都引進了“阿米巴經(jīng)營管理”模式。游學過程中，一眾企業(yè)家們開展了持續(xù)12個小時，高密度的“阿米巴經(jīng)營管理”封閉式培訓，由具有30年京瓷集團經(jīng)驗的阿米巴講師星野周老師帶領大家深入了解阿米巴模式的精髓。在京瓷工作了30年的星野周老師，曾擔任京瓷人事總務部部長和人事顧問部部長，曾和稻盛和夫先生一起工作，從“阿米巴經(jīng)營模式實戰(zhàn)”的角度解讀京瓷經(jīng)營的企業(yè)哲學。星野周老師為大家解讀人生事業(yè)方程式，詳細講解經(jīng)營哲學與財務核算機制，以及各種人事薪資制度以及信息制度的落地方法，企業(yè)家們深受啟發(fā)。此外，全國行業(yè)精英一起探討代賬行業(yè)的阿米巴經(jīng)營之路，并順利獲取“阿米巴經(jīng)營管理”培訓的證書。商務參訪百年**企業(yè)：京瓷、生田產(chǎn)機、稅理士陽光商務參訪***站：日本百年企業(yè)生田產(chǎn)機創(chuàng)立于1919年，是一家位于京都的機械制造企業(yè)。2019年恰逢創(chuàng)立100周年，企業(yè)家們來到生田產(chǎn)機內部探訪，共同感受傳承三代的百年企業(yè)的精細化運營。同時，生田產(chǎn)機的生田社長為員工著想的態(tài)度，對員工的愛和付出讓參觀的企業(yè)家們深感敬佩。商務參訪第二站：企業(yè)家們走進京瓷，這是一家生以精密陶瓷零部件為**的集研發(fā)、銷售、服務和物流為一體的大型綜合企業(yè)，成立于1959年。河北代理記賬金蝶賬無憂和金財互聯(lián)哪個好就找天誠時代服務周到。天津財會軟件金蝶賬無憂和金財互聯(lián)哪個好就找天誠時代性價比高

11月20日與11月26日，由深圳金蝶賬無憂網(wǎng)絡科技有限公司主辦的2019“破局?代賬進階內訓營”(以下簡稱“內訓營”)相繼走進惠州與南寧兩大城市。其中，惠州站內訓營由惠州市代理記賬行業(yè)協(xié)會與北京華財會計股份有限公司協(xié)辦，南寧站內訓營由廣西代理記賬行業(yè)協(xié)會與北京華財會計股份有限公司協(xié)辦、廣西泛舟財務管理咨詢有限公司承辦。本月內訓營邀請了一眾行業(yè)協(xié)會領導和財稅**，圍繞代賬行業(yè)新形勢研究與創(chuàng)新實踐，為到場的財稅行業(yè)管理者與從業(yè)者詳解代賬業(yè)務規(guī)范、分享技術賦能經(jīng)驗、多維度探討財稅行業(yè)在新形勢之下的破局之道。(惠州站內訓營現(xiàn)場)在金蝶賬無憂《埋頭苦干不如事半功倍》主題演講上，金蝶賬無憂全國銷售經(jīng)理朱暖君分享了互聯(lián)網(wǎng)技術賦能代賬公司的實踐經(jīng)驗，她指出，針對工作效率低、數(shù)據(jù)凌亂、工作流程無法監(jiān)管、人員流動率高而導致代賬公司所服務的客戶體驗差等痛點，金蝶賬無憂通過智能AI技術，實現(xiàn)智能財稅全流程服務，為用戶提供智能取票、一鍵報稅、流程數(shù)字化展現(xiàn)、高效協(xié)同處理任務等便捷服務，已幫助過萬家代賬公司從傳統(tǒng)代賬業(yè)務中解放出來，成為新一代智能代賬企業(yè)，為更多中小企業(yè)高效率地完成稅務工作。。天津財會軟件金蝶賬無憂和金財互聯(lián)哪個好就找天誠時代性價比高內蒙古財會軟件金蝶賬無憂和金財互聯(lián)哪個好就找天誠時代服務周到。

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在代賬行業(yè)新時代來臨，代賬公司的戰(zhàn)略已經(jīng)從“經(jīng)濟利益”轉型到“與客戶**”的階段，面臨越來越激烈的競爭，企業(yè)更應該強調代賬服務的質量與業(yè)務創(chuàng)新。通過金蝶賬無憂云辦公解決方案，金不換財務高效地將企業(yè)服務做好，在維系好原有客戶的服務基礎上，并通過社群營銷，以此鏈接到更多的新客戶，保持高增長。金蝶賬無憂云解決方案，從遠程管理、協(xié)同辦公、智能財稅、財務數(shù)據(jù)對接等方面幫助金不換財務在**中不但確保自身業(yè)務的穩(wěn)定開展，還有效地解決復工難、辦公效率低等企業(yè)痛點，代賬同行擁抱變化，積極創(chuàng)新以度過此次**，未來一定會有更大的機遇到來。天津稅務軟件金蝶賬無憂和金財互聯(lián)哪個好找天津天誠時代科技。

金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權限優(yōu)化管理員在對每個職員進行操作權限授權時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權限。然后可以根據(jù)實際情況，再對部分員工給予崗位之外的權限。由此賬無憂對操作權限做了以下優(yōu)化更新內容：1、【系統(tǒng)設置】--【參數(shù)設置】更新了權限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權限。2、【權限】--【職員權限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當鼠標滑過會提示：由于崗位賦予的權限，不能在此取消，請從崗位權限中取消！溫馨提示：當職員賦予了崗位外的權限A，后續(xù)給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權限恰好有權限A）。此時該職員的權限A就默認為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權限來取消權限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權限】、【崗位權限】的權限后，點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權限，取消哪些權限，方便在修改權限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權限修改的明細。北京稅務軟件金蝶賬無憂和金財互聯(lián)哪個好選天津天誠時代科技。天津財會軟件金蝶賬無憂和金財互聯(lián)哪個好就找天誠時代性價比高

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中國數(shù)字化轉型元年。各行各業(yè)在**倡導之下，加快數(shù)字化發(fā)展,大力建設數(shù)字經(jīng)濟，財稅服務行業(yè)也不例外。金蝶賬無憂執(zhí)行總裁祝錦華在《重構財稅行業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力》演講中談道，目前，財稅服務行業(yè)雖然面臨著報稅極簡與政策減免的挑戰(zhàn)，也迎來了創(chuàng)業(yè)紅利與監(jiān)管紅利——金稅四期所帶來的機遇；在營銷獲客方面，雖難度越來越大，但人工成本不斷上漲也給行業(yè)帶來了服務外包的新機會；此外，行業(yè)處于價格戰(zhàn)導致內卷激烈，機構服務不周導致客戶頻頻投訴的困境，則需前后端整合賦能，通過會計工廠與增值服務的打造而破局；***，祝錦華提到，對于行業(yè)面臨的用工成本高且運營效率低的挑戰(zhàn)，則需要通過數(shù)字化轉型，對公司的每個關鍵環(huán)節(jié)做數(shù)字化改造，向管理要效益，重構數(shù)字戰(zhàn)斗力。他相信，隨著數(shù)字化技術的發(fā)展，行業(yè)將迎來新的價值創(chuàng)造與模式變革。天津財會軟件金蝶賬無憂和金財互聯(lián)哪個好就找天誠時代性價比高