現(xiàn)在,隨著需求越來越高的精神活動,與企業(yè)之間的競爭的壓力也越來越大,許多企業(yè)開始注重企業(yè)規(guī)劃活動,以滿足市場,在許多地方有非常專業(yè)的活動策劃的公司,這些公司都有自己的優(yōu)勢和特點有時候真的不知道我該如何選擇,在這里,我們介紹一個好的策劃公司有什么特點,讓每個人都選擇的基礎和經(jīng)驗。好的活動策劃公司往往經(jīng)驗豐富，接觸過各行各業(yè)的公關活動，因此手上肯定有豐富案例。所以在選擇活動策劃公司，不僅要看案例的數(shù)量，案例的行業(yè)跨度，也得看案例的精彩度。好的活動策劃公司經(jīng)營業(yè)務比較多，涉及的范圍比較廣，并且能有效的為大家各種服務，不管是活動策劃、活動的舉行、活動的執(zhí)行等方面都能為客戶服務，且在其他領域也具有一定的能力。 超音速文化用細心、精心、用心，服務永保稱心。淄川燈光師服務報價

    年會的策劃(1)年會策劃**主要的點是整個晚會的流程中，不包括吃飯時間，正常年會盡量不要超過4個小時。(2)合理安排每個淚點、笑點、升華點出現(xiàn)的時機(一般升華點放在)。讓歌舞類的節(jié)目進行銜接，小品等易冷場的節(jié)目后邊安排**。(3)晚會的總分總結構：開場一般是視頻或舞蹈后主持人出場，，接著是組織文化的相關表演，進而是老板秀，可以花些心思讓老板的出場更有新意。表演、**等穿**行，快結束的時候放一個淚點，讓大家哈哈樂完了之后哭一哭。怎么去找淚點呢?可以通過給生日的員工慶祝生日，等方式。淚點之后抽大獎，表演，做升華點?？梢哉埨习逯v話結束年會。 淄川燈光師服務報價超音速文化誠信做人，務實為民。

商業(yè)演出活動的流程：

1．首先制定出可行的活動實施的計劃。

2．確立明確活動方案。

3．與各種媒體溝通整合

4．采購部門與供應商進行洽談。

5．市場部提出相關廣告策劃方案、活動方案及費用預算。

6．由市場部組織公司主管總經(jīng)理、銷售部、執(zhí)行部及相關部門對廣告策劃的方案、費用預算、廣告及宣傳品設計方案進行評審。

7．如果評審未被通過，則對方案及費用預算進行修改，并且需要及時的組織新的評審。

8．如果通過了評審，就由市場部進行活動前的準備工作。

9．活動前軟硬廣告的撰寫設計、排期投放等都必須做好。

10．市場部依據(jù)策劃好的方案，形成“實施分工責任表”，并下發(fā)通知，安排好各項工作。

11．執(zhí)行部在活動前去辦理好活動的相關城管市容手續(xù)。

12．市場部與銷售部相互配合，購買活動相關物品。

13．設計部對宣傳品進行設計、制作與發(fā)放。

14．活動前公司總動員對活動內(nèi)容進行短時培訓、并提前進行現(xiàn)場布置.

15．市場部核實活動準備情況。

16．活動前兩天，組織銷售部、市場部的相關人員進行彩。

17．實施策劃好的活動方案。

18．實施當天由零售部門和市場部人員檢查門店活動促銷情況。

19．根據(jù)市場信息反饋及現(xiàn)場臨時或突發(fā)情況對方案的實施進行及時的修改調(diào)整。

    年會必不可少的部分(1)獎品、禮品：獎品與禮品是吸引員工參加的一個重要因素。部分獎品可直接使用公司生產(chǎn)的商品，可增加創(chuàng)意類產(chǎn)品，例如無人機、VR等，類似毛巾水杯的小獎品可印上公司的Logo?，F(xiàn)場比較好有發(fā)放紅包或者現(xiàn)金的環(huán)節(jié)，也可以老板追加獎金的形式發(fā)放，讓員工有驚喜(獎金包含在預算里邊，但是形式是老板追加)。(2)領導講話：**長不要超過25分鐘。(3)主持人：選擇輕松活躍的、能過暖場的主持人，避免CCTV范的主持人。(4)關鍵點：有淚點、多笑點、一定要有升華點。年會不要讓大家哭哭笑笑就結束，應該要有升華點，讓大家感覺到我參加年會了，公司對我很重視，我很愛公司并且愿意為公司奮斗拼搏。(5)文藝演出：節(jié)目要經(jīng)過篩選并且合理安排。語言類節(jié)目盡量找專業(yè)人員來做，因為語言類節(jié)目是軟化組織矛盾很重要的點，而且，一旦不精彩很容易冷場，起不到作用。佛山年會策劃年會上的游戲要更多的人參與。演出后如果有聚餐吃飯，一定要有酒，畢竟有酒更有氣氛。 超音速文化的服務永無止境，工作不斷進取。

    很多企業(yè)都會選擇在年終年會的時候，邀請好的員工的家屬，表彰這一年中表現(xiàn)突出的員工，感謝員工家屬的支持。同時也會邀請企業(yè)的VIP客戶和潛在客戶。通過向客戶展示企業(yè)的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生一個良好的印象。給公司合作商，展示公司的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對企業(yè)的信心及依賴度。年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結，以及對新一年的計劃與安排。企業(yè)為了激揚士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶?；顒?，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。 超音速文化講究實效、完善管理、提升質(zhì)量、強化服務。淄川燈光師服務報價

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因此，考慮完這些，活動策劃公司舉行的范圍就基本上確定。活動時間 一場小型的活動必須要在一個月以前就確定好舉辦的時間，而大型的活動必須要在半年之前就要確定號舉辦的時間，如果倉促之間舉行活動還不如放棄舉行這次活動?；顒优e行的時間可以是各類型的傳統(tǒng)節(jié)假日，比如：勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等；又或者各類型的人造假日，比如：雙十一、818等。 活動目標 一個活動一定要有一個明確的目標，比如說這一次的目標是能夠在方圓五十公里內(nèi)具有一定的**度；又或者是通過這一次的活動能夠增加150%的銷量等等。樹立好一個目標之后整個團隊才能為了這個目標進行努力。 流暢清晰的流程 一場活動的舉辦是一個團隊之間相互協(xié)調(diào)的結果，如果沒有一個流暢清晰的流程很容易造成重復工作、遺漏工作或者協(xié)調(diào)不到位的問題。所以在確定活動的宗旨以后一定要制定一個流暢清晰的人員職責安排。淄川燈光師服務報價

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