公司年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒(méi)它不行，沒(méi)它就感覺(jué)不到一年的工作意義，它可以對(duì)公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)；它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場(chǎng)造勢(shì)，激揚(yáng)士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤(rùn)的好形勢(shì)之一！基本上年會(huì)策劃公司主要是看會(huì)場(chǎng)的布置和具體的中間環(huán)節(jié)的流程，這2個(gè)方面會(huì)給人很深的印象，需要我們用心去安排。

超音速文化始終把顧客的利益、顧客的需要放**。張店開工活動(dòng)組織

    慶典活動(dòng)既是社會(huì)組織面向社會(huì)和公眾展現(xiàn)自身的機(jī)會(huì)，也是對(duì)自身的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、社交水平以及文化素養(yǎng)的檢驗(yàn)。因此，舉辦慶典活動(dòng)時(shí)，公共關(guān)系人員應(yīng)做到準(zhǔn)備充分，接待熱情，頭腦冷靜，指揮有序。一般說(shuō)來(lái)，慶典活動(dòng)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：（1）確定慶典活動(dòng)主題，精心策劃安排，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄?。?）擬定出席慶典儀式的賓客名單，一般包括**要員、社區(qū)負(fù)責(zé)人**、同行**、員工**、公眾**、**人士、社團(tuán)。（3）擬定慶典程序，一般為：簽到、宣布慶典開始，宣布來(lái)賓名單、致賀詞、致答詞、剪彩等。（4）事先確定致賀詞、答詞的人名單，并擬好賀詞、答詞，賀詞、答詞都應(yīng)言簡(jiǎn)意賅。（5）確定關(guān)鍵儀式人員，如剪彩、揭牌、托牌等；除本單位領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)邀請(qǐng)德高望重的**人士。（6）安排各項(xiàng)接待事宜，事先確定簽到、接待、剪彩、攝影、錄像、擴(kuò)音等有關(guān)服務(wù)禮儀人員。（7）可在慶典活動(dòng)中安排節(jié)目，如舞龍等；還可邀請(qǐng)來(lái)賓題詞，以作為紀(jì)念。（8）慶典結(jié)束后，可組織來(lái)賓參觀本組織的設(shè)施、陳列等，增加宣傳的機(jī)會(huì)。（9）通過(guò)座談、留言形式，征求意見。 張店企業(yè)酒會(huì)活動(dòng)組織超音速文化用細(xì)心、精心、用心，服務(wù)永保稱心。

    在外人眼里，活動(dòng)策劃者衣著光鮮，掌控全局，謀定而后動(dòng)，大有軍師風(fēng)范。只有在策劃人自己的世界里才知道，活動(dòng)策劃是一個(gè)瑣碎的細(xì)活兒，每一個(gè)成功的活動(dòng)策劃幾乎可以說(shuō)是無(wú)所不能：1、能寫：寫作是活動(dòng)策劃**基本的技能，文案、策劃、報(bào)告各類文體揮灑自如，表達(dá)清楚形象。2、會(huì)算：基本的計(jì)算能力，活動(dòng)考評(píng)指標(biāo)、預(yù)算、廣告支出與效果、結(jié)果報(bào)告等數(shù)據(jù)的把握。3、會(huì)觀察：細(xì)致、準(zhǔn)確的洞察力，充分運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查的方法，使活動(dòng)策略符合市場(chǎng)需求。4、組織：以比較好化的方法調(diào)配組織可投入活動(dòng)的人力、物力資源，確?；顒?dòng)順利開展。5、公關(guān)：過(guò)硬的公關(guān)能力、合適的公關(guān)策略可以擴(kuò)大活動(dòng)影響力，比如媒體造勢(shì)。6、扛得?。夯顒?dòng)策劃是個(gè)細(xì)活兒，也是個(gè)難活兒，得能熬夜（甚至擠牙膏一樣）寫方案，人手不夠的時(shí)候還要能隨時(shí)接受類似于搬運(yùn)工的光榮任務(wù)。還有心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)也是不可缺少的基本知識(shí)。這些能力是構(gòu)成活動(dòng)策劃的基礎(chǔ)功力，放到一場(chǎng)活動(dòng)的具體工作中來(lái)，分散在各個(gè)工作節(jié)點(diǎn)，于是“好的的能力”就能做出“好的的策劃方案”了。

不管是大公司還是小公司，提到晚會(huì)大家都知道要從策劃開始做起。但是不管是找專業(yè)的活動(dòng)策劃公司，還是由公司的具體員工來(lái)操作，越來(lái)越多的晚會(huì)策劃都在要求有創(chuàng)意，要讓我們的晚會(huì)變成創(chuàng)意晚會(huì)，要給人不一樣的感覺(jué)。

創(chuàng)意晚會(huì)策劃之所以有創(chuàng)意，重點(diǎn)在于他有傳播點(diǎn)、有影響力、有執(zhí)行度、有賣點(diǎn)。只有做到這５個(gè)點(diǎn)，創(chuàng)意晚會(huì)才算是真的有創(chuàng)意，不然的話就只是舉辦者的自嗨了。

具體來(lái)說(shuō)，要想體現(xiàn)創(chuàng)意，可以從以下角度入手：

1、嘗試跨界玩法的手段，把一些原本各不相干的東西結(jié)合起來(lái)。通過(guò)這些的結(jié)合來(lái)迸發(fā)出創(chuàng)意點(diǎn)，引起關(guān)注度，從而引發(fā)傳播，成為創(chuàng)意晚會(huì)的一大賣點(diǎn)。

2、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說(shuō)，就是讓普通事物特殊化，從而在這種異化過(guò)程中誕生出思考和關(guān)注，這是比較常見的創(chuàng)意來(lái)源點(diǎn)，可以供大家參照使用。

3、強(qiáng)調(diào)稀缺性，用稀缺性引起獨(dú)特感，從而豐富賣點(diǎn)。人們總是對(duì)于得不到的和數(shù)量稀少的東西有著天然的好奇心，所以很多創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就從這上面入手，通過(guò)宣傳和氛圍營(yíng)造等手段，將目標(biāo)賦予上稀缺的屬性，從而成為重要的創(chuàng)意點(diǎn)。 超音速文化認(rèn)為市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。

    公司慶典活動(dòng)對(duì)每個(gè)公司而言都是非常有意義的，一次成功的公司慶典活動(dòng)能夠在一定程度上擴(kuò)大公司的影響，還能夠更好的凝聚人心，無(wú)論從哪方面講，組織公司慶典活動(dòng)對(duì)公司都是非常有利的。無(wú)論是舉辦任何活動(dòng)，包括公司慶典活動(dòng)，在進(jìn)行慶典策劃的時(shí)候?qū)τ诨顒?dòng)時(shí)間都需要進(jìn)行很好的控制。所以對(duì)于節(jié)目上的安排，彩排時(shí)間的安排以及活動(dòng)中公司領(lǐng)導(dǎo)或者其他人的講話時(shí)間的控制等等，每一個(gè)環(huán)節(jié)大概需要多長(zhǎng)時(shí)間，盡量精確到分鐘。這樣的控制在一定程度能夠體現(xiàn)公司慶典活動(dòng)策劃的專業(yè)性。進(jìn)行公司慶典策劃的時(shí)候，對(duì)于拍攝錄像這一環(huán)節(jié)也需要格外的注意。因?yàn)殇浵衽恼帐悄軌蛄粝旅磕甑膽c典活動(dòng)當(dāng)時(shí)的情景，有一個(gè)完整的成功的錄像，能夠讓公司留下美好的慶典典回憶。所以在慶典策劃的時(shí)候，專業(yè)的策劃公司是需要看重?cái)z像這個(gè)環(huán)節(jié)的。公司的慶典典是一項(xiàng)大活動(dòng)，是每個(gè)公司老板都非常重視的一項(xiàng)活動(dòng)。所以對(duì)于活動(dòng)中每一項(xiàng)流程，比較好都有專門的工作人員進(jìn)行負(fù)責(zé)，然后有一個(gè)總的流程負(fù)責(zé)人，這樣明確的分工能夠更好的保證活動(dòng)的圓滿成功。 企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本;質(zhì)量服務(wù)，誠(chéng)信為本.淄博婚慶活動(dòng)電話

超音速文化禮貌待人，微笑待人，真誠(chéng)待人。張店開工活動(dòng)組織

    通關(guān)一個(gè)年會(huì)，主要分五步，分別是大結(jié)構(gòu)，策劃，具體實(shí)施，籌備組和費(fèi)用預(yù)算。作為年會(huì)統(tǒng)籌者，你首先對(duì)這個(gè)年會(huì)要有大結(jié)構(gòu)的概念，**重要的要先搞清楚目的，尤其是老板的目的。即便人均50塊的一頓飯，老板也不會(huì)想無(wú)緣無(wú)故浪費(fèi)掉，必然有想達(dá)到的目的。除了**基本的提高士氣，還有什么深層次的目的？是不是因?yàn)槊磕昴旰箅x職潮想提高員工留存率？老板對(duì)員工和員工互相間不熟悉不認(rèn)識(shí)，想拉近距離造成一家人的氛圍？總之，搞清楚目的是你一步要做的。然后定好基調(diào)（熱鬧、嚴(yán)肅、歌功頌德、活潑、無(wú)節(jié)操…）、時(shí)間和地點(diǎn)，基本要素有了，才能開始具體的籌備。從策劃開始，你要弄清的就是員工的需求了。這個(gè)年會(huì)老板是主人，讓客人（員工）有感覺(jué)，另客人（員工）滿意，這個(gè)年會(huì)的目的就算達(dá)到了。 張店開工活動(dòng)組織

淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在山東省淄博市等地區(qū)的傳媒、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！