WCA驗(yàn)廠審核中常見(jiàn)問(wèn)題匯總，WCA驗(yàn)廠審核常見(jiàn)的體系管理方面的問(wèn)題:1.無(wú)書(shū)面的社會(huì)責(zé)任方針;2.未建立書(shū)面體系以識(shí)別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施;3.未建立內(nèi)部社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒(méi)有對(duì)供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任評(píng)審;4.沒(méi)有進(jìn)行定期的社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核;5.沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會(huì)責(zé)任相關(guān)問(wèn)題;6.沒(méi)有環(huán)境影響登記表及環(huán)評(píng)驗(yàn)收.7.沒(méi)有進(jìn)行社會(huì)責(zé)任管理評(píng)審;8.沒(méi)有社會(huì)責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán);9.沒(méi)有任命社會(huì)責(zé)任方面的管理著代裱;10.沒(méi)有建立書(shū)面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的評(píng)估和選擇;11.沒(méi)有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒(méi)有建立環(huán)境管理體系;13.沒(méi)有對(duì)管理層進(jìn)行社會(huì)責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn);WCA驗(yàn)廠審核常見(jiàn)的工資工時(shí)方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無(wú)法判定考勤與工資的符合性；2.由于上述不一致,無(wú)法判定員工總的上班時(shí)間\周*大上班時(shí)間和總的加班時(shí)間是否符合要求;3.無(wú)法確認(rèn)是否員工本人記錄和確認(rèn)他們真實(shí)的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無(wú)法判定正常*低工資/加班費(fèi)/工資計(jì)算方法/計(jì)件工資計(jì)算方法等是否符合要求;WCA驗(yàn)廠，WCA認(rèn)證，聯(lián)系上海傾禹咨詢(xún)來(lái)輔導(dǎo)。上海傾禹咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)的WCA驗(yàn)廠，SQP驗(yàn)廠，GSV反恐驗(yàn)廠咨詢(xún)公司，經(jīng)驗(yàn)豐富，人脈廣，歡迎隨時(shí)隨地來(lái)電咨詢(xún)。TJX驗(yàn)廠ICTI認(rèn)證WCA驗(yàn)廠審核流程咨詢(xún)流程

    WCA驗(yàn)廠證書(shū),WCA驗(yàn)廠通過(guò)后證書(shū)是有要求的,工廠審核結(jié)束后，審核出來(lái)的結(jié)果達(dá)到85分以上就會(huì)用證書(shū)，低于85分是不會(huì)頒發(fā)證書(shū)的，WCA驗(yàn)廠費(fèi)用:WCA驗(yàn)廠審核費(fèi)用和工廠的人數(shù)、規(guī)模及工廠所在地相關(guān)的，人數(shù)、規(guī)模不同，審核申請(qǐng)費(fèi)也不同，總的費(fèi)用則需要根基工廠實(shí)際情況。WCA驗(yàn)廠嚴(yán)禁問(wèn)題點(diǎn):1.工資工時(shí)不一致；2.禁止童工；3.禁止強(qiáng)迫勞工；4.禁止歧視；5.工作場(chǎng)所安全；6.禁止試圖賄賂審核員；WCA驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):WCA驗(yàn)廠結(jié)果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個(gè)等級(jí)，85分以上是綠燈,驗(yàn)廠綠色(85-100分)：大多數(shù)需求符合(DG85分以上)；驗(yàn)廠黃色(71-84分)：中等危險(xiǎn)的疑問(wèn)有些需求契合，必須于15日內(nèi)提交糾正方案(CAP)需求英文縮寫(xiě)，且需180天后進(jìn)行跟進(jìn)審核；驗(yàn)廠橙色(51-70分)：低等標(biāo)準(zhǔn)，通常在90天后進(jìn)行跟蹤審核；驗(yàn)廠紅色(0-50分)：非常低標(biāo)準(zhǔn)。kohls驗(yàn)廠，Kohl's驗(yàn)廠咨詢(xún)，制藥行業(yè)驗(yàn)廠，化工行業(yè)驗(yàn)廠，PSCI驗(yàn)廠，麥當(dāng)勞驗(yàn)廠，ICS驗(yàn)廠，ICS認(rèn)證，ICS環(huán)境驗(yàn)廠，seven&eleven驗(yàn)廠，Seven&i驗(yàn)廠，7-11驗(yàn)廠，WCA驗(yàn)廠，SQP驗(yàn)廠，GSV反恐驗(yàn)廠，GSV驗(yàn)廠，反恐驗(yàn)廠，LIDL驗(yàn)廠，Primark驗(yàn)廠，Primark認(rèn)證，麥德龍驗(yàn)廠，家樂(lè)福驗(yàn)廠，VF驗(yàn)廠，Target驗(yàn)廠，找上海傾禹咨詢(xún)。迪士尼認(rèn)證LIDL驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠驗(yàn)廠咨詢(xún)驗(yàn)廠輔導(dǎo)上海傾禹咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)的WCA驗(yàn)廠，SQP驗(yàn)廠，GSV反恐驗(yàn)廠顧問(wèn)公司，經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣，歡迎隨時(shí)隨地來(lái)電咨詢(xún)。

 WCA驗(yàn)廠評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：WCA認(rèn)證結(jié)果分為：綠色、黃色、橙色、紅色四個(gè)等級(jí)，85分以上是綠燈，一般一次審核很難達(dá)到要求。WCA驗(yàn)廠過(guò)程中對(duì)社會(huì)責(zé)任體系和環(huán)境體系的文件記錄要求很高，很多時(shí)候都會(huì)被忽略。WCA驗(yàn)廠審核清單：1、工資記錄(近12個(gè)月)工資與員工簽名登記(如果用現(xiàn)金支付的工資)。相應(yīng)的工資銀行對(duì)帳單登記(如果銀行存款支付的工資)。2、時(shí)間卡/考勤記錄(近12個(gè)月)。3、生產(chǎn)記錄(門(mén)票/片)(近12個(gè)月)。4、人事檔案。5、未成年工的登記和健康檢查。6、職工勞動(dòng)合同。7、機(jī)構(gòu)的工作人員的協(xié)議(如有)。8、外國(guó)員工的工作許可證，以及正府的批準(zhǔn)資料(如適用)。9、集體談判協(xié)議(如有)。10、社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)，名單和社會(huì)保險(xiǎn)證書(shū)。11、商業(yè)登記。12、廠房/宿舍樓消防安全檢查或證書(shū)。13、消防演習(xí)記錄，緊急疏散計(jì)劃，工作記錄和意外工傷紀(jì)錄。14、工廠規(guī)定或員工手冊(cè)。15、當(dāng)?shù)剞┑凸べY標(biāo)準(zhǔn)/任何正府勞工法的通知(如有)。16、如電梯，博利爾證書(shū)特殊產(chǎn)品證書(shū)。17、特殊設(shè)備操作證，如電梯操作員，電工，鍋爐。18、食堂或餐飲設(shè)施衛(wèi)生證書(shū)，廚師/廚房工作人員健康證。19、廠房布局/撤離計(jì)劃。20、來(lái)自當(dāng)?shù)卣奶厥饣砻?，如在中?guó)減免加班擴(kuò)展。21、健康與安全計(jì)劃和培訓(xùn)記錄。

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WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢(xún)，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過(guò)驗(yàn)廠。 隨著中國(guó)加入WTO以及全球經(jīng)濟(jì)一體化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。西方國(guó)-家的消費(fèi)者越來(lái)越重視手中的商品是否從符合社會(huì)道德的工廠生產(chǎn)出來(lái)的，全球的各大買(mǎi)家也越來(lái)越關(guān)注其供應(yīng)鏈?zhǔn)欠穹掀髽I(yè)道德規(guī)范。工廠經(jīng)歷各種各樣的客戶(hù)驗(yàn)廠，如何高-效、便捷通過(guò)驗(yàn)廠，獲取客戶(hù)訂單，成為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 1. 通過(guò)WCA驗(yàn)廠，得到品牌商認(rèn)可，相當(dāng)于拿到供應(yīng)商牌照，為工廠接下來(lái)獲取訂單打下必要的前提條件; 2. 減少過(guò)多/重復(fù)的審核，保證接單效率（凡是認(rèn)可WCA的客戶(hù)皆可接單）; 3. 向世界各國(guó)展示企業(yè)良好形象，穩(wěn)定老客戶(hù)的同時(shí)結(jié)識(shí)新客戶(hù)，鞏固并保護(hù)企業(yè)信譽(yù)，贏得市場(chǎng)先機(jī)； 4. 降低管理控制的風(fēng)險(xiǎn)，增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力； 5. 改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級(jí)，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，獲得長(zhǎng)期增加的企業(yè)效益； 6. 為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才的加盟，降低高水平專(zhuān)業(yè)人員的流失，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，**終獲得可持續(xù)發(fā)展。 7. 供貨商將獲得“***成就獎(jiǎng)”證書(shū)以展示其***成果。WCA認(rèn)證,SQP認(rèn)證,GSV認(rèn)證咨詢(xún)輔導(dǎo)公司，找上海傾禹咨詢(xún)，經(jīng)驗(yàn)豐富人脈廣，靠譜誠(chéng)信，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。TJX驗(yàn)廠ICTI認(rèn)證WCA驗(yàn)廠審核流程咨詢(xún)流程

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源，也收獲了良好的用戶(hù)口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！