一文讀懂,高效過(guò)濾器應(yīng)該多久進(jìn)行更換?
常見(jiàn)的空調(diào)過(guò)濾器清潔方法介紹-上海新銳過(guò)濾材料
空氣過(guò)濾器制造商提示您過(guò)濾器的安裝方法和更換周期
空氣過(guò)濾器知道尺寸和風(fēng)速,如何計(jì)算其初始風(fēng)量?
幾個(gè)理由充分告訴你,為什么現(xiàn)代社會(huì)需要空氣過(guò)濾器
空氣過(guò)濾器的正確過(guò)濾方法助你擁有更純凈的空氣
玻璃纖維材質(zhì)的空氣器所用的過(guò)濾紙的缺優(yōu)點(diǎn)都有哪些及解決方
HEPA的可燃性與不燃性
職稱評(píng)審是實(shí)現(xiàn)職稱升職加薪的重要途徑。通過(guò)參加職稱評(píng)審,可以獲得更高的職稱和更高的薪資待遇。具體來(lái)說(shuō),可以通過(guò)以下幾種方式積極參加職稱評(píng)審: 1. 了解職稱評(píng)審政策:了解職稱評(píng)審政策是參加職稱評(píng)審的前提??梢酝ㄟ^(guò)查閱相關(guān)政策文件、咨詢專業(yè)人士等方式了解職稱評(píng)審政策。 2. 準(zhǔn)備評(píng)審材料:評(píng)審材料是參加職稱評(píng)審的重要準(zhǔn)備工作??梢酝ㄟ^(guò)整理工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成果、專業(yè)技能等方面的材料來(lái)準(zhǔn)備評(píng)審材料。 3. 參加評(píng)審培訓(xùn):評(píng)審培訓(xùn)是參加職稱評(píng)審的必要途徑。可以通過(guò)參加評(píng)審培訓(xùn)來(lái)了解評(píng)審流程、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)。 4. 積極參加評(píng)審:積極參加職稱評(píng)審是實(shí)現(xiàn)職稱升職加薪的重要途徑。什么是職稱?工程師升職加薪靠它!珠海電氣職稱等級(jí)
職稱申報(bào)注意事項(xiàng):(一)凡要求提供的附件材料均應(yīng)掃描原件并上傳至系統(tǒng),上傳的電子文件必須字跡清楚、圖像清晰。(二)上傳附件不含病毒,否則可能導(dǎo)致材料上傳不完整而影響評(píng)審。(三)所有上傳文件的名稱請(qǐng)按照文件內(nèi)容情況分別取名,避免漏傳、重復(fù)上傳、錯(cuò)誤上傳等現(xiàn)象。上傳附件應(yīng)按“1個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)1個(gè)附件”的原則,不得上傳壓縮包等其它格式文件,否則影響評(píng)審。(四)申報(bào)人姓名、單位名稱、身份證號(hào)碼、申報(bào)專業(yè)名稱、手機(jī)號(hào)碼等是制作電子職稱證書(shū)和評(píng)審的重要信息,請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確。(五)申報(bào)人完成初次提交后,要經(jīng)常登錄申報(bào)系統(tǒng)查看受理進(jìn)程,若出現(xiàn)材料退回情況,請(qǐng)抓緊根據(jù)要求進(jìn)行修改完善并再次提交。未按評(píng)委會(huì)辦公室要求的修改時(shí)限完成修改的申報(bào)人,不納入今年評(píng)審受理范圍。江門(mén)機(jī)電職稱論文建筑工程師職稱審材料整理方法。
職稱考核認(rèn)定的程序:1、申報(bào)。職稱考核認(rèn)定的第一步是申報(bào)。職稱申報(bào)人應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向所在單位提交職稱申報(bào)材料,包括個(gè)人基本情況、職業(yè)經(jīng)歷、職稱申報(bào)類別、職稱申報(bào)條件、職稱申報(bào)材料等。2、初審。職稱考核認(rèn)定的第二步是初審。所在單位應(yīng)對(duì)職稱申報(bào)材料進(jìn)行初審,對(duì)符合職稱申報(bào)條件的職稱申報(bào)人進(jìn)行初審?fù)ㄟ^(guò),不符合職稱申報(bào)條件的職稱申報(bào)人進(jìn)行初審不通過(guò),并告知不通過(guò)的原因。3、資格審查。職稱考核認(rèn)定的第三步是資格審查。職稱申報(bào)人應(yīng)向所在單位提交職稱申報(bào)材料和相關(guān)證明材料,經(jīng)過(guò)所在單位的審核后,將職稱申報(bào)材料和相關(guān)證明材料報(bào)送給職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行資格審查。4、考試或評(píng)審。職稱考核認(rèn)定的第四步是考試或評(píng)審。5、公示。職稱考核認(rèn)定的第五步是公示。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)將職稱申報(bào)人的考試或評(píng)審成績(jī)和評(píng)定結(jié)果進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天,公示期間職稱申報(bào)人和社會(huì)公眾可以對(duì)評(píng)定結(jié)果提出異議。6、認(rèn)定。職稱考核認(rèn)定的Z后一步是認(rèn)定。
對(duì)研究系列人才,聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文,注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力,淡化論文數(shù)量要求。各職稱系列逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”,建立“菜單式”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。推廣代i表性成果制度,標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)解決方案、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專i利、成果轉(zhuǎn)化、理論文章、智庫(kù)成果、文藝作品、教案、病歷等業(yè)績(jī)成果均可作為代i表性成果參加職稱評(píng)審。探索通過(guò)學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定、同行專i家評(píng)審、第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)、國(guó)際同行評(píng)價(jià)等方式,提高代i表性成果評(píng)價(jià)的權(quán)i威性。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)配合有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)嚴(yán)厲打擊論文代i寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為,鼓勵(lì)科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)科技期刊上。對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為,按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定處理,撤銷取得的職稱,記入職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),情節(jié)嚴(yán)重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。工程師職稱的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
職稱是指對(duì)從事某一職業(yè)的人員進(jìn)行評(píng)定,以確定其在該職業(yè)中的職務(wù)等級(jí)和職業(yè)水平的稱號(hào)。職稱是對(duì)人才的一種認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),也是對(duì)人才進(jìn)行分類管理和使用的一種手段。職稱的設(shè)立是為了激勵(lì)人才,提高職業(yè)素質(zhì)和技能水平,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和職業(yè)晉升。職稱的評(píng)定是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行的,評(píng)定結(jié)果是對(duì)個(gè)人職業(yè)水平和職業(yè)能力的一種認(rèn)可和肯定。職稱制度的歷史演變。職稱制度的歷史可以追溯到古代,但是現(xiàn)代職稱制度的形成和發(fā)展是在20世紀(jì)初期。在中國(guó),職稱制度Z早出現(xiàn)在20世紀(jì)30年代,當(dāng)時(shí)是以“職務(wù)”為主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),主要是為了管理和使用公務(wù)員。1949年新中國(guó)成立后,職稱制度得到了進(jìn)一步發(fā)展和完善。1956年,國(guó)i務(wù)院頒布了《關(guān)于實(shí)行職稱制度的決定》,規(guī)定了職稱的等級(jí)和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。此后,職稱制度逐漸擴(kuò)大到各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,成為一種重要的人才管理和使用制度。2023年廣東機(jī)械工程師職稱評(píng)審需要什么條件及資料?清遠(yuǎn)石油和化工工程職稱級(jí)別
評(píng)建筑職稱等級(jí)及評(píng)審條件,看過(guò)來(lái)!珠海電氣職稱等級(jí)
高級(jí)工程師職稱評(píng)審必備條件和任選條件。(一)必備條件在獲得工程師職稱后,需在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號(hào),且公開(kāi)出版發(fā)行的科技類或工程類期刊上發(fā)表測(cè)繪地理信息專業(yè)論文2篇及以上;或獨(dú)著或合著出版測(cè)繪專業(yè)著作1部,本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上,且著作已正式出版。(二)任選條件在獲得工程師職稱后,取得以下業(yè)績(jī)成果之一,并提供專業(yè)技術(shù)文件,獲得專i家認(rèn)可:1.作為主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持并完成市(廳)級(jí)或單項(xiàng)合同額(經(jīng)費(fèi))100萬(wàn)元以上的測(cè)繪地理信息工程項(xiàng)目、科研項(xiàng)目或其他業(yè)務(wù)項(xiàng)目2項(xiàng)及以上,并通過(guò)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)或合同簽署單位組織的驗(yàn)收,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。2.獲得省級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì);或市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)(排名前5)、二等獎(jiǎng)(排名前i三);或獲得過(guò)工程類較大獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上、省級(jí)獎(jiǎng)2項(xiàng)及以上。3.作為主持人員或主要參加人員,獲得發(fā)明專i利2項(xiàng)及以上或?qū)嵱眯滦蛯利3項(xiàng)及以上。珠海電氣職稱等級(jí)