加拿大聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民項目優(yōu)勢：1、要求簡單，海外人士申請加拿大聯(lián)邦創(chuàng)業(yè)移民，只需要滿足CLB5的語言成績、全日制?？茖W(xué)歷等等相關(guān)要求，可以說門檻非常低。2、周期短，永居申請只需12-16個月，可以說周期還是比較短的。這對于想要在加拿大創(chuàng)業(yè)、拿到身份的境外人士來說是利好消息。3、投資靈活，申請人的投資可自我掌控，滿足創(chuàng)業(yè)資金（依據(jù)商業(yè)計劃）及安家資金即可拿到身份。4、無風(fēng)險，對于投資者來說，創(chuàng)業(yè)成功與否不影響身份。因此，境外人士完全不用擔(dān)心是否創(chuàng)業(yè)失敗而拿不到身份的情況。加拿大雇主擔(dān)保移民是由加拿大雇主單位主動向有關(guān)官方部門提出申請，擔(dān)保雇員獲得移民身份的一種移民方式。松江加拿大移民申請方案

加拿大薩省雇主擔(dān)保移民流程有哪些？匹配合適的雇主，根據(jù)客戶背景，匹配和客戶以往工作經(jīng)歷相似的雇主職位，職位分為現(xiàn)成拿到JAC的職位和未拿到JAC的職位。如果沒有JAC，需要先申請，所需的時間更長。向薩省辦公室申請省提名，準備相關(guān)的材料比并且遞交省提名。審核通過后SINP簽發(fā)省提名證書給聯(lián)邦移民局，并且發(fā)送一份提名通過信給申請人，并告知如何向CIC遞交移民簽證申請。向CIC申請薩省移民申請，拿到省提名之后，就是想加拿大聯(lián)邦移民局申請PR。同時，拿到省提名之后，也需要提交工簽申請。如果先拿到工簽，就可以先工簽登陸，如果先拿到PR，則可以憑借PR登陸?？梢钥闯?，加拿大薩省雇主擔(dān)保移民的流程并不復(fù)雜，所需的條件也不高，對于想要移民加拿大薩省的申請者而言，雇主擔(dān)保無疑是合適的選擇之一。金山加拿大雇主擔(dān)保移民中介加拿大薩省雇主擔(dān)保移民是什么意思？

加拿大安省雇主移民的項目優(yōu)勢：1、過程快捷，因為安省移民局的移民申請材料積壓率較低，所以處理速度相對較快；2、沒有資產(chǎn)要求，免除資金來源審查的復(fù)雜程序；3、無須面試，申請人的材料全部是書面審核，節(jié)省大量寶貴時間和精力；4、申請人只須符合企業(yè)的雇傭要求；5、申請人無需英語和學(xué)歷只需要在過去的5年中有2年相關(guān)工作經(jīng)驗即可。申請流程：1、申請人遞交簡歷，移民顧問進行評估；2、為申請人匹配符合條件的雇主；3、完成l注冊等待ITA；4、收到ITA后14天內(nèi)向OINP提交全套省提名文件；5、收到省提名通知信后遞交全套聯(lián)邦申請材料；6、收到貼簽信。

移民加拿大有什么捷徑？刻苦努力的學(xué)習(xí)英語、法語。加拿大移民包括加拿大投資移民的門檻并不高，只要你努力的學(xué)好英語或法語，實現(xiàn)移民的目標并不難。如果你申請的是加拿大魁北克省技術(shù)移民，那么不學(xué)法語，就很難成功。如果你申請的是加拿大聯(lián)邦技術(shù)移民，可能在你申請之初，就已經(jīng)遞交過雅思成績了，但也不要因此放松學(xué)習(xí)，因為登陸加拿大后，在那里工作生活對語言的要求還是很高的。在申請的過程中，必要時遞交一份更好的雅思成績，有時會對你的申請產(chǎn)生意想不到的幫助。加拿大移民就是憑申請人的文化程度、職業(yè)技能、語言能力等方面的綜合實力來申請移民。

加拿大的大西洋移民試點計劃申請條件是什么？國際畢業(yè)生（1）無需工作經(jīng)驗；（2）取得大西洋地區(qū)公立學(xué)校至少兩年學(xué)制的學(xué)位、文憑、證書、或?qū)W徒認證；（3）在加拿大全日制學(xué)習(xí)至少兩年；（4）畢業(yè)24個月內(nèi)申請；（5）畢業(yè)前的過去兩年在大西洋省份居住至少16個月；（6）學(xué)習(xí)或培訓(xùn)課程的一半以上不能是英語或法語二外課程，也不能是遠程學(xué)習(xí)；（7）大西洋省份指定雇主的工作聘書，工作為非季節(jié)性的；（8）工作聘書需屬于職業(yè)類型0/A/B/C，聘用時長至少一年；（9）英語或法語至少達到CLB4水平，提供兩年以內(nèi)的成績；（10）資金證明（已在加拿大生活和工作無需提供）；（11）安家計劃。加拿大移民體檢要求（體檢標準），移民加拿大需要進行身體檢查。金山加拿大雇主擔(dān)保移民中介

加拿大雇主擔(dān)保移民是適合絕大多數(shù)中國人申請的項目。松江加拿大移民申請方案

加拿大雇主擔(dān)保移民的難點：從雇主方面來說，雇主擔(dān)保的主要難點在于取得LMIA-勞動力市場影響評估（注：有些省提名項目不需要LMIA也可以辦理雇主擔(dān)保）。雇主單位需要向加拿大人力資源勞工部ESDC提供職位空缺的證明以及所作出的招聘努力，同時闡述為什么選用海外雇員而非加拿大當?shù)鼐用?。ESDC批準雇主的申請，就會發(fā)放一個LMIA許可信，雇員即可憑此LMIA獲得工作簽證，繼而遞交移民申請。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇員也可以通過省提名的途徑快速獲得移民身份，但是LMIA獲批并不容易。在加拿大這種低失業(yè)率的國家，官方會采取一系列措施保證當?shù)厝说木蜆I(yè)率，ESDC就是專門調(diào)控勞動力市場的職能部門。雖然加拿大缺少勞動力，每年要通過吸收新移民來促進經(jīng)濟發(fā)展，但同時勞工部又會嚴格把關(guān)，以確保海外勞工的涌入不會影響當?shù)厝说木蜆I(yè)市場，因此時常產(chǎn)生雇主苦苦招不到人而LMIA卻又一紙難求的狀況。因此很多時候申請人很難自己找到合適的雇主，雇主匹配就成了這個項目較重要也較難的難點，這個時候大部分人都會尋找第三方來幫忙尋找雇主與辦理整個移民流程。松江加拿大移民申請方案

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