無錫好灶鑫分享：企業(yè)食堂考勤及請銷假制度（一）食堂職工都在考勤范圍內(nèi)，由負(fù)責(zé)食堂的管理員負(fù)責(zé)考勤。（二）凡當(dāng)月累計遲到、早退七小時者，扣發(fā)當(dāng)天工資，無故缺勤三天以上者，經(jīng)批評教育，視其態(tài)度予以處理。（三）食堂工作人員請事假、病假三天以內(nèi)的由本人填寫請假條，經(jīng)管理員同意報辦公室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請事假、病假三天以上由本人填寫請假條，經(jīng)管理員和辦公室主任同意報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司供應(yīng)各類食堂管理 ，歡迎您的來電！常州單位食堂管理配送

做好公司的食堂管理，為員工營造一個良好的用餐環(huán)境，這對公司的發(fā)展是很重要的，公司的食堂管理制度，要根據(jù)公司食堂目前的運(yùn)行狀況制定。下面就由小編來給大家詳細(xì)介紹一下公司職工食堂管理制度。餐廳用餐人員管理制度：1、員工嚴(yán)格按餐廳就餐時間進(jìn)餐：午餐：12：00—13:00。費(fèi)用12元/頓，公司補(bǔ)助4元，員工每人8元。2、餐費(fèi)實行簽到制，就餐員工每日進(jìn)行簽到，每周五由財務(wù)室薛娜娜核算后統(tǒng)一繳費(fèi)。3、員工打飯/菜須排隊，吃多少打多少，力行節(jié)約原則。4、用餐完畢須各自整理桌面，將食物殘渣倒至指定垃圾桶，并將餐具放到指定的位置，不能隨意亂放。5、餐廳內(nèi)禁止吸煙。金華醫(yī)院食堂管理推薦想要購買食堂管理 ，就選無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司，歡迎客戶來電！

第五條收購作業(yè)應(yīng)做到品種對路，質(zhì)量牢靠，價格合理，數(shù)量恰當(dāng)，購貨及時，努力下降收購成本，嚴(yán)厲遵守國家糧、油及其它副食物供應(yīng)政策。第六條保管作業(yè)要加強(qiáng)入庫、存庫、出庫三個環(huán)節(jié)的科學(xué)辦理，做到貨物出入庫及時，驗收核對手續(xù)嚴(yán)厲；定時盤庫，數(shù)量精確，帳貨、帳卡相符；發(fā)揮倉儲設(shè)備的效能，下降保管費(fèi)用；采納相應(yīng)措施，防火、防盜、防鼠、防蟲、防霉變、防破損。第七條食物加工要加強(qiáng)計劃性，建立每周食譜制，擬定食物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立各項操作規(guī)程，選用先進(jìn)的出產(chǎn)技術(shù)，做到食物加工時刻省，損耗小，質(zhì)量優(yōu)，銷路暢。搞好單項核算。第八條出售作業(yè)應(yīng)堅持文明服務(wù)，建立出售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)出售方式，合理設(shè)置出售窗口和攤點，盡量縮短就餐人員排隊時刻，努力為員工供給熱情、便利、方便的服務(wù)。就餐環(huán)境要整潔、次序要好。

“民以食為天”，這句話包含更多的含義都跟安全有關(guān)。為此，挑選食堂管理方案中非常重要的一項，就是食安監(jiān)管和環(huán)境監(jiān)測功能。滿客寶食安監(jiān)管系統(tǒng)包含農(nóng)殘檢測、菜品追溯、明廚亮灶、菜品留樣等功能，嚴(yán)格監(jiān)督食堂食品安全。環(huán)境監(jiān)測功能也可通過信息化管理軟件搭載不同的智能硬件，實現(xiàn)異常行為識別和預(yù)警報警功能，保證食堂環(huán)境衛(wèi)生安全。信息化管理重要的一個方面，就在于食堂運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析能力。滿客寶智慧食堂管理方案中，可對食堂采購庫存、成本核算、食堂經(jīng)營數(shù)據(jù)等進(jìn)行統(tǒng)計分析，以此協(xié)助食堂管理團(tuán)隊制定生產(chǎn)計劃、調(diào)整運(yùn)營結(jié)構(gòu)。此外，退貨、領(lǐng)料、調(diào)撥等協(xié)調(diào)工作均可在系統(tǒng)形成記錄，食堂管理者通過移動端，便可隨時隨地掌握食堂經(jīng)營狀況，全流程監(jiān)督管理采購庫存。無錫食堂管理，請聯(lián)系無錫好灶鑫餐飲。

企業(yè)食堂管理就餐管理（一）菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為二葷二素一湯。職工要文明就餐。（二）食堂內(nèi)不能隨地吐痰，食物亂堆亂放，亂扔紙屑、垃圾，不得大聲喧嘩。四、企業(yè)食堂管理獎懲（一）食堂工作人員的管理實行考核評分。（二）考核形式可以采取公開考評，也可以組成考評組考核。辦公室要設(shè)置信箱，受理職工意見和投訴等。（三）考核實行百分制，每月考評一次。評分滿90分以上（含）為優(yōu)，80分以上（含）為良好，60分以上（含）為合格，60分以下為不合格。（四）連續(xù)三次不合格者，通報批評，直至解聘。評為優(yōu)的年終給予適當(dāng)獎勵。無錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司可大量供應(yīng)各類型號食堂管理 歡迎咨詢。江蘇職工食堂管理報價

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公司的員工食堂是對員工的一項福利待遇，目的就是為了保證員工的身體健康，讓員工通過食堂能夠按時進(jìn)行就餐，補(bǔ)充身體所需要的能量和營養(yǎng)，讓員工更好的投入到工作中去。員工餐飲管理的目的是為了讓食堂優(yōu)化就餐環(huán)境，提供營養(yǎng)健康的餐點，維護(hù)員工的正當(dāng)利益。員工通過在食堂就餐能夠享受到公司的福利，會從心理上對公司進(jìn)行評價，公司的福利好，待遇好，員工的工作熱情高，工作狀態(tài)自然會充滿激情，從而提高工作效率，這樣就能夠為企業(yè)間接的創(chuàng)造效益。常州單位食堂管理配送