會議策劃和活動策劃二者概念上相互融合,本質(zhì)上有著專業(yè)細分的區(qū)別。會議策劃,專注于會議的功能性;活動策劃則范圍比較廣,包含會議策劃。一個會議策劃人可以把社團年會、國際論壇做得很好,但在其中加入**活動項目而且將兩者融為一體,可就難了。就好比公關(guān)公司、活動公司能夠把一個活動搞得很酷炫、很有創(chuàng)意,卻未必可以有效把握一個普通學術(shù)論壇一樣。
“會議+活動”策劃融合的必要性:
1、提高體驗。與會者對于“活動”的訴求跟以往不同了。現(xiàn)在舉辦會議,特別是一些**會議,如果你只是在會后安排一個普通的景點旅游,或者觀看一個當?shù)氐某R?guī)演出,恐怕很難叫他們感覺滿意,更別說是讓他們“哇”一聲了。這就要求會議策劃人有能力把常規(guī)的“活動”做得“超常規(guī)”。
2、把“活動”變成會議的一個有機組成部分,讓“活動”為會議目標的達成做出貢獻。好的“活動”植入,可以豐富會議內(nèi)容,活化會議形式,改進與會體驗。
顧客是超音速文化的上帝,品質(zhì)是上帝的需求。淄川開業(yè)活動組織
展廳設(shè)計里考慮到以上6中空間形態(tài)的話,展覽會的時候就會有一個很好的視覺沖擊,可以達到一個很好的展出目的。在一場展覽會中,展覽設(shè)計應當有藝術(shù)性。展位有吸引力,展臺反映參展企業(yè)的形象、傳達參展企業(yè)的意圖,展臺能吸引參觀者的注意,引起他們的參觀興趣。未來的展覽會評價一個展臺是否成功的標準不是看它夠不夠很華麗,而是看它的功能性。設(shè)計人員必須明白展覽設(shè)計是展覽工作的重要組成部分,但不是展覽工作的全部;必須明白展覽設(shè)計本不是展出的目的,而只是達到展出目的的手段,空間設(shè)計在展廳設(shè)計中起到了決定性的作用,展示空間生動化比大眾媒體廣告更直接、更富有感受力,更容易刺激購買行為和消費行為。 東營體育賽事活動策劃超音速文化誠信做人,務實為民。
在外人眼里,活動策劃者衣著光鮮,掌控全局,謀定而后動,大有軍師風范。只有在策劃人自己的世界里才知道,活動策劃是一個瑣碎的細活兒,每一個成功的活動策劃幾乎可以說是無所不能:1、能寫:寫作是活動策劃**基本的技能,文案、策劃、報告各類文體揮灑自如,表達清楚形象。2、會算:基本的計算能力,活動考評指標、預算、廣告支出與效果、結(jié)果報告等數(shù)據(jù)的把握。3、會觀察:細致、準確的洞察力,充分運用市場調(diào)查的方法,使活動策略符合市場需求。4、組織:以比較好化的方法調(diào)配組織可投入活動的人力、物力資源,確?;顒禹樌_展。5、公關(guān):過硬的公關(guān)能力、合適的公關(guān)策略可以擴大活動影響力,比如媒體造勢。6、扛得住:活動策劃是個細活兒,也是個難活兒,得能熬夜(甚至擠牙膏一樣)寫方案,人手不夠的時候還要能隨時接受類似于搬運工的光榮任務。還有心理學、營銷學也是不可缺少的基本知識。這些能力是構(gòu)成活動策劃的基礎(chǔ)功力,放到一場活動的具體工作中來,分散在各個工作節(jié)點,于是“好的的能力”就能做出“好的的策劃方案”了。
超音速文化傳媒有先進的文化內(nèi)涵確定并烘托一個“畫龍點睛”式的易于記憶和傳播的文化主題,開展與單位的文化理念相一致的系列活動,設(shè)計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品,撰寫、發(fā)表有互動效果的新聞稿件。有較的參與度開展一些**參與性強的活動,一方面引導、激發(fā)單位全體職工參與進來,增強單位職工的自豪感和凝聚力;另一方面,比較大關(guān)聯(lián)度和比較大程度相結(jié)合,吸引公眾也參與到慶典活動中來。有耳目一新的創(chuàng)意結(jié)合單位的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、服務等特點,別出心裁地設(shè)計和開展一個或幾個創(chuàng)新性、興趣性、娛樂性、回味性的活動。有傳播品牌的效果一方面,要在單位所在地域和能在單位所在地域形成一定的口碑效應;另一方面,能通過關(guān)聯(lián)媒體,尤其是網(wǎng)絡(luò),提升、傳播慶典活動的影響力和單位的品牌。有良性投入產(chǎn)出比慶典活動是需要花錢的,但是,花錢的慶典活動,不一定都能成功。在策劃慶典活動的時候,先考慮的不應該是有多少錢可以花的問題,而是應考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問題。 超音速文化的服務永無止境,工作不斷進取。
不管是大公司還是小公司,提到晚會大家都知道要從策劃開始做起。但是不管是找專業(yè)的活動策劃公司,還是由公司的具體員工來操作,越來越多的晚會策劃都在要求有創(chuàng)意,要讓我們的晚會變成創(chuàng)意晚會,要給人不一樣的感覺。
創(chuàng)意晚會策劃之所以有創(chuàng)意,重點在于他有傳播點、有影響力、有執(zhí)行度、有賣點。只有做到這5個點,創(chuàng)意晚會才算是真的有創(chuàng)意,不然的話就只是舉辦者的自嗨了。
具體來說,要想體現(xiàn)創(chuàng)意,可以從以下角度入手:
1、嘗試跨界玩法的手段,把一些原本各不相干的東西結(jié)合起來。通過這些的結(jié)合來迸發(fā)出創(chuàng)意點,引起關(guān)注度,從而引發(fā)傳播,成為創(chuàng)意晚會的一大賣點。
2、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說,就是讓普通事物特殊化,從而在這種異化過程中誕生出思考和關(guān)注,這是比較常見的創(chuàng)意來源點,可以供大家參照使用。
3、強調(diào)稀缺性,用稀缺性引起獨特感,從而豐富賣點。人們總是對于得不到的和數(shù)量稀少的東西有著天然的好奇心,所以很多創(chuàng)意的設(shè)計就從這上面入手,通過宣傳和氛圍營造等手段,將目標賦予上稀缺的屬性,從而成為重要的創(chuàng)意點。 超音速文化認為客戶至上,服務周到;質(zhì)量為先,科技**。博山開工活動方案
超音速文化艱苦堅實、誠信承諾、實干實效。淄川開業(yè)活動組織
通關(guān)一個年會,主要分五步,分別是大結(jié)構(gòu),策劃,具體實施,籌備組和費用預算。作為年會統(tǒng)籌者,你首先對這個年會要有大結(jié)構(gòu)的概念,**重要的要先搞清楚目的,尤其是老板的目的。即便人均50塊的一頓飯,老板也不會想無緣無故浪費掉,必然有想達到的目的。除了**基本的提高士氣,還有什么深層次的目的?是不是因為每年年后離職潮想提高員工留存率?老板對員工和員工互相間不熟悉不認識,想拉近距離造成一家人的氛圍?總之,搞清楚目的是你一步要做的。然后定好基調(diào)(熱鬧、嚴肅、歌功頌德、活潑、無節(jié)操…)、時間和地點,基本要素有了,才能開始具體的籌備。從策劃開始,你要弄清的就是員工的需求了。這個年會老板是主人,讓客人(員工)有感覺,另客人(員工)滿意,這個年會的目的就算達到了。 淄川開業(yè)活動組織
淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在山東省淄博市等地區(qū)的傳媒、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務來贏得市場,我們一直在路上!