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來源: 發(fā)布時間:2024-11-16

金蝶賬無憂更新新功能啦:操作權限優(yōu)化管理員在對每個職員進行操作權限授權時,都希望員工可以按照給予的崗位,員工自動獲得權限。然后可以根據(jù)實際情況,再對部分員工給予崗位之外的權限。由此賬無憂對操作權限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容:1、【系統(tǒng)設置】--【參數(shù)設置】更新了權限管理的參數(shù)控制。只要勾選上,后續(xù)職員的權限由崗位賦予的不能被取消,只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權限。2、【權限】--【職員權限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數(shù)后,則該職員由崗位賦予的權限,顯示為灰色已選,且不能被取消。且當鼠標滑過會提示:由于崗位賦予的權限,不能在此取消,請從崗位權限中取消!溫馨提示:當職員賦予了崗位外的權限A,后續(xù)給這個職員添加了新的崗位(而這崗位的權限恰好有權限A)。此時該職員的權限A就默認為由崗位賦予,后續(xù)該職員只能通過崗位權限來取消權限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權限】、【崗位權限】的權限后,點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權限,取消哪些權限,方便在修改權限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權限修改的明細。北京財會軟件金蝶賬無憂和云貸賬哪個好選商天誠時代服務很好。代理記賬金蝶賬無憂和云貸賬哪個好

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個稅工資薪金人員信息采集表如何修改人員/刪除人員信息修改或刪除人員信息不同的情況下具體的操作也不同,參考下面不同的情況進行操作:1、人員處在未報送的狀態(tài)下,可以直接修改或刪除;2、人員如果已經(jīng)報送成功,說明此時人員信息已經(jīng)報送到稅局,不可直接修改或刪除,可以報送非正常處理(如果是存在改名的情況,例如A之前已經(jīng)申報過工資,后來改名為B,這種情況請先到所屬稅局大廳辦理自然人關鍵信息變更,再到智能稅務中通過人員信息變更功能修改名字即可,修改成功后再進行人員報送或申報工資);3、人員一直報送不成功,那么需要檢查錄入的人員信息,人員信息有誤可以通過人員信息變更功能修改人員姓名,然后直接刪除掉該人員;4、已經(jīng)申報過工資的人員不可以刪除人員信息,如果離職,請將人員狀態(tài)修改為非正常后進行報送。代理記賬金蝶賬無憂和云貸賬哪個好內(nèi)蒙古記賬軟件金蝶賬無憂和云貸賬哪個好選天津天誠時代科技。

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有獲客能力,產(chǎn)品與服務跟不上就等于是企業(yè)的曇花一現(xiàn);既有獲客能力,又有產(chǎn)品和服務的保障,企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。**帶來了新的變化,加快了整個代賬行業(yè)的線上轉型,企業(yè)可以通過廣告流量、運營流量、渠道流量、私域流量經(jīng)營4大組合拳來營銷獲客以促進業(yè)務新增長,他還鼓勵代賬同行在公司業(yè)務受**影響而導致業(yè)務不飽和之時,則可以練好內(nèi)功,包括企業(yè)內(nèi)部的梳理流程、薪酬優(yōu)化、方法論升級、工具升級。子浩提到,在這個時期傳統(tǒng)代賬公司進行智能化轉型是比較好的時機,不少代賬同行選擇了金蝶賬無憂推出的云辦公解決方案進行云轉型,就抓住了行業(yè)數(shù)字化的新機遇。代理記賬金蝶賬無憂和云貸賬哪個好

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