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來源: 發(fā)布時間:2022-10-28

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Lowe's三項的第三方審核公司也是指定了的,比如SGS等。Lowe's三項人權(quán)驗廠,質(zhì)量,反恐都是獨(dú)li審核的,獨(dú)li出具審核報告。Lowe's三項審核通過以后還要針對問題點(diǎn)作整改,整改通過以后才算是結(jié)案。

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Lowe’s勞氏驗廠的目的是什么?

Lowe’s勞氏驗廠的目的是客戶基于其國內(nèi)非正府及輿論的壓力,要求驗廠是為了規(guī)避風(fēng)險,驗廠一方面是考察生產(chǎn)企業(yè)的社會責(zé)任狀況并希望工廠針對不符合問題進(jìn)行相關(guān)的持續(xù)改善,另一方面是想通過這種驗廠方式來篩選出質(zhì)地好的供應(yīng)商,這個是Lowe’s勞氏制定的游戲規(guī)則,作為生產(chǎn)企業(yè)只能去適應(yīng)這種要求,因為只有通過了Lowe’s勞氏驗廠才能成為其供應(yīng)商,否則沒有其他辦法。

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Lowe’s勞氏驗廠之工資與福利注意事項:

工資與福利注意事項主要有:法定*低基本工資;法定加班時間工資;強(qiáng)制性社會保險費(fèi);工資單或支付信息;保證法定每年帶薪假期;夜班津貼和其他法定津貼;紀(jì)律原因扣減或減少等。

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Lowe's勞氏驗廠之勞動合同合同注意事項:

Lowe's勞氏驗廠時審核員會抽取部分員工的勞動合同做審核,一方面是確認(rèn)工廠是否給員工簽訂了勞動合同,另一方面是確認(rèn)勞動合同中的內(nèi)容是否符合當(dāng)?shù)氐膭趧臃?,是否合?guī),在我們老師咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷中經(jīng)常碰到有工廠沒有和員工簽訂合同的情況,這種做法其實是非常不好的,如果員工直接去勞動局告工廠沒有簽訂合同,工廠極有可能需要支付一筆賠償費(fèi),而且是雙倍賠償,所以簽訂合同是非常必要的,一方面是保護(hù)工廠自己,另一方面也給員工一個保護(hù),一個安全感,好讓員工安心踏實的做事情,對工廠的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量也是有間接好處的,所以不少工廠在我們上海傾禹的輔導(dǎo)下,制定了合法合規(guī)的勞動合同,完善了工廠的相關(guān)規(guī)章,具體到合同的重要內(nèi)容主要有:員工基本工資不能低于當(dāng)?shù)氐?低工資標(biāo)準(zhǔn),加班費(fèi)要按照1.5倍,2倍,3倍的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,對于有職業(yè)病風(fēng)險的崗位在合同中要備注清楚,合同要有公司蓋公章,員工簽名,合同一式兩份等。

上海傾禹為專業(yè)的Lowes勞氏驗廠咨詢公司,有關(guān)Lowe's勞氏驗廠,Lowe's勞氏人權(quán)驗廠,Lowe's勞氏質(zhì)量驗廠,Lowe's勞氏反恐驗廠,Lowe's歡驗廠,勞氏驗廠,Lowe's勞氏社會責(zé)任驗廠,歡迎隨時隨地來電咨詢。 Lowe's勞氏社會責(zé)任驗廠,質(zhì)量驗廠,反恐驗廠,歡迎聯(lián)系上海傾禹來咨詢,保證1次通過,使您驗廠全程無憂。LIDL驗廠COSTCO驗廠lowe's勞氏驗廠顧問公司顧問機(jī)構(gòu)

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