金蝶***財務(wù)**戴婷，給到場嘉賓帶來了《智能財稅新時代，如何抓住機遇》的干貨分享，她指出在**灰天鵝影響下，行業(yè)遇到了不少挑戰(zhàn)，但隨之而來的產(chǎn)業(yè)鏈、商業(yè)模式、組織的重構(gòu)，將帶來新機遇。因此，財務(wù)需要打造新思維、新模式來迎接行業(yè)的新發(fā)展。場景即價值-----數(shù)據(jù)即財富-----云計算時代，“超越的”財務(wù)必定是能夠?qū)?shù)據(jù)直接創(chuàng)造價值的-----財務(wù)機構(gòu)與人員，對各項技術(shù)的良好運用-----則是打造企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力的-----基本要求。天津記賬軟件金蝶賬無憂和易代賬哪個好選天津天誠時代科技。北京金蝶賬無憂和易代賬哪個好選天津天誠時代科技

金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對每個職員進行操作權(quán)限授權(quán)時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實際情況，再對部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當鼠標滑過會提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時該職員的權(quán)限A就默認為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細。內(nèi)蒙古稅務(wù)軟件金蝶賬無憂和易代賬哪個好天誠時代楊總服務(wù)很細心內(nèi)蒙古稅務(wù)軟件金蝶賬無憂和易代賬哪個好選天津天誠時代科技。

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