如何打造一場特色年會？年會作為企業(yè)內部的大型活動，有著許多至關重要的意義，不僅要達到總結的目的，還要能提高員工的自豪感與歸屬感，而這些，都直接取決于年會的參與體驗。聚眾活動，重要的就是氛圍?；ヂ摼W時代，營造氛圍，離不開有趣的線上互動，用直播，從視覺到玩樂，一應俱全，帶領燃場互動。玩轉氣氛，才是盛會：入場簽到，采用手機簽到，簽到成功后可觀看直播，年會專屬直播間模板，從初期視覺開始，給予觀眾沉浸式觀看體驗。直播中的紅包雨嗨翻直播間，定時紅包、地域紅包等多元紅包類別，豐富員工體驗。大轉盤抽獎、節(jié)目單投票，讓現場人員和不在現場的遠程同事，快速打成一片，提升同事情意。企業(yè)還可設置邀請榜前N名有獎活動，帶動員工社交圈的親友助力，提高企業(yè)本場年會的關注度。把控流程，輸出品牌價值：在員工們狀態(tài)相對較好的時候，讓領導進行直播講話，以表示對所有員工和全國各地代理商的重視。企業(yè)可在直播結束后，剪輯領導演講片段，作為品宣物料的一部分。刷屏成效，打造企業(yè)形象：年會本身就是企業(yè)文化的一部分，它在某種程度上，能反映企業(yè)對待員工的方式。因此，一場成功的年會視頻，不僅可以拔高品牌形象，還可以吸納人才。 如何與年會活動策劃公司談價格？重慶員工年會活動策劃

    年會有哪些形式？年會活動策劃首先要做的就是確定年會活動形式，下面介紹幾種比較常見的年會活動形式：1、經銷商年會。年會活動目的：邀請合作商、經銷商參與年會。促進雙方形成共識，加深彼此感情；促使企業(yè)和經銷商在合作過程中成長，實現共贏；建立與經銷商緊密溝通的平臺，拉近與經銷商的距離。2、銷售精英年會。年會活動目的：認識到個人目標和團隊目標的關系。意識到大家是為了共同的目標而努力；認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性和必要性，學習溝通的技巧和方法；增進相互的情感，培養(yǎng)員工的團隊協作精神、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任；激勵員工士氣，增強團隊凝聚力，提高員工的忠誠度。3、年終慶功年會。年會活動目的：年終總結，個人表彰，公司慶功，加強員工信任和合作，提高團隊凝聚力，增進相互的情感，加強團隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司愿景，共鑄企業(yè)輝煌。4、家庭聚會年會。年會活動目的：這是家屬、員工和公司的一場家庭小聚，拉近了公司和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業(yè)的凝聚力，增進了家屬、員工和公司相互的情感，提高員工的忠誠度，實現了公司更加穩(wěn)定健康的的發(fā)展。 綿陽企業(yè)年會活動策劃如何編寫一篇有創(chuàng)意的年會活動策劃方案？

    年會禮品怎么選？1、大公司年會：大公司的規(guī)模較大，資金也很雄厚，因此為體現公司的實力在年會禮品的設置上要夠大氣、有紀念意義，價格檔次要高。禮品推薦清單：智能手機、筆記本電腦、只能手表、家庭影院等數碼類；掃地機器人、空氣凈化器、音響套裝、凈水器等品質電器；按摩器，有檔次的茶葉、鋼筆禮盒，茶具套裝，檔次的茶葉白酒等紀念意義禮品。2、中小公司年會：中小公司正處于發(fā)展階段，員工和領導的關系就如同戰(zhàn)友一樣，為了犒勞員工一年的辛苦工作，年會禮品的選購主要考慮的是能提高員工的生活質量，因此一些小家電是很好的選擇。推薦禮品清單：取暖器、烤箱、吸塵器、飲水機、車載氧吧等生活家電；養(yǎng)生壺、足浴盆、保健品、體脂秤、紫砂鍋、按摩枕等送健康禮品；移動電源、智能手環(huán)、藍牙音箱、降噪耳機等數碼配件。3、小公司年會：小公司還處在起步階段，公司員工也不多，但年終福利還是不可缺少的，對于小型公司來說，年會禮品應以實用為主。推薦禮品清單：床上用品、拉桿箱、電壓力鍋、豆?jié){機、榨汁機等生活用品；電熱水壺、多士爐、空氣加濕器、干衣機、電飯煲等小家電；食用油、保溫杯、堅果禮盒、餐具套裝、不粘鍋等小件物品。

一般來說，十幾個人的團隊員工間的關系會更緊密，相處更像是家人，所以我比較建議的是找一個相對溫馨的環(huán)境，營造出家庭年夜晚的感覺。比如說找到團隊所在地的民居或者民俗文化比較濃厚的場地。就如我們做過的一個方案，在成都周邊的城市，例如、；青城山、都江堰或者周邊的民宿租一個場地或者別墅，平時大家在辦公室大家活動比較少，組織一下集體活動。例如：默契大考驗、你比我猜等活動，既沒有過于的體力活動，又鍛煉了員工之間的默契。再組織一個篝火晚會之類的，很簡單的活動都是非常溫馨。 求年會活動策劃公司電話。

    年會到底難在哪？除去常規(guī)的活動策劃以外，年會的難點主要集中在以下幾點：A、眾口難調。公司員工來自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個難題。B、跨部門協作。年會的統籌、跨部門的協調、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風暴試試？）。干貨|頭腦風暴你真的會嗎？D、公司預算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。E、對流程不清楚、主題定不下來等等一系列難題。 成都哪家年會活動活動策劃做得好？樂山年會活動策劃書

有專業(yè)的做年會活動策劃的公司嗎？重慶員工年會活動策劃

什么是企業(yè)年會？企業(yè)年會是年會形式的一種。是企業(yè)在公歷年末通常舉辦的一場活動，在年會中一般會進行一年的工作回顧，總結提高并為下年的工作提前奠定基調。企業(yè)年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結大會，所以在計劃之前需要明確職責任務，不同的會議需要不同的環(huán)境，召開企業(yè)年會要達到一定的目的和目標。因此一個重要步驟是收集方方面面的信息，通過收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計劃。制訂完善的會議計劃確定必須要做的事項以滿足會議的需要并達到會議預期目標。通常以答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等形式出現。重慶員工年會活動策劃