整個(gè)流程的設(shè)計(jì)從大流程到每一盞燈，每一道菜，都不能含糊。很多時(shí)候員工對(duì)年會(huì)的不滿就因?yàn)槟愕囊稽c(diǎn)小疏忽，讓老板覺得花了錢沒效果，而你夾在中間累死累活沒有功勞也沒人管你的苦勞。如：入場(chǎng)，是全部簽到還是領(lǐng)導(dǎo)們秀書法？簽名墻還是簽名表，還是手機(jī)簽？簡(jiǎn)單入場(chǎng)還是有入場(chǎng)問候、胸牌等營(yíng)造氛圍的東西？開場(chǎng)是舞蹈還是舉杯還是領(lǐng)導(dǎo)致辭？講話交流是宣講還是走桌敬酒還是游戲？演出是員工還是請(qǐng)外面的演員？當(dāng)然，低成本的話是不建議請(qǐng)演員，你請(qǐng)不到大咖，其他的除了費(fèi)錢真沒什么看的，不如老板耍個(gè)寶，領(lǐng)導(dǎo)賣個(gè)萌，員工調(diào)個(gè)侃好看。游戲一定不要一味求新奇搞怪，要保證員工不反感，不然寧可不玩。表彰不要長(zhǎng)篇大論的讓領(lǐng)導(dǎo)講話表演，簡(jiǎn)單點(diǎn)，表?yè)P(yáng)的方式簡(jiǎn)單點(diǎn)。要送出心意送到員工心里。比如，加班嚴(yán)重遲到頻繁的好的員工，送一年遲到豁免，年假額度等，不花錢又有吸引力。 超音速文化以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造優(yōu)異產(chǎn)品和服務(wù)?；概_(tái)會(huì)務(wù)服務(wù)活動(dòng)籌備

晚會(huì)策劃的創(chuàng)意以及對(duì)晚會(huì)策劃的目標(biāo)的設(shè)定。同時(shí)在這一階段也是可能包括了可行性的研究，如建議的晚會(huì)策劃的舉辦地點(diǎn)、日期、可能會(huì)加入的晚會(huì)策劃贊助者和支持者、大概的預(yù)算、可能的風(fēng)險(xiǎn)、晚會(huì)策劃及晚會(huì)策劃的后勤保障所需要的管理等等方面。在晚會(huì)策劃的初始階段結(jié)束時(shí)，將會(huì)對(duì)是否能承接或舉辦了該晚會(huì)策劃而作出決定。

項(xiàng)目策劃就是要去預(yù)測(cè)和決定一項(xiàng)晚會(huì)策劃都是需要哪些內(nèi)容和工作的，以及如何去讓這些晚會(huì)策劃的內(nèi)容和工作揉合在一起。通常是要考慮的問題包括了晚會(huì)策劃的內(nèi)容、晚會(huì)策劃的形式、晚會(huì)策劃的宣傳等要素的。

晚會(huì)策劃的準(zhǔn)備階段根據(jù)晚會(huì)策劃的方案來進(jìn)行資源的調(diào)度和內(nèi)容的準(zhǔn)備。

晚會(huì)策劃的進(jìn)行階段，在傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理中，**個(gè)階段就已經(jīng)是對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的完成。晚會(huì)策劃是非物質(zhì)性的資產(chǎn)，所以是不會(huì)像一棟建筑物那樣在完成任務(wù)后就被交接的?；谶@個(gè)原因，在晚會(huì)策劃的項(xiàng)目管理過程中是會(huì)加入一個(gè)“晚會(huì)策劃的舉辦階段”這就是非常明智的了。“晚會(huì)策劃進(jìn)行過程”也就是說晚會(huì)策劃的現(xiàn)場(chǎng)效果的呈現(xiàn)。這些階段的工作的成效是決定晚會(huì)策劃策劃階段的效果的。 周村慶典活動(dòng)策劃超音速文化認(rèn)為客戶至上，服務(wù)周到;質(zhì)量為先，科技**。

不管是大公司還是小公司，提到晚會(huì)大家都知道要從策劃開始做起。但是不管是找專業(yè)的活動(dòng)策劃公司，還是由公司的具體員工來操作，越來越多的晚會(huì)策劃都在要求有創(chuàng)意，要讓我們的晚會(huì)變成創(chuàng)意晚會(huì)，要給人不一樣的感覺。

創(chuàng)意晚會(huì)策劃之所以有創(chuàng)意，重點(diǎn)在于他有傳播點(diǎn)、有影響力、有執(zhí)行度、有賣點(diǎn)。只有做到這５個(gè)點(diǎn)，創(chuàng)意晚會(huì)才算是真的有創(chuàng)意，不然的話就只是舉辦者的自嗨了。

具體來說，要想體現(xiàn)創(chuàng)意，可以從以下角度入手：

1、嘗試跨界玩法的手段，把一些原本各不相干的東西結(jié)合起來。通過這些的結(jié)合來迸發(fā)出創(chuàng)意點(diǎn)，引起關(guān)注度，從而引發(fā)傳播，成為創(chuàng)意晚會(huì)的一大賣點(diǎn)。

2、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說，就是讓普通事物特殊化，從而在這種異化過程中誕生出思考和關(guān)注，這是比較常見的創(chuàng)意來源點(diǎn)，可以供大家參照使用。

3、強(qiáng)調(diào)稀缺性，用稀缺性引起獨(dú)特感，從而豐富賣點(diǎn)。人們總是對(duì)于得不到的和數(shù)量稀少的東西有著天然的好奇心，所以很多創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就從這上面入手，通過宣傳和氛圍營(yíng)造等手段，將目標(biāo)賦予上稀缺的屬性，從而成為重要的創(chuàng)意點(diǎn)。

要作好輿論宣傳工作：既然舉辦開業(yè)儀式的主旨在于塑造本單位的良好形象，那么就要對(duì)其進(jìn)行必不可少的輿論宣傳，以吸引社會(huì)各界對(duì)自己的注意，爭(zhēng)取社會(huì)公眾對(duì)自己的認(rèn)可或接受。為此要做的常規(guī)工作有：一是選擇有效的大眾傳播媒介，進(jìn)行集中性的廣告宣傳。其內(nèi)容多為：開業(yè)儀式舉行的日期、開業(yè)儀式舉行的地點(diǎn)、開業(yè)之際對(duì)顧客的優(yōu)惠、開業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)特色，等等。二是邀請(qǐng)有關(guān)的大眾傳播界人士在開業(yè)儀式舉行之時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行采訪、報(bào)告，以便對(duì)本單位進(jìn)行進(jìn)一步的正面宣傳。

超音速文化傳媒要做好來賓約請(qǐng)工作：開業(yè)儀式影響的大小，實(shí)際上往往取決于來賓的身份的高低與其數(shù)量的多少。在力所能及的條件下，要力爭(zhēng)多邀請(qǐng)一些來賓參加開業(yè)儀式。地方領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門與地方職能管理部門的領(lǐng)導(dǎo)、合作單位與同行單位的領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)團(tuán)體的負(fù)責(zé)人、社會(huì)賢達(dá)、媒體人員，都是邀請(qǐng)時(shí)應(yīng)予優(yōu)先考慮的重點(diǎn)。為慎重起見，用以邀請(qǐng)來賓的請(qǐng)柬應(yīng)認(rèn)真書寫，并應(yīng)裝入精美的信封，由專人提前送達(dá)對(duì)手手中，以便對(duì)方早作安排。

超音速文化企業(yè)為本,服務(wù)至上。

    雖然現(xiàn)在的策劃公司也有不少，但是大家在選擇時(shí)還是要保持清醒的頭腦，選擇真正有實(shí)力的公司，而不是"空有其表"，那么慶典活動(dòng)的策劃流程如何？企業(yè)在找到合適的慶典策劃公司之后，他們會(huì)依照慶典主題以及他們想達(dá)到的活動(dòng)目的，制定出一個(gè)大概策劃方案。比如說活動(dòng)前期需要做的宣傳工作、舉辦活動(dòng)的物品資源準(zhǔn)備、所需場(chǎng)地、基本預(yù)算、能夠達(dá)到效果等。計(jì)劃盡可能詳盡，因?yàn)榕e辦一個(gè)慶典，其中瑣事雜事非常多，有的事情如果沒有特別記下來，可能到時(shí)候就忘記了，而且詳盡的方案對(duì)于支出經(jīng)費(fèi)能夠更加精細(xì)的預(yù)算。 用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。淄川企業(yè)酒會(huì)活動(dòng)方案

超音速文化 以創(chuàng)新服務(wù)為動(dòng)力，以服務(wù)質(zhì)量求發(fā)展?；概_(tái)會(huì)務(wù)服務(wù)活動(dòng)籌備

舉辦慶典活動(dòng)，當(dāng)然需要邀請(qǐng)很多的嘉賓參加，對(duì)于嘉賓的接待工作也需要考慮在內(nèi)，看看公司領(lǐng)導(dǎo)是否有所安排，是否會(huì)進(jìn)行專車接送等等，這些內(nèi)容也需要寫在活動(dòng)策劃方案之中。周年慶典活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)也是很重要，利用舞臺(tái)背景大屏幕進(jìn)行互動(dòng)，用現(xiàn)場(chǎng)大屏幕互動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行抽獎(jiǎng)游戲或是互動(dòng)小游戲就是很好的方式。公司周年慶典活動(dòng)后面策劃的內(nèi)容，就是活動(dòng)的正式舉辦和活動(dòng)過后的收尾工作。當(dāng)然，把這些工作都交給策劃公司，一切都是那么輕松，一切都能夠順利完成。成功的舉辦每年的公司周年慶，也是每位公司職員**期待的一件事。公司的每一位成員，都會(huì)為了成功的舉辦活動(dòng)實(shí)現(xiàn)**成功的效果而貢獻(xiàn)自己的一份力量

桓臺(tái)會(huì)務(wù)服務(wù)活動(dòng)籌備

淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在山東省淄博市等地區(qū)的傳媒、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！