*每一次記錄都要有確切的時(shí)間和地點(diǎn)。孩子的進(jìn)步是不知不覺的，也許他昨天還不會拉拉鏈，可他可能就會了，也許他昨天還不懂什么是“相親相愛”，可因?yàn)樗犃恕度缓返墓适?，就理解或感悟了“相親相愛就是快快樂樂的在一起，永遠(yuǎn)不分手”。所以我們要時(shí)刻關(guān)注孩子，關(guān)注孩子的點(diǎn)滴變化和發(fā)展，并及時(shí)做好記錄。*每一張照片都要有文寧的闡述。成長檔案中的照片，是孩子每一個精彩的瞬間。在每張照片下有文字的闡述來再現(xiàn)當(dāng)時(shí)的情景，可以通過圖文結(jié)合，讓一張照片成為一個故事。中班成長記錄快速制作冊購買就找成都與眾科技有限公司。孩子成長精品檔案模板

寫幼兒的成長檔案，不僅是給我們自己看的，同時(shí)也是寫給家長看的，這是一個很好的平臺，能向家長展示教師對幼兒的客觀評價(jià)，也能體現(xiàn)教師專業(yè)的價(jià)值，幫助家長更了解自己的孩子，更了解孩子在幼兒園的各類活動，以及這些活動背后所蘊(yùn)藏的意義。讓家長知道，為什么我們要寫成長檔案，這本東西記錄了孩子的什么，老師做的分析、評價(jià)基于哪些科學(xué)的指標(biāo)，從哪些領(lǐng)域進(jìn)行觀察的。，還要讓家長感受到，這本檔案，不是條條杠杠的打分表格，而是融入了大量老師心血的、孩子寶貴的成長點(diǎn)滴。寶寶成長快速制作檔案教程高效制作冊購買就找成都與眾科技有限公司。

不同的評價(jià)主體對同一客體做出不同的評價(jià)是很自然的情況，因此，評價(jià)主體多元化能夠使得幼兒的信息更加。教師在評價(jià)過程中充當(dāng)?shù)牟粌H是評價(jià)者的角色，也要把握自己作為引導(dǎo)者、合作者的身份，充分調(diào)動各方力量參與到幼兒發(fā)展評價(jià)中來。評價(jià)的主體可以發(fā)揮各自所長。例如，學(xué)者可以通過專業(yè)的測評量表定期測量幼兒某一領(lǐng)域的發(fā)展，通過追蹤調(diào)查的方式動態(tài)監(jiān)測幼兒發(fā)展態(tài)勢；幼兒教師可以對幼兒在園的日常表現(xiàn)進(jìn)行觀察，形成定期的觀察記錄，通過長期觀測，總結(jié)發(fā)掘幼兒潛能的策略，找出制約幼兒發(fā)展的癥結(jié)；

反映幼兒操作能力的材料：把幼兒不同時(shí)期的操作活動（如插塑、積塑、小型積木、自制玩具等）的作品，有選擇地進(jìn)行拍照，然后歸入每個幼兒的“檔案”。反映幼兒語言發(fā)展的材料，老師可以利用便簽及錄音設(shè)備，記錄幼兒的講述、背誦、同伴交談以及對問題的回答等，有效保存能夠反映幼兒語言發(fā)展的資料。反映幼兒認(rèn)知發(fā)展的材料，著重選擇一些有代表性的資料，如幼兒對數(shù)字、物體形狀、時(shí)間和空間關(guān)系的認(rèn)知、自然探究活動等，反映了幼兒的科學(xué)認(rèn)知；幼兒值日、同伴之間合作互助的活動，反映了幼兒的社會認(rèn)知發(fā)展。小班成長記錄家長推薦的冊購買就找成都與眾科技有限公司。

通過成長檔案，幼兒會思考他們的工作和學(xué)習(xí)的目標(biāo)，家長和其他的家庭成員會思考幼兒的學(xué)習(xí)和行為，而教師自己也會思考幼兒發(fā)展的現(xiàn)狀，興趣特點(diǎn)，特殊需要等，從而根據(jù)每個幼兒的特點(diǎn)，提供相應(yīng)的指導(dǎo)，支持“以幼兒為主”的學(xué)習(xí)。大部分的資料都可以存放在資料夾、資料袋中，如現(xiàn)在很多幼兒園采用相冊或文件夾作為幼兒的檔案袋，如果用錄像帶或錄音帶時(shí)，它們無法被放進(jìn)資料夾中，就可以用硬紙盒，再把它們放在靠近電視或收錄機(jī)旁邊。小班成長記錄園長推薦的冊購買就找成都與眾科技有限公司。兒童成長記錄園長喜歡的檔案選擇

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正如一位教育評價(jià)所說：評價(jià)不是為了證明，而是為了改進(jìn)。評價(jià)不是用一把尺子衡量所有幼兒，要堅(jiān)信幼兒是有個體差異、發(fā)展能力、創(chuàng)新精神的個體。成長檔案是一種為評價(jià)者提供信息的評價(jià)方式，為的是使教師、家長、幼教工作者可以更準(zhǔn)確和便捷地找到幼兒的“近發(fā)展區(qū)”，進(jìn)而有目的性地鷹架幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展過程。成長記錄袋的一些基本含義：其一，主要為教學(xué)或評價(jià)服 務(wù)；其二，主要看重它們在如實(shí)記錄或評估中的作用；其三，它們的內(nèi)容可以由學(xué)生或教師確定；其四，可以視為個人成長的履歷，或是看作個人總體表現(xiàn)(不管是好是壞)的代表性樣本，或是當(dāng)成呈現(xiàn)學(xué)生連續(xù)變化的展品。幾乎沒有什么教育工作者或管理者充分思考這些目的和含義，結(jié)果，許多成長記錄袋計(jì)劃徒勞無功，甚至遭人討厭，而且作為一種評價(jià)方法缺少可信度。孩子成長精品檔案模板