握用電情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力需求的波動(dòng),并通過(guò)智能化的預(yù)測(cè)模型分析,為企業(yè)提供用電策略建議。通過(guò)合理規(guī)劃用電時(shí)段和優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行模式,能效管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)的用電效益,盡可能減少超負(fù)荷風(fēng)險(xiǎn)。能效管理系統(tǒng)還提供實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和報(bào)警功能,當(dāng)企業(yè)的用電達(dá)到臨界點(diǎn)時(shí),系統(tǒng)將發(fā)出警報(bào),提醒企業(yè)及時(shí)采取措施,避免超負(fù)荷導(dǎo)致的問(wèn)題。溫州企業(yè)用電能效管理監(jiān)控系統(tǒng)能效管理對(duì)環(huán)境保護(hù)具有積極影響,能夠減少溫室氣體排放。

南京數(shù)字化能效管理平臺(tái),能效管理

惠利能-能效管理系統(tǒng)立足于解決七大類(lèi)能源浪費(fèi):一是解決能源的過(guò)量供應(yīng),如:設(shè)備設(shè)備加卸載、設(shè)備低負(fù)荷時(shí)的全負(fù)荷供應(yīng)等;二是解決等待中的能源浪費(fèi),如:設(shè)備空轉(zhuǎn)、待機(jī)、暫停時(shí)的保障性供應(yīng)等;三是解決輸送過(guò)程的浪費(fèi):如線損/銅鐵損、蒸汽/空壓等管道浪費(fèi)、能量轉(zhuǎn)化中的效率損失、回收不充分、跑冒滴漏等;四是解決能源的過(guò)度加工:如蒸汽/空壓等的高品低用、壓力設(shè)定過(guò)高等;五是解決能源庫(kù)存中的浪費(fèi):如煤炭等燃料存儲(chǔ)中的風(fēng)化/熱值降低、能源驗(yàn)收/檢驗(yàn)中的損失、采購(gòu)規(guī)范不健全、計(jì)量誤差等;六是解決返工能源浪費(fèi):如不良品、返工矯正帶來(lái)能源的額外使用等;七是解決場(chǎng)地布置不合理增加物的移動(dòng)浪費(fèi):如設(shè)備移動(dòng)、物品搬運(yùn)等所消耗的能源等。

通過(guò)科學(xué)的管理和技術(shù)手段,能效管理可以提高能源利用效率,降低能源成本,減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。因此,企業(yè)應(yīng)該將能效管理納入戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng)中,制定明確的能源管理策略,加強(qiáng)能效意識(shí)培養(yǎng)和技能提升,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一。能源消耗是導(dǎo)致溫室氣體排放和環(huán)境污染的主要原因之一。通過(guò)節(jié)約能源和提高能源利用效率,能效管理可以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。通過(guò)推行清潔能源、提升能源效率等措施,企業(yè)可以減少溫室氣體的排放,降低碳足跡,為改善環(huán)境質(zhì)量和保護(hù)生態(tài)環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。能效管理不僅有助于企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率和降低成本,還能有效應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的能源和環(huán)境挑戰(zhàn)。

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能效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),是提高能源利用效率、降低能源消耗的重要手段,也是推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著能源資源的日益緊缺和環(huán)境問(wèn)題的日益突出,節(jié)能減排已成為全球共識(shí)和重要議題。能效管理的重點(diǎn)在于通過(guò)科學(xué)管理和技術(shù)手段提高能源的利用效率。首先,需要建立科學(xué)的能源監(jiān)測(cè)系統(tǒng),全方面了解能源消耗情況和潛在的節(jié)能機(jī)會(huì)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,可以確定節(jié)能目標(biāo)和制定相應(yīng)的措施,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)和設(shè)備優(yōu)化等方式,降低能耗和減少碳排放。其次,能效管理需要全員參與,形成企業(yè)文化中的節(jié)能意識(shí)。員工應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)培訓(xùn),增強(qiáng)能源消耗的意識(shí)和技能,積極參與節(jié)能行動(dòng),形成節(jié)能的集體智慧和行動(dòng)力。技術(shù)創(chuàng)新是能效管理的重要支撐。引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)與設(shè)備,提高能源利用效率,降低能源消耗。同時(shí),通過(guò)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)能源的智能監(jiān)控和精細(xì)控制,提高能源管理的效率和效果。鑄造企業(yè)能效管理措施:中頻爐運(yùn)行時(shí)間超過(guò)谷電時(shí)段1小時(shí)左右時(shí),選擇開(kāi)機(jī)時(shí)點(diǎn)決定電價(jià)高低。衢州大型廠房能效管理

能效管理需要企業(yè)設(shè)定明確的目標(biāo)和指標(biāo),制定能源規(guī)劃和措施來(lái)達(dá)成這些目標(biāo)。南京數(shù)字化能效管理平臺(tái)

在能效管理中,注重員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn)對(duì)于提高企業(yè)的節(jié)能效果非常重要。除了設(shè)備工藝應(yīng)用節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn)同樣需要重視。首先,我們將進(jìn)行控制設(shè)置參數(shù)設(shè)置與現(xiàn)場(chǎng)效果品配節(jié)能技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何正確設(shè)置控制參數(shù),以達(dá)到理想的節(jié)能效果。通過(guò)培訓(xùn),員工將能夠掌握不同設(shè)備的控制要點(diǎn)和優(yōu)化策略,使設(shè)備在運(yùn)行中實(shí)現(xiàn)理想節(jié)能效果。其次,我們將進(jìn)行用電設(shè)備運(yùn)行與國(guó)家電價(jià)政策協(xié)同技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何根據(jù)國(guó)家電價(jià)政策合理安排用電設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和負(fù)荷,以降低企業(yè)的電力成本和能源消耗。培訓(xùn)將幫助員工了解電價(jià)政策的背景和目標(biāo),從而在實(shí)際操作中做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。此外,我們還將進(jìn)行操作程序與用能設(shè)備工藝特性響應(yīng)技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何根據(jù)設(shè)備的工藝特性和操作程序,合理調(diào)整能源的使用和運(yùn)行狀態(tài),以提高能效和節(jié)能效果。培訓(xùn)將幫助員工理解不同設(shè)備的能耗特點(diǎn)和節(jié)能潛力,并掌握相應(yīng)的操作技能。這些節(jié)能技能的培訓(xùn)能幫助企業(yè)提高員工對(duì)節(jié)能的掌握和應(yīng)用能力,而且不需要額外的投資。通過(guò)合理的操作和使用,員工能夠在不影響生產(chǎn)效率的前提下實(shí)現(xiàn)節(jié)能,為企業(yè)節(jié)約能源和降低能源成本。南京數(shù)字化能效管理平臺(tái)

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