SLCP工廠驗(yàn)廠怎么辦？工廠SLCP認(rèn)證如何處理？SLCP驗(yàn)證有什么好辦法？

SLCP工廠認(rèn)證，工廠SLCP驗(yàn)證是一個(gè)比較復(fù)雜的流程，涉及到如何網(wǎng)上注冊，網(wǎng)上自評(píng)，申請現(xiàn)場驗(yàn)證，現(xiàn)場整改，資料準(zhǔn)備，審核員驗(yàn)證員現(xiàn)場驗(yàn)證審核等一套復(fù)雜的驗(yàn)廠與認(rèn)證流程，而*簡單*有效的方法就是建議找一家靠譜的咨詢公司來幫忙輔導(dǎo)，上海傾禹咨詢就是一家非常靠譜的SLCP認(rèn)證專業(yè)咨詢公司，手把手的教會(huì)工廠怎么申請工廠SLCP認(rèn)證，提出整改建議，幫助工廠制定驗(yàn)廠計(jì)劃和整改措施，并全程陪同整改全程陪同審核，可確保工廠SLCP認(rèn)證全程無憂。

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SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思？SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證是什么意思？

SLCP為Social Labor Convergence Project的省寫，中文意思為社會(huì)勞工整合項(xiàng)目，由永續(xù)成衣聯(lián)meng（SAC）促成，遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評(píng)估框架，旨在通過全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)和勞工效能評(píng)估方法，以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的課持續(xù)發(fā)展。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞，通過取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。

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SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目是哪些？

招聘雇傭：童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間

工資福利：工資收入/福利待遇

員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/sao擾虐待/歧視

員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

管理體系：正班時(shí)間/加班時(shí)間

員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響

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SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思？

SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社會(huì)勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證，于2016年發(fā)布，2018年試運(yùn)行，SLCP2019已于2019年6月開始啟動(dòng)。截至2019年6月，SLCP一共有199名簽約方，包括品牌、零售商、工廠、代理、審核機(jī)構(gòu)等。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過推行一個(gè)有效的整合評(píng)估框架，取代現(xiàn)有的各行業(yè)專屬的評(píng)估工具，從而避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。

SLCP整合評(píng)估框架，簡稱為CAF。

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