企業(yè)申請(qǐng)一個(gè)或多個(gè)類別資質(zhì)的，技術(shù)負(fù)責(zé)人的資歷、專業(yè)、職稱、業(yè)績、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格（如要求）應(yīng)滿足各類資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，應(yīng)在申請(qǐng)表中明確每個(gè)類別資質(zhì)的1名技術(shù)負(fù)責(zé)人。同一個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人只要分別滿足所申請(qǐng)類別資質(zhì)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，可以同時(shí)明確為多個(gè)類別資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。不需要提供技術(shù)負(fù)責(zé)人的任命文件?！稑?biāo)準(zhǔn)》中對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人有個(gè)人業(yè)績要求的，應(yīng)提供《實(shí)施意見》中的附件3：技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)人員）基本情況及業(yè)績表，不需再提供個(gè)人業(yè)績的其他材料。三級(jí)電力資質(zhì)辦理需要哪些資料？資質(zhì)認(rèn)定代辦

辦理資質(zhì)延續(xù)和資質(zhì)新辦所需的材料和流程差不多，主要分為企業(yè)材料和員工材料。在企業(yè)的經(jīng)營過程中，公司信息變動(dòng)的情況比較少，主要是人員會(huì)比較容易發(fā)生流動(dòng)，在員工不能滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，要盡快招聘滿足標(biāo)準(zhǔn)條件的員工。同樣是受到資質(zhì)統(tǒng)一延期的影響，屆時(shí)會(huì)有大量的建筑公司為延續(xù)資質(zhì)招聘員工，所以企業(yè)需提早補(bǔ)充員工，以免陷入招不到人的窘境。企業(yè)招到員工后要立刻為其繳納社保，建造師要在平臺(tái)上登記注冊(cè)，這是因?yàn)槠髽I(yè)在提交延期材料時(shí)，需要提供員工三個(gè)月以上社保繳納證明。因此，企業(yè)提前半年將員工招聘齊全，繳納完三個(gè)月的社保便可以立即辦理資質(zhì)延期。二級(jí)裝飾裝修資質(zhì)對(duì)于企業(yè)來說，沒有資質(zhì)始終是一把懸在頭上的利劍！

有些建筑企業(yè)因?yàn)闆]有達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不能辦理建筑資質(zhì)，但是為了企業(yè)效益還會(huì)開展施工，沒有建筑資質(zhì)可以施工嗎?沒有建筑資質(zhì)是不可以施工的。資質(zhì)是具有強(qiáng)制性和法定性的，資質(zhì)的主管機(jī)關(guān)是國家建設(shè)行政部門，國家為了規(guī)范建筑企業(yè)，對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，設(shè)立了資質(zhì)門檻，要求建筑施工單位在承接工程項(xiàng)目之前要先取得資質(zhì)證書，建筑企業(yè)只有具備資質(zhì)企業(yè)才算正規(guī)。建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時(shí)，需要滿足很多的條件，企業(yè)人員、資產(chǎn)以及業(yè)績等，而這些辦理的條件就是企業(yè)實(shí)力的體現(xiàn)，所以說資質(zhì)是企業(yè)實(shí)力的象征。

企業(yè)申請(qǐng)的資質(zhì)人員如果不屬于本公司，而是屬于其他公司的人員，這些人員不能通過審核，證書也是無效的。企業(yè)只有經(jīng)過自己招聘，并由企業(yè)購買社保，這樣的人員證書才是有效的。企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)，用于資質(zhì)申請(qǐng)的人員證書應(yīng)該是市級(jí)以上建筑主管部門或人社局（指定機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的。如果不是，那么就可能存在偽造、變?cè)斓那闆r，這屬于無效的人員材料。企業(yè)如果沒有任何的經(jīng)驗(yàn)、人員，在1-3年的時(shí)間沒有成功辦理建筑資質(zhì)是很正常的，而且這樣的企業(yè)有很多。誰知道電力資質(zhì)的作用是什么？

企業(yè)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的類別、等級(jí)、數(shù)量、年限有何要求？企業(yè)可以申請(qǐng)施工總承包、專業(yè)承包、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列的各類別資質(zhì)，申請(qǐng)資質(zhì)序列、類別、數(shù)量不受限制。企業(yè)首ci申請(qǐng)（即不具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的）或增項(xiàng)申請(qǐng)（即已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請(qǐng)?jiān)黾悠渌悇e的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的）資質(zhì)的，應(yīng)從比較低等級(jí)申請(qǐng)。企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)（即已具有建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，申請(qǐng)同類別高一等級(jí)資質(zhì)的）不受年限限制，但需逐級(jí)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)。沒有資質(zhì)的建筑企業(yè)，其人員的配備和工程建設(shè)實(shí)力，一般都不能滿足工程建設(shè)的要求。防水防腐工程專業(yè)資質(zhì)一級(jí)

云儒的電力資質(zhì)下不來包退！資質(zhì)認(rèn)定代辦

企業(yè)申請(qǐng)建筑資質(zhì)是一項(xiàng)重要的工作，需要經(jīng)過嚴(yán)格的審核程序。其中，申請(qǐng)人員的資質(zhì)證書是審核的重要依據(jù)之一。如果申請(qǐng)人員的證書不符合要求，那么企業(yè)的申請(qǐng)就會(huì)被駁回或者被判定為無效。在申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí)，企業(yè)需要注意的是，申請(qǐng)人員必須是企業(yè)自己招聘的員工，并且購買了社保。如果申請(qǐng)人員不屬于本公司，而是其他公司的人員，那么他們的證書將無效，無法通過審核。這是因?yàn)?，只有企業(yè)自己招聘的員工才能夠真正展現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力和能力，證明企業(yè)具備承擔(dān)建筑工程的能力。此外，申請(qǐng)人員的證書也需要符合一定的要求。一般來說，申請(qǐng)人員的證書應(yīng)該由市級(jí)以上建筑主管部門或人社局（指定機(jī)構(gòu)）頒發(fā)。如果證書不是由這些機(jī)構(gòu)頒發(fā)的，那么就可能存在偽造、變?cè)斓那闆r，這屬于無效的人員材料。之后，企業(yè)需要明確，申請(qǐng)建筑資質(zhì)是一項(xiàng)需要經(jīng)驗(yàn)和人員支持的工作。如果企業(yè)沒有任何的經(jīng)驗(yàn)、人員，在1-3年的時(shí)間內(nèi)無法成功辦理建筑資質(zhì)是很正常的，而且這樣的企業(yè)有很多。因此，企業(yè)需要耐心等待，并逐步積累經(jīng)驗(yàn)和人員，才能夠成功申請(qǐng)建筑資質(zhì)。資質(zhì)認(rèn)定代辦