年會策劃方案范文2020特色年會策劃。年會策劃方案范文一:企業(yè)年會策劃其實包含了幾大要素:主題、場地布置、流程和創(chuàng)意點!這幾大要素都很好理解,首先你想辦一個什么樣的年會?是輕松愉快型,還是正經(jīng)高大上型。這也可以理解成是在為活動定基調(diào),畢竟活動都是要圍繞著主題來展開的。接下來就是場地布置了,前提你得有場地,真的每年年會季的場地都是緊張!緊張!and非常緊張!這個根據(jù)參加的人數(shù)、地理位置和預(yù)算就可以安排了,然后這個時候就是根據(jù)節(jié)目形式、主題想法布置場地的時候了。年會策劃方案范文二:如果想體現(xiàn)科技感,整體布置就高科技炫酷些。如果想體現(xiàn)大家庭融合,整體布置就輕松趣味些。如果想體現(xiàn)企業(yè)實力,整體布置就隆重大氣些。這些都是一些場地布置的風格。年會流程一般是上半場:開場節(jié)目、主持人串場、領(lǐng)導(dǎo)講話、頒獎,然后下半場員工節(jié)目、抽獎、游戲穿插,再加幾個專業(yè)節(jié)目表演、合唱,結(jié)束。除了可以在常規(guī)部分加一些小亮點、創(chuàng)意點,還可以圍繞主題做一些文章,發(fā)揮一些想象。 有好的年會活動策劃方案嗎?瀘州年會活動策劃執(zhí)行
年會策劃階段步驟。1、組建團隊:確定年會工作小組,分工協(xié)作,需要從別部門調(diào)配人員的需要提前打招呼。2、方案擬定:年會方案經(jīng)過撰寫,討論,審核,公司確認之后方可發(fā)布。3、外包團隊選擇:方案確定后,哪些事項需要外包的,需要提前選擇。比如宣傳片拍攝制作、場地舞臺搭建、舞蹈演出等。4、流程設(shè)計:設(shè)計年會流程,考慮時間、交通、氣候因素。一般年會流程有①、開場舞②、領(lǐng)導(dǎo)致辭③、頒獎④、員工講話⑤、節(jié)目演出⑥、晚宴⑦、互動小游戲⑧、謝幕等;如果要玩出科技感,抽獎環(huán)節(jié)可以選擇微信搖一搖抽獎,現(xiàn)場火爆,還可以設(shè)置微信搖一搖搶紅包環(huán)節(jié),由公司、部門或領(lǐng)導(dǎo)分批發(fā)紅包,員工搖一搖搶紅包。5、設(shè)計年會亮點:增加年會科技感,通過年會微主頁、3D簽到墻、搖一搖抽獎等調(diào)動現(xiàn)場氛圍;如果有條件,年會現(xiàn)場進行視頻直播,讓客戶及員工家長能夠看到企業(yè)年會。6、人員分工(表格):分工要明確、具體,各任務(wù)項表述清楚,有時間節(jié)點。7、物料需求(表格):要明確列出所有需要的物料,通常包含獎品禮品類、年會資料類、現(xiàn)場包裝類等。 自貢公司年會活動策劃亮點預(yù)算低能找年會活動策劃公司做嗎?
年會籌備階段的步驟。1、預(yù)算申請:盡早申請,走審批、撥款流程。2、嘉賓邀約:確認嘉賓是否演講。如有需要,可制作H5邀請函。3、員工通知:如果企業(yè)員工較多,確認是否分批舉辦,明確員工在何時參加。大公司可選擇制作年會微主頁,年會流程通知、節(jié)目預(yù)告、現(xiàn)場抽獎游戲、視頻直播、在線投票等板塊都可以在年會微主頁展現(xiàn)。4、員工表現(xiàn)評選:一般公司年底都有員工的表現(xiàn)評選(現(xiàn)在比較流行在線投票)。需要和牽頭評選表現(xiàn)好的員工的部門對接好,提前拿到名單的員工。便于拍攝花絮,或者聯(lián)系員工家長,讓家長微信傳來祝賀員工得獎的小視頻等。(亮點和淚點)5、年會文件:視頻類(企業(yè)宣傳片、精彩花絮、員工獲獎感言等);音頻類(主題音樂、舞蹈、歌曲配樂等);PPT類(領(lǐng)導(dǎo)講話稿、員工發(fā)言稿等);圖片類(年會主題圖片、頒獎、抽獎背景圖片等);文檔類(主持詞等)。6、物料制作、采購:按照物料清單,采購、制作。如會場歡迎牌、指示牌、桌牌、易拉寶、簽到墻、主背景以及年會所需道具、獎品等。7、節(jié)目征集、編排:面向公司征集節(jié)目,安排審核、彩排時間。8、現(xiàn)場彩排:一定要預(yù)留彩排時間,如有節(jié)目,安排一次帶妝彩排更好。
如何策劃一場有格調(diào)的年會?年會作為企業(yè)一年一度的大型盛事在企業(yè)中有著較高的重視度老板希望年會高大氣上檔次,好用來做招商引資的招牌員工希望年會有趣好玩發(fā)紅包,好用來做朋友圈顯擺的談資所以每年年會,對光大HR來說就是一次年終大考以至于行里有句話:辦好了是年會慶典,辦不好就是告別會所以年會怎么搞,無疑成了HR非常為頭疼的一件事!這里以我們2019年“同心筑未來”主題年會為例帶你了解一場有格調(diào)的年會需要注意哪些細節(jié),以及有哪些加分項?一、主持人報幕、串詞、收尾。二、年會表演年會節(jié)目可以讓公司有才藝的員工上臺表演,這個環(huán)節(jié)比較常規(guī),一般來說有三到五個節(jié)目即可。三、互動游戲互動游戲作為年會當中的一種過渡手段,為了營造更好的互動效果,除了要找一些有趣的、好玩的、新奇的游戲以外,還可以使用一些鼓勵式的小手段。四、抽獎環(huán)節(jié)俗話說得好,沒有比抽獎更能讓人興奮的事。所以抽獎是年會必不可少的一環(huán),獎品的價值可以根據(jù)公司的預(yù)算來采購。五、表現(xiàn)好的員工頒獎年會非常重要的一環(huán)當然是頒獎環(huán)節(jié)生活枯燥而乏味,需要鮮花與掌聲,頒獎之前,可以先放一段公司的采訪視頻,營造一下會場的氣氛然后再請老板給表現(xiàn)好的員工頒獎。 年會活動策劃落地執(zhí)行時要注意些什么?
公司年會衣服怎么樣才算得體?套裝:裝的好處是自帶儀式感但又不像禮服裙那樣過分隆重,壞處是容易顯得太死板。不要選裙裝,褲裝套裝更合適。對女生來說,裙裝套裝比褲裝套裝的職業(yè)效果強烈得多,褲裝套裝的優(yōu)勢正是在于褲型的選擇比裙子多,因此可以左右整個風格的變化。如果覺得還是太沉重,結(jié)合自己的膚色,可以在花色上大膽一些。比如說,格仔套裝就會顯得輕松許多,皮膚白的話稍微活潑一點的彩色套裝也會增加不少時尚感。在面料上有些變化是非常簡單的辦法,絲絨、亞麻、燈芯絨、真絲,都能讓套裝看上去完全是高級時裝。如果所有這些都讓你覺得還是不夠輕松的話,干脆直接選擇上裝是廓形樣式的套裝好了。套裝是相當能襯托出女孩子們的氣場和氣質(zhì)的圣經(jīng)單品,也是品味的保證,而且無論是強調(diào)格調(diào)的沙龍式年會,還是要把人拖上臺踩氣球的聯(lián)歡晚會,這樣穿都是穩(wěn)贏。更關(guān)鍵的是,一身時裝款套裝的你一站出去,馬上就能在那群穿花花綠綠小裙子的妖精中脫穎而出,而在朝夕相處的同事和老板面前這樣穿,完全不用擔心年會結(jié)束后有誰在背后嚼舌根,萬無一失。年會是自己策劃好還是找年會活動策劃公司做好?德陽紅星地產(chǎn)集團年會活動策劃
年會活動策劃的主題應(yīng)該怎么定?瀘州年會活動策劃執(zhí)行
年會策劃怎么做?一、預(yù)訂場地:1、場地的遠近會影響到參會者的整體感受。遠的場地一般遠離市區(qū),環(huán)境優(yōu)美,能讓參會者更放松。2、場地的大小適合。場地過大,參與人員不夠緊湊,年會的氣氛就烘托不起來;場地過小,又會使參會者產(chǎn)生拘束感。為了確保場地面積適宜,一定要現(xiàn)場核實場地!3、場地要有能支持年會活動的設(shè)備。比如音響、燈光等。既能促進活動的順利進行,又能節(jié)省預(yù)算,避免了行政再找供應(yīng)商。4、現(xiàn)場檢查場地的功能設(shè)施配備。比如廁所距離活動場地的距離,有沒有配備消防栓、逃生口等。舉辦大型活動時,要有預(yù)防突發(fā)性災(zāi)難的意識!5、場地附近還要有停車位??梢苑奖愎就录把垇淼目蛻艏钨e泊車。二、活動流程:為了保證活動當天流程的順利進行,可以注意這幾點:1、制定好詳盡的流程安排,越詳細越好。2、環(huán)節(jié)銜接要預(yù)留比較機動的時間。環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)間不必卡死,以便于及時做planB的調(diào)整。3、要對流程進行彩排。讓參與人員都能對流程節(jié)奏與內(nèi)容產(chǎn)生熟悉感。4、前期后期的時間安排要合理?;顒忧捌谝A(yù)留交通時間,活動結(jié)束的時間也要合理,不能太晚,方便大家散場回家。5、要有人在現(xiàn)場對流程全程監(jiān)控。督促流程的走向,出現(xiàn)問題時及時更換計劃。 瀘州年會活動策劃執(zhí)行