代辦建筑資質(zhì)的流程有哪些呢？1、注冊公司想要辦理資質(zhì)就必須要注冊公司，不然沒辦法領取營業(yè)執(zhí)照。2、配備合格人員人才配置是建筑資質(zhì)管理的**內(nèi)容。企業(yè)根據(jù)建筑資質(zhì)標準，需按照自身資質(zhì)類型配置相關資質(zhì)申請人。所需人才主要包括：專業(yè)注冊建造師、技術負責人、專業(yè)技術職稱、技術工人等。且這些人員必須具有相應的注冊建造師證書、職稱證書、技能證書或培訓證書、身份證明等等。3.準備資格申請材料資質(zhì)申請材料包括施工企業(yè)資質(zhì)申請表、營業(yè)執(zhí)照、法人身份證明、公司章程、人員證書、人員社保繳納證明、固定工作場所證明、購置技術設備證明等。如果是新辦的企業(yè)的話，需要繳納近一個月的人才社會保險，而對于辦理提升和延期資質(zhì)的話，是需要繳納近三個月的人才社會保險的。電力資質(zhì)靠譜公司就找江蘇云儒。三級建筑總承包資質(zhì)

1、承擔各行業(yè)建設工程項目的設計業(yè)務；2、規(guī)模不受限制；3、對承接工程項目設計須滿足與該工程項目對應的設計類型對專業(yè)及人員的配置要求；4、承擔其取得的施工總承包一級資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)的工程施工總承包業(yè)務。1、甲級：承擔本專業(yè)建設工程項目主體工程及其配套工程的設計業(yè)務，其規(guī)模不受限制；2、乙級：承擔本專業(yè)中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業(yè)務；3、丙級：承擔本專業(yè)小型建設項目的設計業(yè)務；4、丁級（限建筑工程設計）。1、甲級：承擔本行業(yè)建設工程項目主體工程及配套工程的設計業(yè)務，其規(guī)模不受限制；2、乙級：承擔本行業(yè)中、小型建設工程項目的主體工程及其配套工程的設計業(yè)務；3、丙級：承擔本行業(yè)小型建設項目的工程設計業(yè)務。承擔規(guī)定的專項工程的設計業(yè)務，具體規(guī)定見有關專項資質(zhì)標準。資質(zhì)代辦哪家公司好電力工程資質(zhì)代辦一般需要多長時間？

建筑資質(zhì)新辦比起資質(zhì)升級來說是非常簡單的，因為中間沒有工程業(yè)績問題的影響，所以資質(zhì)申請流程中周期非常短和門檻也比較低，但是對于新注冊的企業(yè)來說是非常重要的。那么建筑企業(yè)應該如何申請資質(zhì)呢？大家都知道建筑企業(yè)想要承接項目的時候必須要有相關的資質(zhì)才行，但是這個這個資質(zhì)辦理的過程是比較麻煩的，有些甚至沒有由于一些小的細節(jié)導致資質(zhì)辦不下來。所以很多公司都會采用找專業(yè)的資質(zhì)代辦公司代辦，那么代辦建筑資質(zhì)的流程有哪些呢？

確定代辦公司，企業(yè)確定所要申請的建筑設計資質(zhì)后，就可以尋找合適的代辦公司。在代辦公司的選擇上，先要了解其的實際情況，***根據(jù)能力、專業(yè)性等進行綜合比較。只有認證透徹的了解了代辦公司，才能放心大膽的將代辦工作交予。簽訂代辦協(xié)議，老話說，空口無憑，立字為據(jù)。在資質(zhì)代辦公司確定后，企業(yè)要與代辦公司簽訂協(xié)議，明確雙方的權利和義務。如果沒有簽訂協(xié)議的話，雙方的利益都無法得到保障，也就難免資質(zhì)代辦出現(xiàn)問題。進行申報溝通，企業(yè)在給出一定的代辦費用后，代辦公司幫助完成人員準備，并制作好材料進行提交。而在這一過程中，企業(yè)需要與代辦公司進行溝通，隨時了解代辦情況。因為資質(zhì)申請的材料，主體還是企業(yè)，如果準備出現(xiàn)問題，還需要企業(yè)協(xié)助解決。承裝修試電力設施許可證對專業(yè)技術及技能人員的要求。

無論申請哪種類型的資質(zhì)，建筑資質(zhì)對人員的要求是很高的，一般建筑企業(yè)本身的人員配置都是達不到要求的，這時候建筑資質(zhì)代辦公司就需要根據(jù)資質(zhì)要求幫助企業(yè)招聘專業(yè)人員，這是有必要花錢在他們身上。當然，除招聘外，公司還可以選擇兼職人員，以降低人員成本。一種資質(zhì)人員數(shù)量**少都是五十人，建筑企業(yè)申報的資質(zhì)種類越多，所需人員就越多，這些人員是必不可少的。如：建造師、工程師、技術工人、八大員。對于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達標是不能辦理資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當于高考。二是，企業(yè)選擇**的方式讓有建造師資格證書的人員把證書**到該建筑企業(yè)。其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對于一個建筑公司來說，很難全部招聘所有的人員進行資質(zhì)辦理。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機構來完成，應當注意的是，企業(yè)的技術負責人需要滿足相應的要求，具體參照相關的施工資質(zhì)標準，企業(yè)建造師的專業(yè)應符合申請的資質(zhì)要求。橋梁工程專業(yè)承包資質(zhì)標準是什么？揚州電力資質(zhì)

企業(yè)為什么要辦理建筑資質(zhì)?三級建筑總承包資質(zhì)

很多老板都吐槽說資質(zhì)轉讓的價格太貴了。佟工來說說它貴的原因：接收資質(zhì)單位人員必須配齊，人員社保必須買齊，這兩點就要花不少錢了。如果是甲級一級甚至是特級資質(zhì)，價格就更高了。主要原因是它不同于辦資質(zhì)，辦資質(zhì)是只能從比較低等級開始，但是轉讓資質(zhì)卻可以讓您直接獲得甲級一級等資質(zhì)，所以各企業(yè)就看各自所需去判斷合適的獲得資質(zhì)的方式吧！要是不確定也可以聯(lián)系佟工給出專業(yè)建議。咱們說說資質(zhì)代辦資質(zhì)代辦一般就是辦理資質(zhì)的中介，他們比較熟悉辦理資質(zhì)的各個部門和流程，有一定的公關渠道。這是指有實力的代辦。不過還是那句話，資質(zhì)行業(yè)魚龍混雜，也有很多沒有金剛鉆非要攬瓷器活的中介，接下來單子卻辦不下來，白白浪費了客戶的時間，導致客戶對資質(zhì)代辦都沒有好印象。如果有實力能辦成的，我們才會接單，要是沒把握的，就不要浪費彼此的時間。再說人才提供方面。為什么我們比人才中介價格要稍微高一點，但是還有很多單位愿意找我們推薦人員呢？主要就是我們比人才中介更精通辦理資質(zhì)流程，深知需要什么樣要求的人員，尤其是對社保，業(yè)績等等有要求的，我們推薦的，從來沒出過問題。所以很多老朋友們就是信任這一點，寧愿多花一點錢，也不要在人員方面出問題。三級建筑總承包資質(zhì)